원격 근무가 확산된다고 한다면 지방 거주자의 취업 기회는 얼마나 넓어지게 될런지요?이전에 팬데믹을 거치게 되면서 급격히 늘어놨던 원격, 재택근무가 최근 일부 기업에서 다시 정규 근무제로 편입되고 있다고 하더라고요. 하지만 IT기업이나 창의적인 직군쪽에서는 여전힌 원격 근무 수요가 많기도 한다고 하던데 지방 소도시에 살면서 서울 본사 근무 기회가 막혀 취업 기회를 놓친 분들도 계시다고 하더라고요. 그래서 원격근무 제도가 제도적으로 정착이 된다면 지방 거주자들에게 실질적으로 어떤 변화가 생길지가 궁금합니다. 또 원격근무를 하면서 협업 효율성 문제, 인터넷망 불안정, 소통의 단절 같은 한계는 어떻게 극복하고 있는지도 알고 싶습니다. 원격근무 확산이 지방 청년층의 기회 불균형을 해소하는 계기가 될까요, 아니면 또 다른 격차를 낳을까요?