고민상담
회사 생활
- 회사 생활고민상담더없이편식하는도롱뇽번아웃이 온 걸까요 멘탈 관리법 알려주세요!연구직 3년차 직장인입니다.우연한 계기로 재작년에 신생 회사로 스카웃되어 일하고 있습니다.작년까지만해도 회사 업무에 대한 틀을 만들며 열정적으로 일하고 다른 동료들의 일도 열심히 도와가면서 성취감도 높고 윗사람들께 인정을 받으며 자신감도 높았어요.하지만 이번 년도부터 본격적으로 일을 시작하면서 제가 일을 하는 방식이 틀리다는 걸 알고 상사에게 혼나면서 일을 배우고 있습니다... 심지어 같이 입사한 동료보다 업무가 훨씬 많아 점심시간에도 제대로 쉬지 못하고 일을 하고 있습니다.. (같이 입사한 동료는 업무량이 적어 쉬는 시간도 많아요 ㅜㅜ)자신감도 많이 떨어지고 이제 막 입사한 신입처럼 서투르고 매순간 긴장하고 불안에 떨면서 일하고 있습니다처음에는 한순간이겠지라고 생각한 게 어느 덧 4개월이되었네요.꿈에서도 일하는 꿈, 상사에게 혼나는 꿈, 연구한 데이터가 모두 망가지는 꿈을 꾸면서 잠도 제대로 못 자고 있는 상황입니다.회사에서는 앞으로 더 큰 일을 맡기려고 하고 책임자급도 생각하고 있는 거 같아 걱정이 더 많아지고 있어요....제 멘탈이 약해서 문제인걸까요 혹시 해결하는 방법 알고 계시면 답변 부탁드립니다..!5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담진실한낙타288직장동료 때문에 스트레스가 너무심한데 어떻게 해야할까요?제가 젊었을때에는 별명이 쌈닭이었습니다.조금이라도 부조리하거나 불평등하다고 생각하면 상사든 후배이든 싸웠는데 50이 넘어서 이직을 하면서 이제는 조용히 정년까지 다니려는데 직장은 먼저 들어왔지만 나이가 어린 선임이 있는데 완전 내로남불인데 정말 짜증이 나서 어떻게 해야 될지를 모르겠네요?4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담은근히다채로운김치전전에 같이 근무한 직장동료가 저를 차단했는데 제게 큰 피해를 줄 수 있을까요?서로간의 불만을 1~2시간 가까이 통화할 정도였는데 제가 주말과 근무 끝난 이후에 자주 전화하며 카톡을 보내는게 부담스러운 나머지 차단을 한 것 같은데제가 이사람한테 전에 다니던 직장을 몇일만에 그만두고 다른데 면접본다는 이야기까지한 상태에서 저를 차단했는데 이 사람이 그러한 사실을 전직장이랑 면접보려고 하는 직장 인사담당자한테이야기를 해서 제가 불이익을 받을 수 있는 상황인가요?저한테 따로 그 사람이 자주 연락해서 불편하다는 말 한마디도 없이 차단한 것이라 당황스럽습니다.근데 이 사람은 빽이 워낙 좋아서 한직장을 매년마다 면접보면서 10년 가까이 다닐 정도고저는 고작 8개월 다니다가 재채용이 안되서 실업 중인 상태입니다. 그리고 차단한 사람은 어느 한 기관에서 위원장 자리까지 제안받을 정도인데 저에 대해 안좋게 소문을 흘려서 불이익을 받게 할 수 있을까요?아니면 그냥 차단한 정도로 끝난 것인지 알고 싶어서 질문드립니다.5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담처음부터웃는퓨마sk하이닉스 모집공고에 대해 알려주세요.sk하이닉스 모집공고에 대해 자세히 알려주세요.나이,학력,특기 등등 어떤것이 필요한지 궁금합니다.그리고 근무환경이 어떤지도 궁금합니다.4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담보고싶은숲제비254직장다니기 괴롭습니다.업무과다로 탈모저와 다른분은 같은 기술직 입니다.분명 업무가 각자 맡게 되어있는데암묵적으로 제가 일의 80%를 하게 되어 있습니다.관리자및 직원 다른분 방조 방임 아닌가오관리자도 저한태 했냐고 물어보고 제가 하는거 처럼 그렇게 3년이 되었습니다.같은 월급 같은 직함 인데 누구는 일많이 하고 책밈만 많고누구는 잘모르고 알려줘야하고 월급 똑같이 받아가고저는 탈모에 위염에 퇴사 할려고하는데 매일매일 억울한거에요5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담앵그리버드입사한지 몇달 되지도 않아서 육아휴직 같은걸 쓰려면 페널티를 줘야 하지 않을까요?회사를 다니다 보니 입사한지 몇달이 되지 않아서 육아휴직을 쓰거나 육아휴직이 끝나자 마자 회사를 그만두는 경우를 보게 되던데요, 그만두는건 어이없어도 그럴수 있다 쳐도 몇달 되지도 않는 사람이 1년이나 되는 육아휴직을 쓴느건 말이 되지 않나요? 이런건 제도를 악용하는거라 생각이 들어서요.5명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담퇴근후맥주!계약직 기간 하루전인데 회사에서 아무말이 없어요.자동 계액직으로 연장 되나요?아니면 제가 먼저 말해야 하는 거에요?바쁘다며 지난번 계약시에도 2일 뒤에 계약서 작성을 했으며이번엔 정직원 시켜 준다 말은 했는데하루 전인데 아무 말이 없네요3명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담중국이오히려좋아보이는것기분탓?회사에서 짬밥이라 불리는 건 최소 몇 년차 이상이죠?회사에서 짬밥이라 불리는 건 최소 몇 년차 이상인가여?! 저 역시 8년차가 다 되가면서 무엇보다 배송 가는 길을 제대로 알려주기도 하고 여러모로 천재적인 능력으로 도와주자 배송 짬밥이라고 그 2년차 사원에게 칭찬을 들었습니다. 그렇다면 회사에서 짬밥이라 불리는 건 최소 몇 년차 이상인가여? 답글 바랍니다…?4명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담종종화사한차장퇴사 고민 중인데 이 정도면 그만둬도 될까요?현재 직장을 다니고 있는데, 업무 자체보다 사람 때문에 스트레스를 많이 받고 있습니다.특정 선배(또는 상사)의 말투나 태도가 계속 신경 쓰이고, 사소한 일에도 지적을 받다 보니 점점 자신감이 떨어지는 느낌입니다.버티는 게 맞는 건지, 아니면 이건 환경이 안 맞는 건지 판단이 잘 안 됩니다.이 정도 이유로 퇴사를 고민하는 게 너무 성급한 건지,아니면 비슷한 경험 있으신 분들은 어떻게 선택하셨는지 궁금합니다.9명이 답변했어요
- 회사 생활고민상담핑크공쥬👑직장 같이 일하는 민폐 직원 어쩌면 좋을까..ㅠ피부과에서 실장으로 일하고 있는데 다른 실장이 자기는 딱 상담만 하고 다른 일은 안해서 실장은 상담만 하는게 아니고 전체를 통솔하고 상담 외 다른 일도 해야한다니까 자기는 상담 실장이라 상담만 하는데 뭐가 문제냐고 그래서 원장님께 말씀 드리니 실장님들 일은 실장님들끼리 해결하라는데...여기서 나가야겠지..?5명이 답변했어요