고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담대체로소심한김치전회사에 너무 싫은 동료 대할 때 어떻게 하나요?회사에 어떤 사람이 얌체처럼 얄미운 짓만 하고 힘든일은 안하려고 하고 해서 꼴도 보기 싫은데 또 너무 싫은 티를 낼 순 없잖아요. 이럴 땐 어떻게 하는게 좋을까요?9명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담감사해여매니저님이 화가 나서 이번 달까지만 나오라고 합니다. 조언 부탁드립니다안녕하세요.저는 21살이고 백화점 안 고가 신발 브랜드에서 주 5일 근무하고 있습니다.이번에 급여를 받았는데 제가 근무한 일수(19일)에 비해 하루치가 빠진 것 같아서먼저 매니저님께 카톡으로 여쭤봤습니다.그런데 1시간 정도 답이 없어서 제가 실수로 조급해져 본사 급여 담당에게 전화해급여명세서를 요청했고, 정중하게 확인 부탁드렸습니다.다음날 출근했을 때 매니저님께서“왜 본사에 연락했냐, 미친 거 아니냐, 이번 달까지만 나오라”라고 크게 화를 내셨고, 현재 매우 감정이 상해 있는 상태입니다.저는 바로 사과드렸고 잘못을 인정했지만매니저님은 계속 화가 나 계시고 ‘이번 달까지만 일해라’라고 하십니다.제가 절차를 잘 몰라 조급하게 행동한 것은 잘못이 맞지만정말 제가 그렇게까지 크게 잘못한 건지,그리고 앞으로 어떻게 행동하는 게 좋을지 조언 부탁드립니다.그리고 오늘 화도 약간 풀리신 것 같고,같이 이야기도 했습니다.매니저님께서 목감기에 걸려서 오후 5시반쯤에 먼저 퇴근하셨는데 뭐라고 걱정하는 카톡을 보내는 것이 좋을지도 이야기해주세요.2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담소통남MZ세대은 개인주의가 강하다고하는데 친구끼리도 그렇게 지내는건가요?MZ세대은 개인주의가 강해서 회사내 조직에서 상사한테 거리낌없이 자기주장을 한다는데 친구끼리도 개인주의성향으로 지내면 서로 그러부분을 아무렇지않게 생각한다는건가요?4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담가장설레는소시지전기자전거랑 일반자전거중 머가나을지 고민중전기자전거랑 그냥 자전거 중에 어떤거가 나을까추천햐주세요배터리가 무서워서 걍 자전거사야할지운동삼아 일반 자전거가 나을까요6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담진심명랑한거위고졸 검정고시 후 취업 시 불이익이 있을 지알고 싶습니다 학교에서 상담하는데 고등학교 졸업장 없으면 취업에 큰 불이익이 있다고 하여 고민이 되네요... 저라도 같은 조건이면 고졸을 뽑으나 좀 더 높은 대학이고 학점이라면 검고생을 뽑을 것 같은데 현실은 어떨까요?7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담감사해여매니저님이 화가 나서 이번 달까지만 나오라고 합니다. 조언 부탁드립니다.안녕하세요.저는 21살이고 백화점 안 고가 신발 브랜드에서 주 5일 근무하고 있습니다.이번에 급여를 받았는데 제가 근무한 일수(19일)에 비해 하루치가 빠진 것 같아서먼저 매니저님께 카톡으로 여쭤봤습니다.그런데 1시간 정도 답이 없어서 제가 실수로 조급해져 본사 급여 담당에게 전화해급여명세서를 요청했고, 정중하게 확인 부탁드렸습니다.다음날 출근했을 때 매니저님께서“왜 본사에 연락했냐, 미친 거 아니냐, 이번 달까지만 나오라”라고 크게 화를 내셨고, 현재 매우 감정이 상해 있는 상태입니다.저는 바로 사과드렸고 잘못을 인정했지만매니저님은 계속 화가 나 계시고 ‘이번 달까지만 일해라’라고 하십니다.제가 절차를 잘 몰라 조급하게 행동한 것은 잘못이 맞지만정말 제가 그렇게까지 크게 잘못한 건지,그리고 앞으로 어떻게 행동하는 게 좋을지 조언 부탁드립니다. 매니저님에게 뭐라고 말하는 것이 좋을지도 이야기해주세요.3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자지속적인 권고사직 권유, 정신적 피해로 고소 가능할까요?한 2~3주동안 권고사직을 권유당하다가 시에 민원을 넣었더니 일단 그대로 근무하기로 했는데요..그 이후로 불안과 두려움에 정신과를 다니고 있습니다. 업무에 집중도 안 되고... 업무 욕구도 떨어져서요... 너무 힘들고 괴롭습니다. 권고사직 회유 도중, 네가 일하는 것이 너만 생각하는 거라던가... 직장에 피해가 간다던가 하는 이야기를 들었더니 더욱 압박감이 들고 괴롭습니다.이런 사유도 민사로 들어갈수 있나요?4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담스쳐가는월급통장은그만희망퇴직이라는 단어가 이젠 더이상 낯선 단어가 아니네요..은행, 통신사에서 근무하는 40대의 희망퇴직이 예전보다 많아진 것 같은데요..같은 세대라 그 단어가 점점 낯설게 느껴지기가 않네요...아직 근무하는 회사에서 그러한 이야기는 없지만,언제가는 나도 듣게 되지 않을까 싶은데..앞으로 무엇을 준비해야 할지...걱정이 앞서네요..5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담아주요염한작가제가 메신저에서 이야기 한 내용을 메신저 채널 참여자가 아닌 제 3자가 보고 회사에서 문제 제기를 한 상황입니다.저는 다른 곳에 전달될 거라고 생각지도 못했는데 이 내용이 전달 되어, 기계적인 해석을 통해 저에게 사실 관계를 확인하는 절차를 진행 중입니다.이 경우 유포자나 문제제기자에게 어떻게 대응하면 좋을지 궁금합니다.현재는 정상적인 판단이 불가능하다고 알리고, 소명 기한을 연장한 뒤, 소명절차에 대한 내규를 회사에 요청한 상황입니다.3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담지금처럼의희망팀장이 강력한 조언을 해도 안될때는 인사조치가 최우선일까요?팀장의 일관되고 단호한 태도로 상급자 하급자간 감정 상황을 변화시키기 위해 상급자의 어영부영 행동은 팀의 신뢰와 사기를 무너뜨리므로, 강력한 조언을 해도 안될때는 인사조치가 최우선일까요?3명이 답변했어요