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아하에서 찾은 248건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 저희 사장님이 퇴직금을 안주겠다고 하시네요갑자기 4일치 일한거 못주겠다 내가 니 생각해서 챙겨준게얼만데 하면서 저보고 오히려 뱉어내기싫으면 받지마라길레 퇴직금이라도 달라고하니 그것도 사업장이 달라서 법적으로 안줘도된다고 줄필요가없다 하면서 그냥 자기는 지금 뭘해도 이득이라고 저한테 이렇게 나오더라구요 ,,,1. 퇴직금 안준다는데 유투브영상(자신가게인거마냥 찍음)이랑, 급여명세서 상단에 1년차라고 기제 되어있는거 이런것들이 효력이있을까요..2.A가게는 5인이상인데 B가게는 5인미만이거든요 이게 같은 사장이 운형하는 가게라는 것이 입증이되면 상시근로자수는 두개의 가게가 합쳐져서 계산이된다는데 맞나요 ? 그리고 만약 져서 돈을못받게 되면 사장님이 민사걸거같은데 B(5인미만)에서 받았던 휴일수당쳐줬던것들이랑 근로계약서에는 세전265인데 점장이라고 세전290해준거 차액 25만원이랑 이런것을 진짜 뱉어내야하나요 급여명세서에는 기재되서 다 받은건데 이런걸 뱉어내라하더라구요...주변에 물어보니 급여명세서에 기재됬었으면 안뱉어도된다, 하는 사람도있고 어떤사람은 조건에 안맞는거니깐 뱉어내라하면 줘야 할 수도있다해서 잘모르겠네요... 이게 같은 사장님이란게 입증안되는순간 저는 이제 아무것도 못받고 다 뱉어내야하는건가요??긴글이지만 잘부탁드립니다.. 제가잘몰라서요 지금 사장님은 저한테 민사건다고 막 하시는데 겁이나네요..
- 종합소득세세금·세무Q. 개인사업자이며 2개 이상의 사업장이 있는 경우 고용증대 새액공제 문의각각 사업장에서 근로자수 변동시1. A사업장 증가, B사업장 증가-> 각각 사업장에서 고용증대세액공제 명세서 만들어서 신고서 최종 작성할 곳에서 세액공제 금액 두개 합산한 금액을 수기로 넣어주면 되나요?2.A 사업장 증가, B사업장감소-> 각각 사업장에서 증가 및 감소하여 공제 및 납부세역 확인하여 공제세액 - 납부세액 하여 나온 금액을 신고서 최종 작성하는 곳에 세액공제 란에 수기로 입력하면 되나요?
- 근로계약고용·노동Q. 개인사업자 폐업후 퇴직금관련및 근무의 연속성이 있는지요 ?A라는 개인사업자에 서비스/용역업 을 영위하고 있습니다 A라는 개인 사업장에 프리랜서로 일하는 1년 이상 자와 1년미만 근무자있습니다. 질문1 ) 1년이상 근무자는 " 근로소득"자와 같은 개념으로 퇴직금의 지급의무가 있는건가요?질문2) A라는 개인사업자를 폐업하고 A사업장과 거래했던 ( 계약기간종료) 회사를 B라는 법인 사업장에서 수주를 해서 ( 계약신규) A사업장에서 근무했던 직원( 전체 또는 일부- B사업장에 원하는 직원만 다시 채용)들이 B사업장에서 일을 할경우 퇴직금 근속기간이 이어지는 건지 ? 아니면 신규입사한거로 보고 신규로 들어온날이 최초 입사일 ( 퇴직금산정기간) 이 되는 건지요?질문3) B사업장으로 A사업장에서 일했던 직원들을 다시 채용시 꼭 채용공고를 내야만하는지요? 참고 사항)1. A사업장과 B 사업장의 관계는 부부관계입니다. (A사업장폐업은 위장폐업도 아니고. 지속적인 수주가 없어 개인사정으로 휴업대신 폐업으로 결정함) 2. 법인은 신규사업장이 아니고 3년차 법인입니다. ( 업체 양도 및 직원 승계는 아님) 프리랜서이기때문에 본인들이 쉬고 싶을때 쉬고 그만 두고 싶을때 그만두는 계약입니다.
- 연말정산세금·세무Q. 월 소득 기준으로 연말정산 해당이 되나요?1) A라는 직원이 11월 중도입사자이고 파트타임이라서 월 70만원입니다. 소득세가 상태로 지급되고 있는데요, 이 직원도 연말정산을 해야하나요?2) A직원의 배우자가 사업을 하고 있는 경우, 그 배우자 입장에서 5월 종소세 신고시 A직원을 부양가족 공제로 넣을 수 있나요?
- 부동산경제Q. 2주택자입니다. 재개발상가주택의 양도소득세 비과세가 되나요?B를 보유한 상태이며, B에 거주중입니다.A는 22년 6월 10일에 사업시행인가 고시가 완료되고, 조합원으로부터 아파트 분양신청 접수 중입니다.* 문의사항 *1. 양도소득세 1) 현재상태에서 A의 보상으로 아파트분양을 받는 경우 (1) A의 양도소득세 신고를 해야하는지요? (2) 신고를 해야한다면 과세가 맞는지요? 2) B를 양도 후, A의 보상으로 아파트분양을 받는 경우 (1) A의 양도소득세 신고를 해야하는지요? (2) 신고를 해야한다면 비과세가 맞는지요?2. A 재개발사업의 사업시행인가 고시가 된 상황에서 B를 양도하고 C를 매입한 경우 1) C를 매입한 시점으로부터 3년이내 A를 매도하면 양도소득세는 비과세가 맞는지요? 2) C는 대체주택이 맞는지요? 3) 대체주택의 요건 중 면적에 대한 규제가 있는지요? 4) A의 보상으로 받은 아파트에 입주 후 2년이내 C를 양도하면 양도소득세는 비과세가 되는지요?
- 기타 노무상담고용·노동Q. 근무지가 달라도 퇴직금 받을 수 있을까요?사업장이 있습니다. A-1,2,3는 점심시간 대에만 운영하고 B 는 점심~저녁 시간대까지 운영합니다. (사업장 모두 주6일 근무, 주15시간 이상 근무입니다.)22.1.21 A-3 사업장에 입사하여 근무의 중단없이 22.11.8 B 사업장의 일을 병행하다가 퇴사처리나 중간 퇴직금 정산 없이 23.2 B 사업장으로 옮겨졌고 23.11.1 B 사업장에서 퇴사하였습니다.대표님이 근무지를 변경신고 해주지 않았기에 서류상에는 계속 A-3에서만 근무한 걸로 되어 있더라구요. 4대보험은 22.3 부터 퇴사일까지 가입되어 있었으나근무지가 퇴사일까지 A-3 으로 신고가 되어 있기 때문에 A-3, B 두 사업장을 담당하는 관할노동부서가 다르기에 엄밀히 말하자면 각각의 사업장으로 구분해서 퇴직금을 산정해야 하는지 고민을 해볼 여지가 있다고 들었습니다.이 경우에 B에서 근무한 시간을 인정받으려면 어떻게 해야 할까요? 제가 A-3에서 B로 이어지는 근무의 연속됨을 어떻게 주장해야 설득력이 있을까요?저번에 주셨던 도움 덕분에 노동청에 신고할 수 있었습니다. 답변해주시는 분들께 미리 감사의 말씀을 드립니다.
- 무역경제Q. 사업자통관이 가능한 품목인지 여부가 궁금합니다퓨즈스위치 Bussmann 170H0069 2A/5A 250V총 20개정도 구매 하려고하는데 사업자 통관으로 진행시 인증및 통관에 제한이 있는지 궁금합니다 !
- 종합소득세세금·세무Q. 중소기업에대한특별세액감면(100) 계산방법이 맞을까요?안녕하세요. 이제 2년차 초보이고, 간편장부로 신고중입니다.1. 수도권-소기업-A업/B업 다업종이고2. 강사 인적용역(업종코드:940902) 사업소득도 있습니다.다업종이지만, 사업자번호가 하나이다보니, 종합소득세 신고 과정이, 두 소득을 분리하지 않고 합산해 진행하게 되더라고요. 그래서 세액감면 페이지에 이르러서도, 종합소득금액과 산출세액이 A,B업종을 모두를 포함해, 하나로 표시되어 있더군요.A업과 B업은 감면세율이 각각20%, 10%로 다르지만, 사업자번호가 하나면, 감면세율은 주업종인 A업 20%에 맞춰 계산하면 되나요?2. 강사 인적용역(업종코드:940902"꽃꽂이강사") 사업소득도 간편장부로 신고 중인데, 이 소득은 중소기업세액감면 적용 대상이 아니지요?어느 계산이 맞을까요?3-1) 셋다 감면 : 산출세액*20%3-2) A,B만 감면인데 주업종인A의 감면세율 따름 : 산출세액*20%*(A업+B업소득)/종합소득3-3) A,B만 감면/ 업종별 감면세율 따름 : 산출세액*20%*A업소득/종합소득 + 산출세액*10%*B업소득/종합소득답변부탁드립니다.
- 근로계약고용·노동Q. 명의 변경을 빌미로 한 권고사직에 따른 퇴직금 및 고용승계에 관하여[질의 배경]같은 사무실에서 A사업주와 B사업주가 함께 일하고 있었고,저는 A사업주에 고용되어 A사와 B사의 일을 함께 처리했습니다.사실상 A사업주는 소위 말하는 바지 사장입니다. B사업주가 실질적으로 근로자의 근로 조건 결정에 직접적으로 개입했고, B사업주가 실질적 대표로 근로자를 지휘, 감독하였습니다.A사업주의 퇴사로 A사를 실질적 대표인 B사업주로 명의 변경을 할 예정이라고 합니다.그에 따라 저에게 아래와 같은 영향이 미쳤습니다.[저의 상황]A사에서 2년 근무 중, 명의 변경을 빌미로 저를 B사로 옮긴다고 하루만에 권고사직 처리했습니다.2개월 후 B사로 재계약하게 되었고 B사업주가 직전 근로 2년에 대한 퇴직금을 지급하겠다고 하는 상황입니다.저는 추후 B사에서 1년 미만의 근로 기간으로 퇴직하여도 A사업장 근속기간(2년)을 포함하여 퇴직금을 산정받고 싶은 상황입니다.[질문 내용]1. 질의 바탕이 되는 전체 과정과 순서가 아래와 같을 때, 저는 고용승계로 인정을 받을 수 있는건가요?1) A사업주는 바지 사장으로 B사업주가 실질적 대표2) A사 근무하는 저를 권고사직 처리(명의 변경을 빌미로)3) B사로 저를 재계약 처리4) A사업주와 B사업주의 동업계약서 작성5) B사업주의 명의로 단독으로 변경명의 변경 전에 저를 권고사직 처리했기 때문에 고용승계가 인정이 되는 것인지 궁금합니다.2. 현재 B사에서 계약한 제가 1년 미만의 근로 기간으로 퇴직한다면 퇴직금을 받지 못하는 건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 노무관련 질문입니다 (퇴직금 및 연차수당)그쪽에 따로 제출해야할 서류가 있나요 ? 질문3 2월 중순 경, 5인이상 사업장이 된 시점부터는 연차가 발생하는것으로 알고 있습니다. 제 입퇴사 기준으로 연차수당을 청구할 수 있나요 ?