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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 근로계약고용·노동Q. 근무한지 9개윌된 근로자입니다.갑자기 권고사직을 통보 받앗는데요9개윌 근무중이며 오늘 갑자기 한달뒤에 해고 통지를 받앗어요.회사가 어렵다며...그럼 저는 회사에 무엇을 요구해야되나요?급여는 얼마쯤 받을수잇나요?
- 회사 생활고민상담Q. 상시근로자 4인 권고사직했습니다.안돼서 권고사직 요청하여. 합의하고 사직서썻어요.상시.근로자 4인이며...입사.4일차 정도였습니다.
- 해고·징계고용·노동Q. 권고사직시 사용자가 근로자에게 거짓말로 권고사직 하면 무효인가요?사용자가 근로자에게 권고사직을 요청할때 거짓말을 했다면 이 권고사직은 무효인가요? 무효시키고 기만행위로 해고로 인정받을 수 있을까요.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 계약직 근로자 권고사직 질문있습니다저는 사회복지사로 근무 중입니다 센터에 계약직으로 직원이 들어왔는데요 3일하고 다리가 골절이나서 쉬었다가 온다고 합니다 센터업무가 바빠서 사람이 필요해서 뽑은건데 2달의
- 구조조정고용·노동Q. 회사가 근로자 몰래 권고사직처리 대응21년8월19일부터 현 직장에 출근했고 고용주의 주장으로 22년1월21일경 갑작스레 권고사직 이야기를 꺼냈습니다저는 구두로 퇴사시 실업급여를 수급할 수 있도록 근속일수 등과 퇴직코드를
- 근로계약고용·노동Q. 근로자가 권고사직 당했다며 거짓주장을 합니다회사는 권고사직을 종용한 사실이 없고근로자가 먼저 퇴사 의사를 밝혔으나 퇴사 근로자가 권고사직을 당했다며 고용보험 피보험자격 확인청구를 했습니다. 퇴사 근로자의 주장이
- 구조조정고용·노동Q. 회사측에서 근로자들을 권고사직으로 퇴사시키면 불이익이있나요?실업급여를 받으시고 싶다고 하여 개인사유로 퇴사가아닌 권고사직으로 하여 퇴사를 하고싶다고 하시어 그렇게 처리하려고하는데 나중에 회사에 불이익이 되는 부분들이 있는지 궁금합니다
- 휴일·휴가고용·노동Q. 임신중인 수습근로자 권고사직과 해고임신중인근로자가 수습근로자가 있습니다.임신과 상관없이 근무태도로 인하여 권고사직이나 해고를 했으면 싶은데요.임신중이면 근무태도와 상관없이 절대 권고사직이나 해고 자체가 안되나요?
- 근로계약고용·노동Q. 권고사직 통보 받았습니다. 2년후 기간의정함이 없는 근로자 근로계략서 작성 하였습니다1년씩 계약직으로 2년을 일한후 만료되어기간의정함이없는 근로자로 재계약하였습니다. 퇴사전 1개월 전 통보라는 문구도 있었고요. 재계약한지 총8개월시점에서 폐업을 해야할거 같다 어려워 권고사직을
- 구조조정고용·노동Q. 권고사직 통보받고 근무하기로 한 날까지 근무해야 하나요?4월12일까지만 근무를 하면 안되냐고 했더니 그럼 급여를 4월12일까지밖에 안주려고 하네요.4월2일에 권고사직 통보받고 4월30일까지 근무를 꼭 다 채워야하나요?