고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담언제나주목받는기술자상대방을 이해하는데 가장 필요한 마음은 무엇일까요?회사 생활을 하다 보면 정말 다양한 사람들이 함께 하고, 성격도,행동도 다 다른데, 이를 한없이 이해하기는 어려운듯 하고, 어떻게 이해하고 지내는게 가장 마음이 편한걸까요?6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담질문쟁이 너구리식품vs사무, 전공과 전환 사이에서 고민입니다.현재 31살이고 기존에 전공한 식품과 새롭게 시도하는 사무직 사이에서 고민입니다. 대학교에서 호텔 조리과를 나왔지만 22살에 교수님 추천으로 취업한 곳에서 업무적으로 적응도 못하고 미운 털과 함께 상사들의 성희롱과 괴롭힘을 당하다가 허리 부상으로 한 달 만에 그만두게 되었고 그로 인해 트라우마가 생겨 힘든 시간을 보내다가 단기 아르바이트를 하면서 3년간 보냈습니다. 25살에 피치 못하게 사고를 당해 회복을 위해 27살에 취업을 다시 준비했지만 전 직장에서 얻은 트라우마와 불안장애로 업무에 대한 두려움이 생겨 수동적으로 행동하거나 실수를 많이 해서 힘들었고 잘 해보려고 하지만 회사에서 사람과 친해지는 게 너무 힘들고 부담스러워 곤혹스러웠습니다. 무엇보다 업무를 위해 빨리해줘야 하는데 느린 몸은 말을 안 듣고 결국 급하다는 소리만 듣다 보니 마찰이 많아 이직이 잦았습니다. 혹시 정신적인 문제인가 싶어 약도 먹고 괜찮아져서 직장을 알아보면서 겨우 구했지만 회사 이전 문제와 상사의 괴롭힘으로 장기간 경력을 쌓지 못해 나오고 패닉에 빠져 의욕도 잃고 다시 들어간 식품 공장에서 잘 적응하나 싶었지만 극복이 되지 못한 트라우마와 불안장애로 물품을 생산하는 도중에 생긴 심각한 문제로 권고사직을 당해 식품·외식업에서 손을 놓기로 맘을 먹었습니다.다시 도전하기 위해 마음을 먹느냐 주저하고 우울과 불안이 높아 포기도 많이 했지만 약물 치료를 받으면사 해보려고 노력했고 취업 제도도 신청하면서 시간을 두고 차근히 사무직을 위해 학원을 준비하지만 가족들은 조리학원을 다니라고 하지만 그간 겪은 경험과 상처가 깊어하고 싶지 않은데 지금 조리 학원을 다니면서 해봐야하는 지 아예 다시 시작하자는 방식으로 사무 itq와 컴활을 취득할지 고민입니다.기존 전공을 살려서 자격증을 따야한다. vs 문제가 반복하니까 새로 시작하자 사이에서 고민입니다.정말 경력과 커리어를 쌓고 싶어서 간절하고 31살에 다시 취업을 못할까봐 무섭고 괴롭습니다.도와주세요.1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담요란한황도코도대기업의 평균적인 퇴사 나이는 몇살정도인가요?안녕하세요,대기업은 정년까지 일을 못하고 많이 퇴사를 하던데,대기업들의 평균 퇴사 나이는 몇살 정도될까요?일반 신입사원이나 대리들 말고 나이가 들어서 퇴사할 때 보통 몇살 정도에 회사에서 나가는지.나가라고 압박을 주는지 궁금합니다1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담일단근사한사자안녕하세요. 회사 1년차 퇴사고민 있습니다.27살이고. 현재 pc유지보수 직종에 종사하고있습니다.1년차 다되어가고 제목처럼 퇴사고민에 있습니다.이유가 뭐냐면.일은 많은데 사람이 없고사람이 없으니 휴가 쓰고나가기도 눈치보이고그렇다고 돈을 200쪼금 더 줘서 많지도 않고근데 이 일을 계속 하자니 그렇게 기술적인직종은 아니라 물경력 되는것 같아서입니다.회사 다니면서 공부하자니힘들어 지쳐서 못하겠습니다.여러분들은 계속 하시겠습니까?개인적으로 퇴사하고 공부를 좀 더 해서전공려서 서버나 개발. 보안 관련해서 직장을 다니고 싶습니다.정처기사. 기능사 등은 있습니다.별로인가요?22명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담긍정적인나비꽃근무지 이동을 당했을때 가지 않는 방법은 없겟죠?만약 다니고 있는 회사에서 다른 근무지로 발령을 받는다고 했을때 무조건 그말에 따라야 할까요?각종 핑계를 대서라도 가지 않는 방법은 없을까요?8명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자요즘들어 인생을 살아가는 방식이 궁금합니다요즘들어서 인생을어떻게살아가야할지 생각이 많이듭니다 다람쥐챗바퀴처럼 출근퇴근하는 삶을 벗어나 활기차게살고 싶거든요~4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담확실히일찍자는양꼬치알바대표님이 부탁하면 어떻게 해야할까요?알바하는 곳이 지점이 여러개인데알바생이 부족한것도 아니고 인원은 충분하거든요가끔 충분하다못해 넘치는 날도 있고요근데 요근래 대표님이 당일이나 전날에 전화하셔서 다른 지점 가서 일할 수 있냐고 물어보는데제가 눈치많이보고 거절 잘 못하는 성격에 거절하면 짤릴것같아서 의사표현 못하고 우물쭈물대다가 싫은데도 거절못해서 수락해버리거든요다른지점가서 일하면 대표님이 퇴근시간 맞춰서와서 집에 데려다주시는데 굳이 이렇게 귀찮게 하는게 이해도 안되고 알바지원한 곳이 아니라 1시간정도걸리는 다른 지점에 직원도 아닌 알바를 왜 자꾸 보내는지도 모르겠어요근무 초반엔 안그러다가 2주정도 뒤부터 부탁하더니주5일 근무인데 이틀을 다른 지점으로 보낸적도 있고, 대답안하고 뜸들이니까 대표님이 수락한걸로 알겠다고 감사하다고 하고 다른 지점 가는걸로 된적도 있고, 다른지점 인원 빵꾸났다고 알바하는도중에 다른지점 가달라고 부탁해서 간적도 있고 이때 제 고정지점 점장님 있었어서 하소연했더니 일단 가는게 맞다고 수고 좀 해달라고 했던적도 있어요퇴근시간 00시, 대표님이 데려다주는걸로 얘기가 된 상태로 다른지점 가서 일하고있는데대표님이 가게 오셔서 퇴근시간 늦출수있냐 물어보시고 퇴근시간 2시로 늦췄는데 집 어떻게 가야되는건지 말도 안해주고 가셨고 2시 10분전에 같이 있던 점장님한테 퇴근시간 3시고 자기가 집 데려다주라고 대표님이 전했다더라고요?처음 부탁했을 때랑 도중에 다른지점 보냈을 때는 이동시간도 근무시간으로 쳐줬었는데 이젠 어차피 부탁하면 무조건 오케이할줄 아는지 이런 혜택은 이제 안주더라고요 부탁으로 이동하는건데 출근 교통비도 본인부담이고요근데 저말고 다른 사람들도 다른 지점으로 많이 이동하더라고요? 지점 이동으로 인원이 완전 뒤죽박죽된적도 몇 번 있었어요 이때 대표가 뒤죽박죽 인정하고 확신은 못하긴한데 앞으론 이런일 없도록 하겠다고 했었었고요알바하는곳에 직급이 있어서 사원,주임 등등 있어서다른사람들은 직원이기도 하면서 직급도 있는데저는 그냥 주5일 6시간만 하는 파트타임알바에요..다른 지점 점장이랑 다른지점에서 같이 일했을때 원래 퇴근시간이 00시인데 전날에 다른지점 출근으로 바뀌면서 퇴근시간도 3시로 바꼈었을 때 제가 소심한 성격인거 알고있는 점장이 대표님 말에 거절못해서 퇴근시간 3시로 됐냐고 웃으셨던 적도 있었어요ㅜ앞으로도 계속 수락만하면 호구로 보면서 계속 다른지점으로 보낼 것 같거든요눈치보이고 거절하기 힘든것도 있는데거절해서 짤린다거나,안좋게 볼까봐 걱정도 되거든요수락하는 대신 혜택 달라고 건의하기짤려도 그냥 거절하기한 달에 몇 번씩만 수락해서 좋게좋게 넘어가기당장 그만두고 딴 알바 찾기이중에 뭘 선택해는게 제일 베스트일까요ㅜ다른지점 가는거 저도 싫어하는데 남자친구도 싫어해서 다른지점 갈때마다 싸우게 되고..그때마다 너무 스트레스 받아서 죽겠어요..3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담확실히일찍자는양꼬치알바할때 해도되는 행동? 하면 안되는 행동?서빙알바할 땐 손님 안오면 앉아서 폰하고 손님 있어도 직원호출 안하면 구석에서 폰했었고술집에서 설거지알바할 땐 설거지할 거 없으면 옆쪽에서 앉아서 폰하고 설거지할 거 있을 때 폰 잠깐 해도 별말 없었었거든요지금 알바하는 곳이 배달전문점에 직급도 있거든요 알바하다가 주문 안들어오거나 알림 많이 오면 앉을 곳도 없어서 서서 휴대폰 잠깐 하는데계속 하는 것도 아니고 몇분도 아니고 몇초정도만휴대폰 하거든요 직급이 주임이면서 점장인 사람이랑 직급이 대리인 사람이휴대폰 하지말라고 했었는데6시간 근무하면서 쉬는 시간도 10분도 안되기도 한는데,, 주문 안들어와서 할거 없을 때연락온거 답장하려고 휴대폰 잠깐 만지거든요직급이 대리인 사람도 주문안들어올때 잠깐씩 폰하는데 고작 알바인애가 주문안들어와도 근무시간에 멋대로 폰하는게 아니꼬운건지 적반하장으로 지적질하는게 이해안되고 이렇게 생각하는 사람이 훨씬 많은지 아니면 생각이 어려서 저만 이렇게 생각하는지모르겠는데 할일 마무리도 하고 주문도 더 안들어와서 폰하는게 근무시간에 폰하는거여도 괜찮은거라고 생각하거든요.. 여기가 다른건 다 오케이인데 휴대폰 하는거에만 엄청 깐깐해요다른사람은 어떻게 생각하는지 듣고싶거든요•질문•1. 알바생이 주문안들어와도 그래도 근무시간인데근무시간에 잠깐씩 폰 하는게 잘못된 행동으로 보이나요?((1번이 그렇다고 한다면근무시간에는 잠깐이라도 폰 하면 안되고만약 폰을 해야되는 상황이면 무조건 상사 허락맡아야 할 수 있다고 생각하나요?))((1번이 아니라고 한다면이 부분에 관해서 건의를 하나요? 아니면 몇 번 지적했으니까 할게없어도 폰하는건 포기하나요?둘중에 다른 의견이라면 어떻게 하는게 괜찮다고 생각하는지 알려주세요))3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자업무 스트레스가 심해져서 퇴근 후에도 계속 생각나는데 이 스트레스를 효과적으로 해소하는 방법은 무엇일까요?업무 스트레스가 심해져서 퇴근 후에도 계속 생각나는데 이 스트레스를 효과적으로 해소하는 방법은 무엇일까요?스트레스 관리 방법이나 휴식법은 무엇이 있을까요???2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담무조건수상한막국수대기업에서 공기업으로 옮길 가면 장단점 알고 싶어요현재 국내 5대 기업중 한 곳에 년간 근무 중인 상태며 이번 공기업에 합격하여 마음의 갈등을 하고 있는 상태입니다. 대기업과 공기업 에 대한 장단점을 좀 알고 싶습니다. 많은 지도 편달. 바랍니다2명이 답변했어요