고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자회사 판매상품 단가책정은 이 경우 누가 하는게 맞나요?소규모 제조및 도소매 회사입니다상품 판매가격을 사장이 직원보고 알아서 정하라고 했으면서직원이 책정한 단가가 마음에 안들어서 결국 본인 뜻대로 다 하게 만들고간섭을 정말 많이 합니다제가 노는것도 아니고 내 일, 남의 일 나누는 사람도 아니고 그런데직원이 하는게 못마땅해서 매번 사람 귀찮고 성가시게 훈수할거면그냥 본인이 하는게 맞지 않나 싶은거죠...저도 여기서 10년을 일했는데 못 미더워서 제가 한거 다 태클걸고 본인 뜻대로 할거면 말이에요제가 부족하니 가르침을 준다고 생각해도 될 일이지만누가봐도 가르침과 간섭은 다르지 않나요제 말이 틀린건가요?3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담내일도관대한갈색곰신화푸드 블루커피 바리스타 직급체계가 궁금합니다신화푸드 블루커피 바리스타 직급체계와 진급시스템 직급마다 평균급여와 진급 소요기간 등이 궁금합니다 카더라가 아니라 전현직자 분이 디테일하게 알려주시면 감사하겠습니다1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담꽤편안한코코아서비스업에서 일하는데 전 파견소속.정직원 인사하면 인사를말그대로 서비스업에서 일하는데요전파견소속 상대는 정직원 소속 상사입니다근데 어떨땐인사받고 쌩까는경우가많음슬슬할때마다 기분이머같은데 인사를해야할까요?상대는여자고 결혼했다고합니다3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담청초한거위97사람인 재지원 한 사실을 알 수 있나요??4년전에 사람인으로 A회사 지원해서 면접 보고 붙었었는데 B회사가 마음에 들어서 그쪽으로 갔었거든요 A회사 공고가 또 올라와서 거기서 한번 일 해보고 싶은데 지금 사람인 지원하면 재지원인 것을 알 수 있나요?2명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담대찬참매276결혼을 안하신 40대 이상의 여성과 일하면 너무 힘들어요 ㅠ사회생활하면서 자꾸 이런 분들을 만나면 너무 감정적으로 소모가 심해집니다.. 저만 그런게 아닌가 싶긴한데, 예를 들어 제가 문서를 만들면 그걸 디자인해줘야하는데, 문서에 대해 주변 사람들과 속닥속닥 하며 헷갈린다, 뭐가 뭔지 모르겠다. 그냥하자 등의 이야기를 크게 합니다. 도대체 만나는 사람마다 왜 그런지 이해가 안됩니다..1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담보통은인정받는두더지노무사 분 들에게 세가지만 여쭙습니다.1. 장거리출장시 새벽 첫차 5시40분 기차를 타고 가야하는데 이 경우 회사에서 추가지급이 되거나 아니면 기차타는곳까지 가는 차량의 유류비나 주차비용은 청구 가능한가요?2. 출장지에서 현장퇴근을 지시할경우 대중교통으로 2시간이상 걸리는곳이면 회사에 어디까지 청구가 가능한가요?3. 장거리 출장지에서 퇴근시간인 5시30분까지 일하고 회사로 복귀하여 차량 반납시 복귀시간은 업무시간에 포함이 안되는건가요?1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담스쳐가는월급통장은그만MZ 세대들의 퇴사율 증가의 근본적인 원인은 무엇일까요?요즘들어 회사 신입상원으로 들어온 MZ 세대들로 인해서 여러 이슈가 많은데요...이들의 조기 퇴사 문제도 심각한 수준이라고 하던데,,힘들게 들어간 회사를 퇴사하는 근본적인 원인은 뭘까요?해결 가능한 방안들이 있을까요?3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담아놔덥자너요즘 직장은 수평적인 문화로 자리매김 했나요?안녕하세요개인 사업을하다가 다시 직장에 들어가려고 생각중인데요예전에 일할때는 상명하복이 뚜렸했는데요요즘에는 어떤지 궁금합니다.1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담인자한얼룩말184문서 수정에 대한 질책과 급여 인상후 다시 번복1. 작은 법인 기업에 다니고 있습니다. 1년 넘었습니다. 기존 전임(퇴사) 직원이 문서를 잘못 작성놓은 걸 제가 수정(년도 하나 바꿈)했는데 니가 뭔대 수정하냐며.... 이젠 신뢰 할수도 없다며...ㅎㅎ 죽을 죄를 지은 거 마냥 대하시네요. 제가 숫자를 멋대로 바꾼 건 잘못했는데 이게 이렇게 죽을 죄인가요? 2. 얼마 전 급여 인상이 되어 2개월째 받고 있었습니다. (입사때 계약서 이후 인상계약서는 안쓰고 받고 있었음. 계약서 써야한다 얘기했는데 계속 미뤄짐.) 그런데 갑자기 번복얘기가 나오고 있어요. 올릴때도 멋대로 올리더니만... 어찌해야 좋을지...1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담당찬검은꼬리8310년전 송년밤에 항상 재롱잔치했는데 고소가능한지회사에서 송년회밤 회식때 단체로 춤추고노래하고 분장시키고 하기싫어도 다음에진급해야지. 하는 압박을 주면서 남자는여자분장을 하고 장기자랑을 할수 없이 했는데 고소가는 한지 궁금 합니다. 현재 회사 입사는 20년 정도 되였고 재롱잔치는 10년전 부터 하지는 않는데 재롱잔치 시킨 분. 볼 때 마다 생각이 나서 화가나서 가능한지 글 몇자 적습니다.재롱잔치 사진이나 동영상은 있습니다애매하다면 포기하겠지만 가능하다면 더 잘 알아보고 준비 할려고요 답변 부탁드립니다(현재 같은 회사에 제직중)8명이 답변했어요