고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담한참신뢰할수있는핫도그퇴사일은 본인이 정하는건가요? 아니면 회사가 정하는건가요?제목이 곧 내용과 같습니다..회사에서 사실상의 권고사직을 받았는데내일 만약 사무실로 나간다면 직원들이저에대해 꼬치 꼬치 물어볼텐데 이거 어떡하나요?3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담내내끈기있는체리퇴사를 해야할꺼같아요. 미래가 안보여요...ㅠㅠ여러 일이 있었고... 저도 다나기 싫은 회사였지만... 이번엔... 제 의지가 아닌, 어쩔수없이 퇴사를 해야할꺼같은데... 전...나이도 많고... 결혼도..안한상태입니다.. 엄마와 같이 사는데.... 집에 어찌말해야하나...가장 걱정입니다..그리고...뭘해야할지도....취업은...할수있을까??하는 걱정에.... 눈물만 나옵니다...ㅠㅠ어찌해야하나.....ㅠㅠ 막막하네요..ㅠㅠ5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자공공기관 이런쪽은 그냥 나눠먹기네요?진급도 성과급도 그러한듯 보입니다. 얼핏보면 문제있어보이는데 사기업마냥 치열하게 경쟁안해도 되니 장땡입니다 그려? 어디나 공기업은 비슷하겠죠?4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담엉뚱한두루미2025먹고살기가 왜이리힘이드는걸까요?중소기업에다니고있긴하지만 그래도버티는게 잘되었으면해서 버티고있긴한데 아마 인원감축하는거같거든요. 퇴사한다면 경력살리기도힘들것도같고 새직장구하기도쉽지않을것같은데 왜이리먹고살기가 힘이들까요?6명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담탈퇴한 사용자소심하게 툭툭 괴롭히는게 이상하네요.내보낼 요량이면 좌천시키면 되는데 그것도 아니고 톡톡 건드린달까 저의 내공이 궁금해서 그런건지 아니면 혼자생각하는건지 착각스러운 하루하루를 회사에서 보내고 있습니다. 이런경우는 보통 뭐하라는 얘기인가요?1명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담눈에띄게딱딱한라임나무사람사이에서 휘둘리지않고 사는 방법은?사람과 사람사이에서 제일 중요한게 휘둘리지않고 줏대를 지키는건데요 어떻게 해야 줏대를 지키면서살수있을까요?저는 계속 남 눈치보고 힘들더라구요 꿀팁있음 알려주세요8명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담독특한병아리168회의나 대화에서 자신감이 부족한데 개선 방법이 있을까요?직장에서 말을 꺼내기가 너무 어렵고 의견을 잘 못 냅니다.말하려고 하면 긴장이 올라와서 목소리도 작아집니다.스스로 자신감을 키울 수 있는 실전기술이 있다면 알려주세요3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담제일미려한전나무고민이 있는데 이걸로 퇴사해도 문제없을까요?제가 개인사정 때문에 2주전에 알바 대타를 구하게 되었습니다. 단체톡방에 2주전에 대타를 구하는 문자를 올렸고, 너무 안구해지길래 일주일 전쯤에 알바끝나고 사장님께 그 날 진짜 못나올거 같은데 안구해지면 못빠지는거냐고 물어보니 그렇다더라구요. 그래서 알바 대타를 개인적으로 물어보는데, 아무도 안된다길래 사장님께 진짜 아무도 안된대서 제 친구를 대타써도 되냐고 물어보고 그렇게 하라기에 일주일간 대타를 구하기 시작했습니다. 그렇게 하루전에 대타가 구해져서 알바를 뺐습니다. 그런데 빼고 당일날 사장님이 카톡으로 "○○님 개인사정도 중요하지만 일도 한부분의 약속입니다.다음부터는 미리 대타를 구해주세요. 대타를 구하지 못한다면 일이 우선적이지 개인 스케줄이 먼저는 아닙니다.이렇게 말씀드리는건 같이 일하는 분들에 대한 예의가 아닌거 같아 한번 더 말씀드립니다."라고 왔습니다. 제가 2주전에 구하기 시작했고, 일주일 전에 고지까지 했으며, 친구들한테까지 수소문해서 구했는데...제가 저 말을 왜 들어야하는건가요? 그리고 알바 대타를 구하는건 법적으로 제 의무가 아닌걸 알지만 도의적 책임으로 구한건데, 예의를 차린게 아닌건지 궁금합니다. 이걸 답장을 남기고 싶은데 막상 남기면 관계가 불편해질거 같은데, 어떻게 해야하나요? 말하고 퇴사해야하나요?3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담빠른정보회사에서 직장상사나 거래처 등 기분나쁘거나할때 어떻게 극복하시나요?회사에서 직장상사나 거래처 등 기분나쁘거나할때 어떻게 극복하시나요?일을하다보면 직장상가가 기분나쁜 이야기하고 거래처와의 관계도 마찬가지일때 어떻게 극복하시나요?3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담한가한베짱이251신입사원이 제출하는 보고서 내가 50% 이상 수정하더라도 지시해서 받는게 맞는가요?회사는 여러 성향의 사람들이 집단 생활하는 곳으로 성향에 따라 신입사원이 제출한 보고서가 마음에 들지 않아 차라리 내가하고 말지 생각에 직접 작성하는 사람들도 있습니다. 하지만 업무 역량 차원에서 내가 많이 수정 하더라도 계속 지시하는게 맞는가요? 아니면 시간 낭비에 해당하는가요?3명이 답변했어요