고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담아하그렇구나생각하면 아하!!밑에 후임 하는 짓이 너무 얄미운데 어떻게?회사 후임중에 같은 부서에서 일하는 직원이 있습니다.일도 잘 하지 못하고 4년이 다 되어가는데요.위에 사람들한테는 웃으면서 너무 보이게 착한척하고요.밑에나 본인과 그렇게 차이가 나지 않거나 하면, 자기가 최고인 것 처럼 행동을 합니다.이러한 후임 어떻게 해야 할까요?8명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담느긋한돌고래111우울감이 계속 지속될 때에는 어떻게 해야 하나요?우울감이 계속 지속될 때에는 어떻게 해야 하나요?하던 일도 다 관두는 것이 맞을까요?주말에 뭔가 충전을 한다해도 평일에 출근하는순간 모든힘이 빠져버립니다.요즈음 왜 그런지 모르겠네요.6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담최고로맑은제비꽃다른회사 면접을 보게된다면 해당 질문을 어떻게 대답을 하면 좋을까요?현재 현 회사 이제 곧 수습기간이 끝납니다. 하지만 저번에 부소장님께서 3주동안 팀장님께 좋은 모습을 보이지 않으면 좋지 못한 결과를 받을수 있다라고 하셨습니다. 일단 3주동안 노력은 할것인데 회사에서 서로 다른길을 가자고 하면 어쩔수 없지만 더 같이 해볼래? 라고 하면 받아야할지 고민입니다.....그런데 만약 회사에서 서로 다른길을 가든 제가 그냥 나오든 3개월만 하고 나오면 다른 회사 이력서에 해당 회사을 경력으로는 못 넣는데 그래서 대외활동으로 라고 넣을려고 하는데 괜찮을까요? 만약 넣고 면접을 가게 된다면 왜 3개월만 하고 나왔는데 왜 나오셨나요? 라고 질문 들어 오면 어떻게 대답을 하면 좋을까요? 일했는데 저랑 안맞아서요 라고 하면 안되니 뭐라고도 대답을 해야하는데 어떻게 대답을 해야할지 감이 안잡히네요....2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담영험한딱따구리222현재 직장15년다닌곳에서 이직고민15년정도다닌공기업다니는데내부정치에밀려서승진누락1위입니다근데 민간기업에서. 연봉1500정도 더주고오라는데 물론실적을 좀내야되는곳인데 이직고민되네요 나이는45세인데12명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담체체마회사 서류전형 연락이 안와요....5월 말쯤 서류지원을 하였고 5월 30일까지 지원자를 받는 거였습니다. 하지만 채용공고는 6월 30일까지로 연장이 되었고 메일 문의밖에 안돼 문의 해도 메일 답변이 없습니다...알바가 아닌 정규직의 중견기업이며 홈페이지 지원이였으며, 서류전형-1차면접-인성검사-2차면접-처우협의-최종결과 순입니다.공고에는 우선 별도의 마감일이나 전형일정 등이 정해지지 않았고 접수 완료 된 서류부터 제출하는대로 순차적으로 검토 후 서류 합격/불합격 안내 된다고 나와있는데 제가 첫 회사 지원이라 잘모르는데 보통 서류 전형 결과가 한 달 넘게 걸리나요?서류전형도 무조건 연락 준다고 되어있어 누락인지 아닌지 너무 가고 싶은 회사라 포기가 안됩니다ㅠㅠ5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담가장튼실한오동나무공기업 인턴 첫 출근 복장을 어떻게 해야할까요다음주에 공기업 체험형인턴 첫 출근을 앞두고 있습니다. 정장은 너무 더울 것 같고 비캐 정도로 생각하고 있는데, 모나미룩이 국룰이라 생각합니다.근데 흰 무지 셔츠가 없어서.. 은은한 스프라이트 패턴이 들어간 흰 셔츠에 슬랙스를 입어도 괜찮을까요?그냥 흰 무지 셔츠가 좋다고 하면 급하게 하나 살까 생각중입니다..4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담홀쭉한메추리80직괴 신고하려는데 노무사 선임 잘하는 법 좀노무사 선임은 첨인데 좀 알아보려구요 증거들은 어느정도 있구요. 노무사 선임이 첨이라 그런데 어떤거 위주로 알아보면 될까요? 전 확실하게 가해자가 죗값을 치루게 하는게 목표입니다. 이제 업무적으로 엮이는게 없지만 세상 무서운줄 모르고 선 넘는 행동한 것에 대한 댓가를 최대한 치루게 하고 싶습니다. 그래서 노무사 통해서 진행할 생각도 있고, 최고의 전문가를 선임하고자 합니다. 조언 부탁드립니다.3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자심사청구 가능 기간인 90일이 지났어도 심사청구서를 받아주는 동료를 어떻게 해야 하나요?참고로 동료는 같은 회사 직원이니까 그렇게 표현했지만 저는 지사 직원, 상대방은 본사 직원입니다. 공공기관에 근무하고 있고 민원인의 신청에 공공기관이 어떤 처분을 하고 불복시에는 심사청구를 할 수 있는데 그건 통보를 받은 이후로 90일 이내입니다(천재지변 등으로 미도달되었을시에만 예외적으로 기간이 늘어납니다.) 그런데 본사 직원은 적극행정이라며 90일이 지난 건도 신청을 받아주는거예요(천재지변 등의 사유가 없이 민원인이 통보를 늦게 받아보았다는 이유인데도요) 이걸 적극행정에 포함할 수 있는지도 모르겠지만 이건 같은 동료로서 짐을 지우는 행동이 아닌가 싶어 화가 나는데 어떻게 대처해야 할까요? 본사 직원이 접수를 받아준 것을 제가(지사) 반려할 수는 없는 입장입니다.2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자주말에는 원래 이렇게 귀찮은것일까요?제가 주말에 일을 하는데요아무래도 평일 하루 주말 하루 이렇게 쉬어요근데 일을하고 공부도 하려니까 정말 귀찮더라고요주말에는 원래 일을 하기 이렇게 귀찮은것일까요?궁금하고요어떻게 해결하는게 좋을까요?7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담그래도난해리포터부모님께 어떻게 말씀을 드려야 될지 고민입니다.저는 사실 IT분야에 입사를 하기 위해 계속 공부중에 있었습니다 하지만 취업기간이 조금 길어지면서 부모님께서도 답답한 마음에 우선 일을 하면서 공부하시길 바랬고 어쩔 수없이 일을 할 수밖에 없던 상황이 생겼는데 단 공부가 주우선이기 때문에 단순업무쪽을 위주로 찾았고 한 회사에 입사를 하게 되었습니다. 하지만 야근과 회식이 너무 많아 고민끝에 이틀만에 그만두게 되었고 이 일로 부모님과도 사이가 조금 안좋아져서 이번엔 야근이 있어도 그냥 하자라는 생각으로 다른 곳에 지원을 했고 최근 합격하여 다니게 되었습니다. 첫날부터 야근이 있었지만 참고 했었는데 문제는 사수가 제가 입사한 날이 마지막날이었고 인수인계도 제대로 하지 않고 나갔는데 이 업무는 또 다른 직원들은 모르는 업무더라구요. 혼자 어떻게 아는 대로 했지만 대부분 실수한게 많았고 이렇게 3일을 참았지만 왜 자꾸 실수를 하냐, 안배웠냐 등 심하게 혼난것도 있고 더 답답한건 물어볼 사람도 없어서 많이 답답하더라구요. 또 쉬는 주말에도 업무 채팅이 계속 올라와서 심적으로 스트레스도 많이 받아 현재는 솔직하게 얘기후 퇴사한다고 연락을 한 상태입니다.부모님께서는 아직 모르는데 솔직하게 말하면 더 사이가 안좋아질것 같고 어떤식으로 말하면 좋을지 모르겠습니다. 그리고 저도 최근 너무 자주 그만두다보니 제가 뭔가 이상한것같은 생각도 들어 아무것도 못할것같고 자신감도 많이 떨어지는데 어떻게 하면 괜찮아질까요?6명이 답변했어요