고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담함박눈속의꽃기업에 신규입사하여 1~3년 내에 조기퇴사하는 조기퇴사율이 60%에 달한다는데요.인크루트가 조사하여 발표한 자료에 따르면 국내기업 10곳 중 6곳은 신입사원이 1~3년내에 퇴사하는 조기퇴사가 60%에 달한다고 했습니다. 신입사원들이 신규 취업하여 적응을 못하거나 직무 적합성 불일치로 이직을 하는 것은 그 이유가 구체적으로 무엇일까요?5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담가리니"공"짜가 들어 가는 조직은 왜이런가요??제 친구중에 사기업인데 현대자동차 1차 협력 다니는 친구는 전임 근무자 사수가 1달을 인수인계 해주고 가르켜 주고 했다는데... 공무원 친구랑 공공기관쪽 다니는 친구들은... 전임자가 이미 도망가고 A4한장 으로 인수인계 끝난경우가 허다한데... 공무원이나 공공기관은 원래 저런가요??1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담언제나주목받는기술자수직적 구조의 계층구조는 무조건 단점만 있을까요?수직적으로 운영되는 인원관리, 계층관리는 무조건 단점만 있는 걸까요? 상명하복의 체계로, 업무 효율은 높일 수 있을듯 싶은데, 또 다른 장점은 무엇이 있는지 궁금합니다!!5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251사무직 직원은 출근하고 컴퓨터 켜는 경우 제일 먼저 메일부터 확인하는가요?회사 사무실 직원은 대부분 출근과 동시에 컴퓨터를 켭니다. 개개인 업무에 따라 제일 먼저 가동하는 프로그램이 있습니다. 하지만 대부분 직원은 컴퓨터 켜고 난 뒤 메일을 제일 먼저 확인하는가요?12명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담대담한파랑새117직장의 술문화때문에 고민이 많습니다.직장에서 보통 평소에 회식을 하면 꼭 술을 같이 먹는데, 저같은경우 술을 잘 못먹어서 있기가 참 힘드네요직장 술문화를 어떻게 해결할 수 있을런지요술 안먹는 직장으로 옮겨야 할까요?7명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자일이 잘 풀리려면 어떻게 해야하나요?안녕하세요?저는 일이 술술 잘 풀리고 싶은데요마음같이 잘 안되네요제가 하는 업무도 잘되었으면 하고요그리고 돈도 잘 벌렸으면 해요하지만 뭔가 한계가 있는것 같고요생각보다 성과가 나오지 않아서 속상해요이렇게 일이 안풀리는데 나의 일이 잘 풀리려면 어떻게 해야하나요?좋은 방법이 있을까요?있다면 알려주시길 바래요답변 기대할게요감사합니다좋은 밤보내시고요내일도 화이팅이에요 :)1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담햇빛드는날에내리는비잠을 많이 못잤다면 일하는동안 쪽잠이라도 자는게 좋을까요?출근전에 잠을 많이 못자고 설치고 출근했습니다.밤새워 일을 해야 하는데요. 쉬는 시간동안 쪽잠이라도 자면서 일을 해야 할까요? 아니면 커피와 카페인음료를 마시면서 버티는게 좋을까요?6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자손님의 말실수로 어색해지면 어떻게 해야할까요?안녕하세요! 제가 손님이랑 친한사이였는데요손님이 농담처럼 한말이 저한테 상처가 되어서 거리감이 생기네요그러다보니 분위기도 어색해졌어요손님이 사과도 하셨긴했는데 뭔가 불편해요괜히 더 다가가기 싫고 부담스러워요근데 손님이라 이러면 안될것 같은데요어떻게 풀어야할지 모르겠어요어떻게 푸는것이 좋을까요?여러분이 아시는게 있다면 알려주세요답변 기대하고 있을게요감사드리고요행복한 하루 되시길 바랄게요!5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담의로운딱새132인사 경력 유지 or 공공기관 준비 지속안녕하세요. 현재 인사팀에서 2년째 근무 중인 30대입니다.원래는 공공기관을 준비하다가 불안정한 상황이 두려워, 외국계 자회사인 중소기업의 인사총무팀에 입사하게 되었습니다.처음에는 총무 업무 위주로 일하다가, 최근에는 급여 업무를 맡게 되었습니다.하지만 정년 보장에 대한 불안으로 인해 기존에 준비하던 건강보험공단에 계속 지원했지만, 필기시험에서 항상 탈락했습니다.독해 능력만으로는 어렵겠다 싶어 전공 시험이 있는 공공기관을 고려하고 있는데, 경영·경제 과목만 해도 수개월이 걸리고, 채용 인원도 적다 보니 계속 기관 준비를 하는 것이 맞는지 고민입니다.공공기관 준비를 계속할지,인사총무 관련 공부를 할지,혹은 재무회계 자격증을 공부해야 할지 조언을 부탁드립니다.1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담튼튼한에이스직장동료중에 본인만 괜찮으면 아무상관없다는 사고를 가진사람은 어떻게대해야할까요?안녕하세요~직장동료중에 본인만 괜찮으면 아무상관없다는 사고를 가진사람때문에 스트레스입니다저희 업무특성상 다같이 일하는 업무이고 조금씩 배려하며 내가 조금더 움직이거나 효율적으로하면 모두가 편하게 일할수있는데 너무 비효율적이게 한번하면되는일을 두번하게만들고 더 힘들게 일을 만드는사람이있습니다 그렇게하지말고 이렇게하는게어때요? 다같이 편한방법으로 일하면 좋잖아요 라고말해도 아 나는 별로.. 라며 본인고집을 부립니다.. 심지어 본인 잘못도인정하지않는사람입니다만 어떻게 대하는게좋을까요?3명이 답변했어요