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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 근로자 시급에 대한 질문입니다!!!월 1,512,000원에 주 24시간 근무인 분이 계시는데하루만 일을 하게 되어 일용직으로 급여가 나가는데시급을 구하려고 하는데 몰라서 질문 올립니다!알려주세요!
- 임금·급여고용·노동Q. 시급제 근로자, 근로자의 날 수당근데 시급제근로자인 경우에도 근로자의날에 일안해도 1배(시급)x약정된시간 으로 해서 급여를 지급해야되냐요??
- 임금·급여고용·노동Q. 시급제 근로자 근로자의날 급여문의입니다.시급 11,000원에 6시간을 근로자의날 근로한경우 5인미만 사업장과 5인이상 사업장 각각 얼마를 줘야하나요? 근로자의날은 소정근로일에 해당합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 외국인 근로자의 시급.......??안녕하세요 전북 남원의 김종록입니다..노무사님들의 도움으로 지식이 높아지고 있음에 감사드립니다...다름이 아니라...외국인 근로자의 시급은.....한국 사람과 똑같이 9,620원으로 책정을 해야 하나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 시급제 근로자 유급휴일 질문드립니다5인이상 사업장 공공기관 근무자입니다 하루 8시간 근무, 주말 근무입니다 (시급 9620원) 올 9월에 추석이 있었죠 9/30(토)는 쉬었고, 10/1(일)은 일했습니다 그래서
- 임금·급여고용·노동Q. 시급제근로자와 월급제근로자의차이점월급제근로자는 휴일수당이 1.5배고 시급제근로자는휴일수당이 2.5배라고 하는데 그럼 시급제와 월급제를 구분해서 내가월급제인지 시급제인지 구분을 하여 알고 싶습니다 무었을 보고 알수있는지요
- 임금·급여고용·노동Q. "근로자의 날" 시급직 근로자의 급여정산 문의드립니다.안녕하세요. 100인이상 사업장입니다.5/1 근로자의 날에 시급직 단시간 근로자 급여정산 방식이 궁금합니다.시급직 계약 형태 - 근로조건 : 주 5일 / 1일
- 기타 노무상담고용·노동Q. 시급제 근로자와 월급제 근로자 둘 중 어느쪽이 나은가요시급제로도 무기계약 하는 게 현실적으로 가능한지 잘 모르겠지만 시급제로 무기계약하는 것을 전제로 질문하겠습니다.1. 시급제근로자이자 무기계약자인 경우 소정근로시간이 고용기간 내내 동일해야
- 임금·급여고용·노동Q. 시급근로자의 주휴수당 계산 은? 어떻게?일주일에 5일, 하루 4시간씩 일하는 알바생입니다 이런경우에도 주휴수당을 받을수 있는지 계산은 어떻게 되는건지 궁금합니다 !
- 임금·급여고용·노동Q. 근로자의 날 시급은 어떻게 책정해야 되나요?근로자의 날 알바생에게 지급되어야 하는 시급은 얼마인가요?5인 미만 사업자라고 해도 2배로 지급되어야 하는 것으로 알고 있는데, 커뮤니티마다 말이 달라 여쭤봅니다.