고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자이런 손님들한테 짜증나는 제가 이상한걸까요?안녕하세요!저는 타로상담을 업으로 하고있어요보통 오전 9시~ 11시 30분하는데요.오늘은 어머니가 같이 목욕탕가자고 때밀어달라하셔서 알겠다고 했어요.그래서 영업시간도 오후 1시~ 11시30분으로 하고요.손님들에게 일일이 공지도 드렸어요그럼에도 불구하고요알겠다고 해놓고 오전 10시에 입금해놓고 왜 안받아주냐고 바로 안받아주냐고 재촉하더라고요.그래서 제가 미리 공지드렸다고 하니까 초심을 잃었다 뭐라하더라고요.제가 이 사업을 2년째 해오고 있고요.. 하루이런거고 공지를 드렸는데 이러니까 화나더라고요 ㅠㅠ이런 손님들한테 짜증나는 제가 이상한건가요..?정말 스트레스 받네요..ㅠㅠ여러분은 어떻게 생각하는지 알려주세요.답변 기대할게요감사드려요좋은 하루되세요!3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자무슨 인턴으로 들어왔는데 주말에도 나오라고하며 헛소리나 하면서주말에도 나와서 일하는걸 보여줘야 정규직된다고 결국 하루전에 통보하더니 60점도 안된다는둥 잘렸는데 여기 관리자는 인턴 관계없이 일 많이 시키는게 목적인가요16명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담에펠탑선장나이어린 고참과 근무를하게되면 호칭을 어떻게 해야하나요?나보다 나이가 어린 고참과 함께 일을 하게되면 서로 불편할것같긴한데호칭을 어떻게 정리해야하나요? 그래도 직장에서는 고참대접을 해줘야하는거아닌가요?4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담언제나주목받는기술자새로운 팀장이 와도, 전 팀장의 스타일을 고수하는 직원들은 어떻게 해야 하나요?새로운 팀장이 배치되었음에도 불구하고 전 팀장의스타일과 방식을 계속 고수하는건, 직원들이 적응을 못하는것 아닐까요? 팀장 스타일에 따라 맞춰서 바꿔줘야 하는게, 팀원들의 도리 아닐까요?3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담라스트댄스출퇴근 시간 너무 길면 이직 고려해야 할까요? 다른분들은 어떠신가요?저는 현재 왕복 3시간 정도 출퇴근을 하고 있는데, 처음엔 버틸 만했지만 점점 체력적으로 힘들어지네요.퇴근 후에 개인 시간이 거의 없고, 피곤해서 주말에도 쉬기만 하게 됩니다.그렇다고 지금 회사가 나쁜 건 아니라서 이직을 고민 중인데, 출퇴근 시간만으로 이직을 결정해도 될까요?비슷한 경험 있으신 분들은 어떻게 하셨나요?7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담흡족한나비271주말인데 상사한테 연락해도 되나요?일요일에 당직을 서면 화요일에 대체 휴무 사용하거든요. 그게 일단 사칙이긴 해도 한번 상사한테 말은 하고 사용하는 편인데.. 제가 어제 말을 못했어요 깜빡하고ㅠ 당장 오늘 당직인데 전화로 말해야할지 문자로 말해도 될지 어렵습니다10명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자재택근무가 다시 될 가능성은 없겠죠?펜데믹 이후 많은 기업들이 재택근무를 도입했고, 처음에는 긍정적인 반응을 얻기도 했습니다. 그러나 시간이 지나면서 일부 기업들은 다시 사무실 근무로 돌아가는 추세를 보이고 있습니다. 그렇다면 재택근무가 다시 활성화될 가능성은 없을까요? 재택근무의 장점인 유연한 근무 환경과 시간 관리의 자유가 중요한 요소였지만, 업무 효율성이나 팀워크, 회사 문화 형성 등의 문제로 재택근무를 지속하지 못한 경우도 많습니다. 앞으로 재택 근무가 살아날 수 잇는지 궁금합니다.5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담morgan직장내 괴롭힘기준이 야근걍요 회식자리강요도 포함되나요?몇달전에 직장내 괴롭힘으로 어느 사원 분이 신고를하고 나갔는데야근은 강제는 아닌데 뭔가 거의다 하는 분위기 하지말 자율이라고 말하긴함회식도 말은 자유지만 다들 가는 분위기 이런게 말을 강요하는게 아니고 분위기가 강제 분위기여도 포함되는건가요?6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담차곡차곡남자 육아휴직 질문입니다!!!!!만6세 자녀 한명 키우고 있고와이프는 출산과 동시에 육아휴직 1년 사용하였습니다초등학교에 들어가는 내년에 제가 육아휴직을 6개월-1년 사용하려고 하는데 쓸 수 있을까요?자녀당 1년이라는 말도 있고 아니라는 말이 있어서 여쭈어 봅니다또 회사에서 육아휴직 중 권고사직을 권하면 어떻게 대처해야할까요?(회사에 위와 같은 사항이 있었습니다)1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담우렁찬부전나비258직장 이직 관련해서 어디가 좋은지 더 자세히 질문 드릴려고 해요 ?안녕하세요 예전에 제가 질문을 드렸는데요 더 자세히 답변을 주시면 감사해요 광주 근처 18분 ~20분 정도 이고 / 업무는 캐드 / 급여 실수령 280 철골캐드 근무환경 / 이사 한분 그리고 저 그리고 경리 부장님 사무실에 3명 / 사무실 자리는 일자로 되어 있어요 쉴때 카톡을 볼수 있나 모르겠네요 ㅎㅎ / 텃세는 잘 모르겠어요 /주 6일 / 토 오전광주 근처 5분 / 캐드 및 사무 / 급여 200 / 토목 지반 캐드 및 사무근무환경 / 여러 사람 / 사무실 일인데 현장 견학 한번해야 캐드 작성 할수 있다고 하고요 / 주5일 /텃세는 잘 모르겠어요 광주 에서 나주 40분 / 전기 캐드 (기초) 도면 수정 및 사무 / 급여 240~250 / 주 4일 근무 가능 / 주5일도 가능 협의근무환경 / 대표 와이프 / 이사 남편 / 과장 아들 가족 회사 / 과장이 이제 다른데 공부해서 다른데로 갔다고 하는데 제가하는 PC 자리는 카톡 해도 모르는 단독 자리 / 사무실은 주로 혼자 사용 / 영업부 사람도 따로 있고 / 다른 분도 있는데 현장 에 가시고 / 주 4일 근무 원하면 주4일 / 주5일 근무 원하면 주 5일 이에요 /주4일근무면 240 / 주5일근무 250 / 1년 마다 연봉 협상관련해서 질문을 올린 적인 있는데여 더 자세하게 올릴게요 어디가 좋은지 다른분들은 세군데 붙으면 어디로 갈지 부탁드리고 이유도 더 자세히 답변 해주세요2명이 답변했어요