검색
아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 근로계약고용·노동Q. 알바 해고예고수당에 대해 질문합니다.이 카톡 대화 내용이 해고예고수당의 증거가 될수 있을까요?그리고 후에 급히 근무계약서를 작성하시고 저에게 가져오셨는데, 그 계약서엔 제가 2026년 1월1일 ~
- 임금·급여고용·노동Q. 해고예고수당 관련 질문이 있습니다 (알바)이번주까지만 나오라고 하신 것도 구두로 통보하셨습니다.이럴땐 해고예고수당받기에는 증거가 불충분한걸까요?또한, 거절하기 어려운 상황이었던 걸 감안하더라도 위 대화는 해고가 아닌 퇴직권유로 볼
- 임금·급여고용·노동Q. 알바 해고예고수당 관련 질문드립니다.알바 주 1회 9시간 시급 10320원 3.3프로 떼면서 휴게시간 없이 8개월 일했습니다. 5인미만 사업장가족끼리 운영한다고 2주 뒤 퇴사를 하라는 전화를
- 임금·급여고용·노동Q. 알바 해고 관련 해고예고수당 질문드립니다알바에게 다음날부터 안나와도된다 라고 한두마디하고 알바가 싫다고하자 몇분경과후 그럼나와라 라고 말한이런경우해고로 판단을 하고 알바가 해고예고수당을 요구할수있나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 알바 해고예고수당 관련 질문드립니다저번주에 스케줄 문제로 이번달까지만 나와야 할 것 같다고 전화를 받아서 해고예고수당을 받을 수 있을 지 사장님한테 먼저 물어보려 합니다주 15시간
- 임금·급여고용·노동Q. 알바 해고예고수당에 대해 질문해보아요이 경우, 해고예고수당을 받을수 있을까요? 받을수 있다면, 사장에게 얘기를 해야할까요, 노동청에 얘기를 해야할까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 알바 해고예고수당 관련 질문 드립니다!!그러나 오늘 7/3 토요일, 알바에서 당일 통보 해고를 받았습니다. 해고예고수당을 요구하고자 하는데, 3개월 미만과 수습근로자는 적용이 안된다는 조건이 있어 여쭤봅니다.제
- 임금·급여고용·노동Q. 알바 해고예고수당 관련 질문 드립니다!그러나 5인 미만 사업장인 데다가 3개월 근무와 수습기간이 막 끝난 입장이라 해고예고수당을 요청할 수 있는지 의문입니다. 또한 해고예고수당을 요청할 때
- 해고·징계고용·노동Q. 해고의 예고와 해고예고수당 질문저는 얼마전 사업주로부터 아무런 이유 없이 일방적인 해고통지를 받았습니다. 주위에서는 해고를 하더라도 일정한 절차에 의하여야 하며 해고예고수당 또한 지불하여야 한다고
- 구조조정고용·노동Q. 해고예고수당 질문 있습니다!!!!!폐업 예정이고 5인 미만 사업장 입니다 3개월 지나기전에 구두로 우리 사업장 폐업한다고 말했습니다 근데 근무일은 3개월이 넘은 시점인데 해고예고수당을 줘야