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굉장한스라소니14325.02.24
재수하면 성공 하나요??의견 부탁해요재수하면 성공 하나요??미대 입시 예정 딸이 있어요..수능 점수가 낮아서 재수를 하는데,재수 하면 성적이 오를까요??걱정이네여.성실합니다
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재빠른들소825.02.24
저희 회사의 직원분이 시아버지가 아프셔서 시아버지의 병간호 ?안녕하세요, 저희 회사에 5년 이상근무 하신 직원분이 시아버지의병간호를 위해 퇴사 하신다고 합니다.이럴 경우 실업급여 신청이 가능한가요 ? 문의 드립니다. 감사합니다.
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한결같은멧토끼28725.02.24
2025년 연차가 15개 들어왔는데 퇴사하면 사용 갯수만큼 뱉어내야 하나요?작년 2월부터 근무했습니다 12월에 5인 미만 사업장이 됐고 사장님께서 2025년 연차 갯수는 15개라고 말해줬습니다 제가 만약 연차 15개를 모두 사용하고 4월에 퇴사를 하면 사용한 연차를 뱉어내야 하나요?
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종종영특한라임나무25.02.24
면접 불참자에게 위약금을 받아도 법적으로 문제가 없을까요?상시근로자수 30인 미만의 영상 제작 법인회사를 운영하고 있습니다.영상 출연 지원자에게 면접 전 3만 원을 받고면접 참여 시 3만 원을 다시 돌려주고면접 당일이나 전날 취소, 불참, 연기 시 3만 원을 돌려주지 않아도 법적으로 문제가 없을까요?지원자가 당일이나 전날 취소를 하게 되면 면접 장소 예약 비용을 제작사 쪽에서 다 부담을 해야 되는데 이걸 방지하는 차원에서 3만 원을 받으려고 하는 거거든요.채용절차법 제9조(채용심사비용의 부담금지)에 따라 안 되는 걸까요?채용절차법은 상시근로자수 30인 이상에만 해당된다고 알고 있는데,저희 같은 경우는 상시 근로자 수 30인 미만입니다.면접 불참자에게 위약금을 받아도 법적으로 문제가 없는지 법적 문제가 있다 없다로 확실한 답변을 얻을 수 있으면 좋겠습니다.답변 부탁드리겠습니다.
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과감한살모사2125.02.24
노동청(근로감독관)과 노동위원회의 담당업무가 어떻게 다른가요?각 담당하는 업무가 달라서 사건의 종류마다 접수하는 곳이 정해져있다는데,노동청과 노동위가 담당하는 업무가 어떻게 구분되는지 궁금합니다.
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박우리25.02.24
산업안전보건 법정의무교육을 온라인으로 받으라고 하는데, 근무시간 인정은 안 해 준답니다.법정의무교육이라고, 회사에서 강제로 온라인 교육을 받으라고 하는데, 근무시간 인정을 안 해 줍니다.이럴 경우 교육을 안 받아도 되나요?
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선량한타킨16625.02.24
주2일 6시간씩 일하는데 국민연금 의무가입 해야하나요?점장님이 근로계약서 쓰실 때 연금 관련 아무말도 안 하셨는데, 저도 모르는 사이에 사업장으로 넣으셔서 월급에서 국민연금 4.5% + 고용•산재 0.9% 떼고 받고 있습니다...월급 고작해야 45만원 정도 되는데 5.4% 떼는것도 너무 부담이 큽니다 ㅠㅠ 국민연금 가입증명서 떼보니 저렇게 한 달 간격으로 근로자 구한 것처럼 서류작업 하셔서, 지금 신고 전이라 연금•고용•산재 미가입 상태입니다. 그럼 다시 가입할 때 연금은 제외하고, 고용•산재만 가입해도 지역가입자로 전환이 안 될까요? 주변 다른 점주님들께 의견을 구해보니, 저도 일을 관둔 것처럼 하고 공단에 납부예외 신청한 다음 다른 알바 구한 것처럼 하면 국민연금 안 내도 된다고 하시더라구요..ㅜㅜ 답변 주시면 감사하겠습니다！
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여전히마른돼지25.02.24
일하는 곳 가서 음식 시켜 먹어도 되나요안녕하세요 제목 그대로 제가 일하는 곳 가서 음식 시켜 먹어도 되나요?제가 롯데월드 민박 저자거리 누엣골 주막 주방에서 일하는데거기서 음식 못 시켜 먹는 이유가거기 음식 시켜 먹으면 주방도 그렇고 홀도 그렇고 그분들이 절 손님 대접 할거 아니에여 그래서 살짝 눈치보아거 죄송해서용그리고 아빠 지인이 거기 주방장이어서 거기 들어간건데 아빠한테더 물어보니까 굳이 쉴때 왜 거기를 가냐 홀 서빙 하는 애들이 좀 그러지 않겠냐 하드라고여 그 말 들어보니까 그런거 같기도 해서 여태 쉬는 날에 인사만 드리러 가고 밥은 맞은편 가게에서 먹었거든요
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진기한느시26125.02.23
그 혹시 주말에는요 택배 안됩니까??그 혹시 주말에는요 택배 안됩니까?? 주말에는 택배 시켜도 되는지 안되는지 참 궁금합니다 되는지 안되는지요 쫌 솔직하게 알려주십시요.
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가끔건강한잔치국수25.02.22
공장을다니고있는데 이게맞나요??3조3교대 주6일근무를 하는데 하루8시간 하는데 불법인가요 ? 연장도 하면 6시간추가되서 다음달로 이월시키고있는데 정상적인건아니죠?
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