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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 근로자의 연장근로 가능시간이 얼마인가요?하루에 7시간 30분 일하고 30분 유급휴게 받는 근로자가 있다면 이 사람 주 연장근로가능시간이 12시간이 최대인가요?아니면 주 52시간까지 가능하니 14.5시간 연장근로가
- 임금·급여고용·노동Q. 1시간 단축근로자 연장시간 설정 가능한가요?안녕하세요.저희는 고정OT제로 209+52시간으로 급여를 계산하고 있습니다.육아 1시간 단축 근로자의 급여 정산 시 182.5+52로 해도 되는 건가요?182.5+0 으로 해야 하는 건가요?단축
- 임금·급여고용·노동Q. 단시간근로자와 통상근로자 연장근무수당 차이가 있나요?똑같이 주 4일 동안 32시간 계약을 하고 일한 a,b 가 있습니다.a,b 둘 다 주 52시간으로 연장근무를 20시간 씩 했습니다.a는 갑회사에서
- 임금·급여고용·노동Q. 단시간근로자와 통상근로자 연장근무수당 차이가 있나요?똑같이 주 4일 동안 32시간 계약을 하고 일한 a,b 가 있습니다.a,b 둘 다 주 52시간으로 연장근무를 20시간 씩 했습니다.a는 단시간근로자b는
- 임금·급여고용·노동Q. 단시간근로자의 연장근로 기준은?안녕하세요.직원분들중 주5일, 일근무시간 4시간으로 근무하시는분이계시는데요.. 일 4시간을 초과하여 일 8시간근무를 했을경우 무조건 초과된 4시간은 연장근로로 계산하여 1.5배 가산수당을 지급해야하는건가요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 외국인근로자 단시간근로자로 가능한가요?안녕하세요 다름이 아니라 외국인근로자(D-2) 허가증 받으면 단시간근로자로 가능한가요? 일주일에 10시간 근무합니다! 그리고 12월부터 근무했는데 1개월 이상일 경우 12월부터 단시간근로자로 해도
- 휴일·휴가고용·노동Q. 단시간 근로자도 기한의 정함이 없는 근로자가 가능한가요?단시간 근로자도 기한의 정함이 없는 정규직 근로자가 될 수 있나요?즉, 기한의 정함이 없는 정규직 근로계약서 양식으로 하되 하루에 일정 시간만
- 임금·급여고용·노동Q. 단시간 근로자에 해당하는지 또한 단시간근로자는 연장수당 1.5배?전체 근로자 14명의 사업장에, 근로자(월209시간) 3명, 월 144시간 근로자 1명, 월 105시간 근로자 10명이 있는 사업장에서, 근로자 2명이 입사를 할껀데,
- 임금·급여고용·노동Q. 근로자에게 발생하는 고정연장근로시간을 부탁드리겠습니다.발생하는 연장시간이 어떻게 되는걸까요??
- 휴일·휴가고용·노동Q. 초단시간근로자 연장근로 시 휴게시간을 주나요??카페를 운영하고있고 현재 3시간 50분 씩 3일로 근로시간을 계약하여 아르바이트생을 쓰고있습니다 (주 15시간 미만)업무 특성상 갑자기 바빠질때가있다보니 알바생과 협의하에 1시간