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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 근로계약고용·노동Q. 다음 후임자를 구할 때까지 퇴사 처리를 안 해주겠다고 하십니다싫으니 다음 후임자가 구해지고 인수인계를 줄 때까지 퇴사처리를 해줄 수 없다.
- 근로계약고용·노동Q. 후임자 안구해지면 퇴사 못하나요??후임자가 원하는 퇴직일 날짜까지 구해지지 않는다면 마지막 출근을 언제로 알고있어도 되는건가요?
- 근로계약고용·노동Q. 퇴사시 후임자가 없어서 퇴사가 불가하다는게 가능한가요?퇴사통보했더니 후임자가 아직 없으니 퇴사를 미루자는데, 법적인 효력이 있어요?퇴사통보후 1달지나면 이유 불문하고 상관없지않나요?추가로 여쭤보자면 인수인계도 필수로 해야하는건가요?
- 근로계약고용·노동Q. 아르바이트 후임자 관련 퇴사 질문드립니다.후임자는 구해지고있느냐' 라는 식으로 질문하였고, 사장님 '지금 열심히 구하고있다. 사람이 안구해진다.'
- 민사법률Q. 학원강사가 후임자를 구하지 않고 퇴사근로계약서에 명시된 기간까지 채우지않고 갑자기 월급날 월급만 받고 그만둬 고등부수업이 펑크나대치가 안되 아이들이그만둔 부분에 대해 법적인 책임을 지게 할수 있을까요?
- 기타 노무상담고용·노동Q. 퇴사 결정 후 후임자가 결정되지 않았다면?한달 전 퇴사 의사를 고용주에게 전달 하고 후임자가 아직 정해지지 않았다면 언제까지 근무를 해야 하는 건가요? 알려주시면 감사합니다.
- 근로계약고용·노동Q. 퇴사하기 한달전에 회사에 통보했는데 후임자 못 구해도 그냥 퇴사해도 괜찮나요?퇴사한달전에 미리 회사 그만둔다고 통보하였습니다. 후임자를 아직 구하지못해 회사에서는 좀더 있어달라고하는데 법적으로 한달지나면 그냥 퇴사해도 되나요?
- 구조조정고용·노동Q. 후임자가 없다는 이유로 퇴사를 막는 회사. 어떻게 해야하나요?하지만 회사에서는 후임자가 없다는 이유로 못나가게 하는중인데 두달전 퇴직 의사를 밝히고 잠수타도 상관없는 것인지? 법적으로 손해배상 운운하며 따지면 어떻게 해야하나
- 근로계약고용·노동Q. 후임자의 실수로 인한(악의적인) 퇴사신고 정정 가능할까요?9년동안 한직장에서 일을하다가 권고사직으로 퇴사를 요구받았고, 더이상 근무를 할 수 없는 환경(출근 후 퇴근까지 대기)이 되어 퇴사를 하였습니다. 실업급여를 받으려고
- 회사 생활고민상담Q. 수습기간중 퇴사통보 후 후임자가 없어 계속 출근중입니다.수습기간중 퇴사통보 후 계속 출근중입니다.업무가 맞지않고 스트레스가 너무 심하여 퇴사통보를 했습니다.10월말 입사했고, 11월 18일 퇴사통보 하였습니다.회사에서는 후임자가 들어올때까지만 출근해달라고 하는데,