고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자사람들의 사생활을 알게 되면, 되려 안좋은 경우도 있을까요?회사 생활에서 듣고 싶지 않은 상대방의 사생활에 대해서 듣게 되는데,이런 경우는 어떻게들 하시나요? 남의 사생활을 가까이 하고 싶지 않은 경우도 많으니까요.6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담가끔실용적인과장진급 대상인데 자회사로 전적 요청이 왔습니다.새로운 사업으로 인하여 전적요청이왔습니다. 역량개발로 좋은기회이기는 하나 자회사로 가기 때문에 고민입니다. 또한 다른 문제는 이제 진급대상이라 이부분이 고민입니다. 이런부분들을 전적시 진급을 시켜달라 요청을 할수 있을까요?3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담star17건축쪽 직업들은 학력이 중요한가요 아님 경력이 우선인가요?좋은 학교 건축학과(5년)를 졸업하는거하고 학교 안나오고 5년동안 경력쌓기 중 두 기준 전부 기사자격증까지 땄다는 가정하에 어떤 방법이 취업하거나 이직할 때 더 유리하게 볼까요? 물론 건축쪽 일(건축, 전기, 토목 등)이 현장일만 있는건 아니지만 이론적인 측면보다 현장 실무 위주로 돌아가는게 대부분이라고 생각됩니다 현재 저는 좋은학교까지는 아니더라고 학교를 갈 생각을 하고있었지만 주변에서도 건축업에 종사하는 지인들 얘기를 들어보면 사실 학교는 굳이 느낌이기도 합니다하지만 현재는 누구라도 대학을 가는점, KAAB 인증학교를 졸업하면 건축사 시험자격이 생긴다는점, 학사나 석사 정도까지는 따서 스스로 남들한테 꿀리지 않는 자신감을 얻는점이 저를 고민하게 만들긴합니다학교를 안가고 바로 경력을 쌓는게 이런것들을 커버할만큼의 장점이 있는지 궁금합니다5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담탈노동고고싱회사에 도착해서 근무할 때에 신발을 벗고 슬리퍼를 신고 근무해도 괜찮을까요?회사에 도착해서 자기 자리에 도착해서 앉은 이후혹시 신발이랑 양말을 벗고 슬리퍼를 신고 근무하다가어디 이동할 때에는 다시 양말과 신발을 신고근무하는 것 크게 민폐를 끼치지 않는 것일까요?7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담나에게나는평화기공(주) 이라는 평화그룹 계열사이고 대구 논공에 위치한 기업인데요 혹시 기업 정보 아시는분 있는지요?대구 논공에 위치한 평화그룹 소속 평화기공(주) 로봇용접 물류직 현장 정규직에 대해 아는 정보나 사람들이 어떤지 궁금합니다 현장은 외국인 근로자 와 나이가 제법 다들 많다고 들었는데요 공고는 매번 올라오던데 일이 그만큼 힘들어도 상관은 없는데 사람들이 괜찮은지 궁금합니다3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자여자한테만 친절하고 다정하고 남자한테는 차갑게 대하는 여직원땜에 퇴사하고 싶습니다.제목 그대로 같은 여직원한테만 다정하고 친절한데 유독 남직원이 저한테만 차갑게 대하고 구박하는 식으로 장난치고 놀려서 그냥 퇴사하고 싶은데 어떻게 안될까요?? 회사에서 막내라는 이유로 늘 이렇게 취급 당하는데 제가 일머리가 없거나 눈치가 없는것도 아닙니다. 근데 그렇게 취급을 해도 잘 챙겨주시는데 츤데레가 아닐까 싶네요….6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담말쑥한라마카크231직장내의 인간관계는 어느선까지가 적절한가요?직장내에서 동료들과 관계를 맺을때, 인간관계는 어느정도의 선을 지켜야 하는건가요?정말 친하면 형동생 하자면서 까지 가까운 관계까지 맺는것이 좋은가요?아무리 친해도 어느정도의 선은 지키면서 인간관계하는게 좋을까요?6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담기막히게개그넘치는참나무경력직이 이직할시 이직하는 회사에 제출서류 문의안녕하세요.이번에 경력직으로 회사를 이직하게 되었고 이직하는 회사에서 제출해야 하는 서류 목록을 받았습니다.그 중 전근무지원천징수영수증과 건강보험 자격득실확인서가 있는데요 여기서 질문있습니다.제가 직장경력이 아래와 같습니다. 19년 5월 A회사 입사후 23년 2월부로 육아휴직24년 2월 A회사 퇴사25년 3월 B회사 입사하였다가 7월 1일부터 퇴사1. 현재 전근무지원천징수영수증을 발급해야하면 24년과 23년 모두 발급해야할까요?(24년에는 퇴사시 받은 연차수당이 적혀있고 23년에는 제 연봉이 기록되어있습니다)전근무지원천징수영수증을 보려는게 당시 연봉을 확인하려는걸까요?2. 건강보험 자격득실확인서에서 제가 7월 1일부터 퇴사로 되어있는데, 현재 이직하는 회사에서는 제가 퇴사를 7월 중순에 한 것으로 알고 있습니다. 이게 중요한 결함사유가 될까요?B회사는 이전 A와는 다른 직무였어서 사실상 첫 경력직 이직이라 궁금한 점이 많습니다.답변 주시면 감사합니다.3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251사회생활에서 항상 내가 문제라고 생각하는 사람은 어떻게 조언하는가요?사회생활은 여러 성향의 사람들과 감정 소통하면서 좋은 감정도 일어나지만 반대로 안 좋은 감정도 불러일으킵니다. 사람들 중 모든 문제의 중심에 본인이 있다는 자책감을 가지는 사람이 있는데 이런 사람은 어떻게 조언해 주는가요? 그냥 놔두는 게 맞는건가요?6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자고민이 있어요... ..........조언 좀...회사에서 제가 나이가 엄청 많으신 분이랑 어떻게 하다가말다툼이 벌어졌는데요. 서로 기분 나쁜 게 있었던 상황이고... 그 분은 본인 잘못을 인정을 안 하는 상황.저는 제 잘못을 인정하고 계속 사과를 했던 상황. 그 상황이 너무 답답하고 저도 너무 힘들어서 제가 욱해서 약간 무례하게 행동을 한 거 같아요. 그 분도 화가 나셔서저한테 다른 사람이었으면 폭력을 썼을거라고위협적인 발언을 하긴 했습니다... 이것도 어떻게 보면 제가 무례하게 행동을하긴 했지만...저도 막말, 언어폭력을 당한 입장이었어요. 근데 여기에 대해 본인이 뭘 잘못했는지 모르세요. 근데 회사를 계속 다니려면 서로가 어색하고 불편하니깐.. 저는 아무리 사과를 해도 안 받아주시고믿을 수가 없다 하시고 저는 할 만큼 했다고 봐요. 더 이상 여기에 대해 아무 말 끄내고 싶지도 안 받아주는 사과를 하고 싶지도 않아요. 그치만.... 제가 마음이 좀 더 편해지고자...선물을 드리려고 합니다... 선물을 드리면서 어차피 인정도 안 하는 사람한테 뭘 바라나 싶은 생각과.. 본인이 사과하면 자존심이 상하는지..그냥 제가 자존심을 버리고 그냥.....다 제가 잘못했다 하고 제가 그냥 기어 들어간 다음 이제는 거리를 두려고 합니다.... 선물을 드려도 이 사람 입장에서어떻게 생각할지는 모르겠지만... 전 아무것도 바라지 않아요. 용서? 안 해줘도 상관 없습니다..... 저는 이제 다 포기할거거든요..... 다 놓을겁니다... 그래도....드리는게 제 마음이 편할거같은데..만약 답변자분께서 나이 어린 분이저러면......어떻게.....생각이 드시나요?...11명이 답변했어요