검색
아하에서 찾은 16건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 1년 8개월 근무하고 마지막 달은 8월 1일에서 8월 9일까지 일했을때 월급이 궁금합니다.6300000 ÷ 30 x 9 인 1829000을 8월 월급으로 주시겠다는 입장입니다제가 생각하기에는 8040000 ÷ 30 x 9= 세전 2334000 에서 스타트해서 세금이나 보험료 다내서 결국 실수령 2100000 정도 받는게 맞는거같은데 뭐가 맞을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 연봉계약했는데 월급여 일할 계산시...일할 계산할 때가 되니 연장수당은 빠진 월급여에서 일할 계산해 줬습니다.제 생각은 (연봉 ÷ 12÷ 30)x 일한 날짜가 되어야 한다고 생각하는데 아닌가요?ex) 2400 연봉계약 시월 200이고 한달 30일이고 10일 일했으면200÷30 x 10 = 666,666원 지급이 맞지 않나싶은데...회사측에서는월 200을 기본급 190에 연장수당 10으로 계산해서 200 지급해옴.그래서 중간에 휴직하였으니 수당 지급 안해도 된다고 하여 190에 한달 30일, 10일 근무했다고 하여190÷30 x 10= 633,333원을 지급했네요.뭐가 맞나요???
- 부동산경제Q. 중도퇴실 후 다음 세입자가 구해져도 월세 내야하나요?집이 비어있었으니 4일간의 월세를 내라고 합니다.집주인 계산으로는 {55만원 (나누기) 30} x 4(일) = 7만 3천원..보증금은 깔끔하게 다 받은 상태라, 중도퇴실비 30과 가구값으로 14만원을 이미 드렸으니저는 퇴실청소비 10만원과 전기세, 가스비만 드릴 생각이었습니다..이런 경우에 저는 이 4일간의 월세(7만 3천원)를 내야하는 것이 맞나요..?만약 월세를 내야한다면, 제가 드린 가구값을 돌려달라고 해도 되나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 계산 관련하여 문의드립니다.맞나요?3. 퇴직금 계산 했을때 세금 공제하면 실수령액이 궁금합니다. (상여금 x)입사일 : 2019년 7월 12일퇴직일 : 2023년 12월 1일재직일수 : 1603일근무 시간 : 하루 8시간, 주 5일 (월~금)시급 : 9,620원 (최저시급)퇴사 전 3개월치 급여 총 합 : 5,813,500원(9월 급여 : 1,770,000원, 10월 급여 : 1,788,000원, 11월 급여 : 2,255,500원)1일 평균 임금 : 66,062원(5,813,500 나누기 88일)88일인 이유 : 9월 : 30일, 10월 : 31일, 11월 : 30일 -10월10일~10월12일 예비군 훈련 = 3달 총 합 일수(91일) - 훈련일 제외(3일) = 88일1일 통상임금 계산 (최저시급 받는 아르바이트입니다)한달 근무시간 : 209시간 (하루 8시간, 주 5일, 주휴 포함)시급 : 9,620원시간당 통상임금 : 9,620원1일 통상임금 : 76,960원퇴직금 계산 (통상임금과 평균임금으로 계산했을 시)통상임금 x 30 x (총 근로일수 / 365)= 10,139,743 (세전 기준)평균임금 x 30 x (총 근로일수 / 365)= 8,703,894 (세전 기준)
- 임금·급여고용·노동Q. 한달이 안된 정직원 해고시 월급계산방법220 / 30 X 10으로 단순계산하면 되나요? 2. 10일 근무 월급에 대해서 해고된 정직원은 4대보험, 세금등을 제하지 말고 지급해 주면 안되냐고 하는데, 4대보험은 몰라도 세금은 어떤 세금을 띄고 줘야하나요? 세무사와 상의하면 되나요? 조언 부탁 드립니다.
- 생활꿀팁생활Q. 티웨이 항공 기내수하물 질문드립니다 ㅠㅠ티웨이 기내수하물 사이즈가 이렇게 돼있는데 저게 캐리어 기준인가요?저 위탁수하물없이 백팩만들고 여행가는데 30 x 30x 50 사이즈거든요근데 B길이 최대크기가 20cm라는데 제 가방은 예시사진이지만 이런 앞주머니가 달려서 B가 30cm라.. 이러면 안되나요 ㅠ?
- 부가가치세세금·세무Q. 간이과세자 부가세납부세액 계산법 문의xo.5%) =150만원 -15만원 = 135만원 예) 그외 서비스업 업종별 기준 연매출 5500만원 / 매입 2000만원인 경우5500만원 X 30% X 10% - ( 2000만원 x0.5%)=165만원 - 10만원 =155만원 위에 계산법이 맞는지 궁금합니다.매입내역에서 간이과세자는 좀 더 절세받는팁이 있나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 개인사업자 회사사정상 무급휴직에 대해 궁금합니다.받는게 추후 뒤탈이 없는지 궁금합니다예를 들어 6월 10일부터 13일(월~목) 다 쉬고 금요일 하루 8시간 일하게 될경우 주휴수당 일요일은 빠지는걸로 아는데 그럼 계산을 이렇게 해도 되는지요? (주휴수당은 일주일 15시간 이상 일해야 지급되는걸로 암)기본급여 2,420,000/30x(30-5) = 2,016,670 (월~목,일요일 주휴빼기) 이렇게 해도 되나요?만약 저렇게 일주일에 4~5일정도 빠지게 되면 그 빠진 4대보험을 예외신청? 이런걸 해야하는지 아니면 굳이 한달도 아니고 안해도 될런지 궁금합니다.한달정도는 쉬지않을것 같고 한달중에 일주일정도만 쉴거 같습니다5인미만은 휴업수당이 따로 해당하지않는다고 들었습니다 맞나요?쉽게 설명해주시면 감사합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 계산에 필요한 통상임금 질문 드립니다.30X 3(근속연수) = 퇴직금 일까요?
- 부동산경제Q. 확정일자 신청서 작성 중 궁금증이 생겼습니다!현재 단기 계약으로 계약을 해서 부동산 월세 계약서를 기반으로인터넷 등기소를 통해 확정일자 신청서를 작성 및 제출을 하려고합니다.현재 제가 계약한 집은소재지 : 건물명 + 호수용도 : 근린생활시설 및 주택임대할 부분 : 30X호 전체특약사항 : 본 특약사항에 기재되지 않는 사항은 민법상 계약에 관한 규정과 (주택임대차)보호법 일반 관례에 따른다.본 계약 임대차 목적물은 건ㄴ축물대장상 주용도가 제2종 근린생활시설로 허가, 임차보호법 적용/전입과 확정일자 가능.이며 일반건축물대장(갑)에는 임대한 3층이 제2종근린생활시설(고시원) 이라고 기재는 되어있는데인터넷에 고시원은 확정일자를 못받는다 이런만들도 많이 보았다가 특약사항에 확정일자 가능 이라는 문구가 기재되어있어서해보려고합니다.그렇다면 계약정보 입력란에 주택유형은 어떤항목으로 해야하는지 궁금합니다.