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아하에서 찾은 72건의 질문
- 휴일·휴가고용·노동Q. 연차촉진과 노무수령거부통지 관련 질의안녕하십니까 저희 기관은 1차 연차촉진을 기한 내 공문시행했으며 회신받은 계획일에 출근을 했더라도 별도의 노무수령거부는 진행하지않았습니다(자유롭게 사용하도록 둠) 이 상황에서 10월
- 임금·급여고용·노동Q. 연차촉진 중 노무수령거부 통지 후, 임직원이 노무수령거부 통지 수령확인증 제출 시 연차 차감되나요?연차촉진 중 사용계획일에 출근한 직원에게 노무수령거부 통지서를 전달하고 해당 직원이 노무수령거부 통지 수령확인증을 제출했는데 이 경우, 해당 사용계획일에 사용됐어야하는 연차는
- 휴일·휴가고용·노동Q. 연차촉진 노무수령거부 통지 방법 이메일로 서명 수령시연차촉진 노무수령거부 통지 방법 중 이메일을 통해 노무수령거부 통지를 한 경우 비록 수신확인이 이루어진 경우에도 당사자가 노무수령거부 내용을 정확히 인지했는지
- 휴일·휴가고용·노동Q. 연차촉진제도 관련 노무수령거부 통지 여부 문의2025년 연차촉진제를 시행하였고 1차촉진에서 해당자의 연차사용계획서를 모두 제출 받았습니다.노무수령거부 통지는 지정된 휴가일에 출근할 경우 회사가 노무수령거부 의사 표시를 할 수
- 휴일·휴가고용·노동Q. 연차사용촉진과 노무수령거부노무수령 거부는 근로기준법 어디에 나와있는지도 궁금합니다.계획서를 제출하였음에도 출근하였다면 그날 연차에 대해서 근로자가 쓰겠다고 해놓고 나왔으니 회사책임이 없다? 아니다 그래도 회사는
- 휴일·휴가고용·노동Q. 연차촉진제도 노무거부 수령 궁금해요노무거부 수령 방법 질문입니다.질2)직원이 7/11연차 계획서를 제출한경우 회사는 7/11에 노무거부수령을 해야하는거죠?질3)그리고 7/11에 노무거부수령을 하지 않고 출근사유가 회사의 요청으로 인한 근로가
- 휴일·휴가고용·노동Q. 연차촉진제도 관련 노무수령거부 질의드립니다(상황)저희 기관은 근로기준법에 따른 연차촉진제도를 운영중이고 실제 연차 등록은 erp로 신청하고있습니다 여기서 연차계획일과 실제 연차등록이 개별로 진행됨에 따라 법적 절차
- 휴일·휴가고용·노동Q. 연차촉진제도 시행 시 노무수령거부 관련 문의라고 안내문에 명시한다면노무수령 거부 통지를 안해도 적법하게 연차촉진제도를 시행했다고 볼 수 있을까요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 연차촉진제도와 노무수령거부에 대해 문의드립니다.2) 2차 촉진 (사용지정통보) 후 지정통보일에 나온 인원에 한해 노무수령거부통지 하는거 아닌가요?3) 사용계획일과 실제 연차사용일은 달라도 되는거 아니에요?
- 임금체불고용·노동Q. [연차촉진] 근로자가 노무수령 거부시 효력이 있나요?만약 연차촉진을 전자결재 시스템으로 진행하고 있는 경우, 근로자가 시스템에 접속하면 노무수령거부 통지 내용을 띄우고, 시스템 사용이 불가하도록 대응하려고 할때, 해당일자에