고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담오비르사랑니 발치한지 4일차인데 도시락 싸서 출근하는게 오버하는 걸까요?사랑니 발치하고 내일이면 4일정도 되는날인데 첫날부터 잇몸이 많이 부어서 겉으로 봐도 많이 맞은 사람처럼 보였었거든요. 지금 집에서도 부드러운음식 위주로 먹습니다. 제가 현장직이라서 그날 점심을 뭘 먹을지 모릅니다. 국밥같이 뜨거운음식 먹을확률도 높은편이고요.. 그래서 도시락싸서 출근하려는데 남들이 볼때는 많이 오버하는 행동일까요? 도시락 싸가도 괜찮을지 고민입니다..5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담대담한파랑새117주간업무보고를 자세하게 적으시나요?보통 회사마다 보고형태는 달라도 주간업무보고는 있을껀데요저희 회사는 대체적으로 간략하게만 적는 편인데 다른 회사들은 대체적으로 분위기가 어떤지 궁금해요9명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담스리랏차기업 면접을 복기하며 질문 드립니다.지난 주 면접을 복기하며, 두 가지가 마음에 걸려 질문 드립니다.최종 면접을 진행했습니다.1) 한 질문 4개-5개쯤에 면접관 중 한 분이 "말씀을 잘 하시네요"라는 리액션을 주시면, 어떤 의미일까요? 긍정적으로 봐야할지, 어떨지 잘 모르겠습니다.2) 면접 중후반에 "인생에서 실패한 경험"에 대해 물어보셔서 이야기를 했으나, 직무 경험 중 실패 경험을 이야기해 인생에서의 이야기를 해달라고 다시 질문을 받았고, 생각할 시간을 달라고 했습니다. 이후 면접이 진행되면서 다시 그 질문으로 돌아가지 않았는데, 타격이 클까요?이미 주사위를 던진 상황이지만, 불안해 질문 남깁니다.1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251지금 취업 시장이 많이 어려운데 자영업을 대신 하는 경우도 있을까요?취업은 과거나 현재 어느 시대든 가장 중요한 요소 라고 생각합니다. 작년부터 경기가 좋지않아 취업이 힘들다고 합니다. 이런 경우 반대로 자영업을 기회로 삼아 자영업을 선택하는 사람도 있을까요?6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자회사에 다니는게 지루하고 따분합니다회사 취직 전에는 회사에서 충성을 다해 승진을 하겠다는 생각이 들었는데 지금은 그냥 지루하고 언제 은퇴하나 생각합니다. 이건 자연스러운건가요?9명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담단정한파리138채용건강진단서때문에 건강검진을 받았습니다첫직장이고 어제 출근했습니다 서류도 다 썼구요 급여통장도 만들었습니다 (재직증명서 제출)그런데 채용건강 진단서를 제출하라고 하였는데 혈압이 좀 높고 피검사랑 소변검사 소견이 아직 나오진 않았으나 평소 취업전 생활습관을 보면 좋은 결과가 나올거같진 않습니다 이럴때 결과가 좋지 않다고 해서 채용취소가 될 수 있을까요 ? 아니면 그냥 치료받으면서 다닐 수 있을까요 ? 인사담당자께서는 일에 지장있는게 아니라면 치료받으면서 다니면 된다 괜찮다고 하긴 하셨는데 불안하기도합니다. 괜찮을까요 ?4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담진심감사하는시금치면접 때 떨지 않고 자신감있게 말하려면 어떤 방법이 있을지?다다음주 즘에 중요한 면접이 잡혔는데요 항상 면접에서 너무 떨려서 제대로 실력 발휘를 하지 못하는 거 같아 보고 나와서 아쉽더라고요. 면접전에 긴장을 풀면서 자신감을 높일 수 있는 방법이 궁금합니다. 또 갑자기 예상치도 못한 질문을 받았을 때 당황하지 않고 대답할 수 있는 요령이나 면접관들에게 좋은 인상을 남길 수 있는 팁이 있다면 알고 싶네요.6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자농사짓고사는건 일반적으로 힘들까요?농사짓고 사는건 일반적으로 힘들까요?지금 직장생활이 힘드니까 시골에 가서 농사짓고 사는건 어떤가 하는 생각이 들어서 질문합니다9명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담꽤부드러운잣나무신규입사자 건강검진 가능여부가 궁금합니다.2024년 11월 입사했는데 올해 건강검진을 회사측에 요청해서 할 수 있나요 ? 제가 궁금한 부분은 짝수년도 출생자인데 입사가 늦어 작년에 검사를 하지 못했습니다. 올해 회사 입사자로 건강검진 받을 수 있나요 ?1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담고립청년노동 관련대하여 깊은고민 빠진 사람입니다노동관련 깊은 고민 올려봅니다.남성이며, 등본따루 되어있고직계존속이 사장이며, 본인은 근로자 입니다서비스 직종 고객응대근로 관련일 하구 있습니다. 가족경영 이고 다른사람 안쓰면서 일하며,저도 10년여동안 일하면서 느낀게 있는데사장이 나몰라라 하면서(방관,방임 행위) 저한테 이용하고 가스라이팅 하면서 일한다는게 느끼구 있습니다. 또한 저도 객관적 증거 잡기위해 동영상,녹음,통장기록(전문가한테 물어보니 상대방 동의없고 대화당사자면 증거인정 받는거 알고 있습니다)하고 있고 내일처럼 생각안하는 사람입니다저한테 10년여동안 1x0주면서(나머지 강제저금 시킴) 너 평생직장이야, 제발 협조해줘, 무급으로 일해더주고 가라, 일찍나오라 강요(너무 말도안되는 돈주거나 무급으로 일시킴), 너 돈안준다 협박 받으면서 일해왔는데 그말하구 기타말 수년째 들어왔었고잘못 없는 사람으로써 자책감,죄책감 같은거 느끼고 이제 어떡해야할지 애매모호 합니다그동안 폰으로 몇시에 나오고 얼마 돈받은거 기록 해두었습니다최저시급 위반, 손님한테 추행,폭언, 사장한테 폭력,협박,강요,가스라이팅 당하면서 일하고 있는데증거자료 통하여 전문가 자문 받구 일방적으로 무단퇴사 해야하는지 깊은고민 빠졌네요?요즘에 가족경영이라도 갑질, 최저시급 위반(임금) 접근금지,대여금 반환소송 걸어도 되는지 고민이네요여러분 생각 조언 부탁드리겠습니다2명이 답변했어요