고용·노동
산업재해
- 산업재해고용·노동해내자할수잇오안전관리자가 왜 사업장내 안전에대한 조치업무를 하면 안되나요?관리감독자 업무를 왜 못하나요?안녕하세요. 제목에 있는 그대로 입니다.다른 안전관리자 선배님들이아래와 같이 행동하면 위법하다는데 근거는 직접알아봐야 실력늘어난다고 하는데...우선 안전보건관리규정과 취업규칙, 산안법상엔 그런 내용이 없습니다.왜 안전관리자가 조치업무는 할수 없나요?불법이라고만 하고 근거를 알려주지 않네요.그리고 관리감독자의 업무를 안전관리자가 하면 안되는 이유는 뭔가요? 상기 두 질문은 둘다 위법하다는데 근거를 알고 싶습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동에어폭스산재신청에 있어서 궁금한점이 있어서 문의 드립니다산제관련해서 궁금한점이 있어서 문의드립다최초요양급여신청을해서 1차 요양급여가 종결되고 9월달에 재요양신청을 해야되는 상황인데 이번달에 1차요양급여가 끝나고 9월달에 재요양급여신청할때까지6계월간의 공백기간이 발생하는데 이기간동안엔 예를 들어 아르바이트나 일용직일을 해도 괜찮은가여??1차요양급여가 종결되면 휴업급여같은경우엔 같이끝나게 되는건가여?2명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동화려한홍관조192법정의무교육 관련(5인미만 사업장)대표 1명(남자) 직원 1명(여자)인 사업장입니다.5대 법정의무교육직장 내 장애인 인식개선산업안전보건직장 내 성희롱 예방개인정보보호퇴직연금5가지 교육을 다 진행해야 하는지, 아니면 교육자료 배포만 해도 되는지 궁금합니다.노무사님들 답변 부탁드릴게요. 감사합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동영악한물총새45건설업 보험료 신고서 산재 보험료 문의2023년 귀속 건설업 보험료 신고서 작성 중인데,사업주 직계 자녀라 고용산재 가입대상이 아니지만, 필요에 의해 고용만 가입을 한 경우인데요.고용만 보험료 신고 했는데, 산재도 포함해서 하는게 맞나요?고용가입을 하면 산재도 자동 가입이 되는건가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동노무는너무어려워저희 직원이 거래처 현장에서 다쳐서 왔어요저희 직원이 거래처 현장에서 다쳐서 왔어요우선 CT찍어보기로 했는데이런 경우에는 병원비랄지 여러가지 부분에서어떻게 처리하는게 맞는지 궁굼해요6명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동롯소스트라다사학연금 가입 회사인데 고용노동부 신고 여부안녕하세요.사학연금 가입 회사 관련하여 문의 드립니다.예를들면 부당해고나 직장내괴롭힘 등의 문제가 발생되었을경우에 고용노동부에 제소하여 문제를 해결할수 있다고 보여지지만사학연금에 가입한 회사들은 이에 해당이 되지 않는다고 들어서요(실업급여 수급 불가)혹시 이부분에 관련해서는 관련부처가 어디인지 알 수 있을까요?확인 한번 부탁드리겠습니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동씩씩한제비272퇴근 시 로드킬 산재보험 인정 여부에 관하여직원이 업무를 마치고 퇴근하는 도중 로드킬로 인해 허리가 아프다고 하며, 산재 인정 여부에 관해 문의가 들어왔습니다. 처음있는 사례로 가능한지 문의드립니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동탈퇴한 사용자출장 산재 조건은 어떻게 되나요?회사에서 근무한게 아니라 출장을 가다가 사고가 나서 다쳤다면 선재 처리가 되나요 따로 출장 산재 조건이라는 것이 있는지 궁금합니다4명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동훤칠한해파리117대표님이 장애인 증서가 있을 경우 회사에 지원되는 혜택이 있을까요?안녕하세요, 20인 미만 중소기업이고 자재 유통업을 하고 있는 회사입니다.혹시 대표님이 장애인 증서가 있을 경우 근로자 또는 회사가 받을 수 있는 혜택 등이 있을까요?(ex. 세금 감면 또는 정부 지원 혜택 등)3명의 전문가가 답변했어요
- 산업재해고용·노동찬란한제비220산재 종결로 인하여 이의제기 하려는데요?저희 아버지께서 작년에 일하시다가 넘어지시면서 고관절 및 골반뼈가 부러지셨습니다.1. 30년 전, 고관절 괴사로 인공 고관절 치환 수술을 받으신 이력이 있습니다.2. 이후, 2013년경 일하시다가 미끄러 넘어지면서 인공고관절 이탈로 잠시 산재 혜택을 보셨구요.3. 작년 일을 하시다가 넘어지시면서 인공 고관절 및 골반뼈가 부러지며 대수술을 받으셨어요. - 산재 승인나고, 현재 근 1년째가 다되어감에 따라서 근로복지공단에서 산재 유지 또는 종결 여부 참석을 하셨습니다. - 참석 결과, 통원 기록지 등을 산재 담당 의사분들께서 검토 후, 다음달 말까지 산재 유지 후 종결이라고 통보 받았습니다. - 그런데 현재 문제는 아직도 목발 없이 걷질 못하십니다. - 매일같이 골반 통증에 진통제를 드시면서 버티시다가, 최근에 수술한 병원에 방문하여 검사한 결과 뼈조각 조각들이 아직 붙질 않았다고 합니다. - 하여, 작년 수술한 집도의께서 올 5월 초, CT 재촬영을 하고 뼈가 여전히 붙지 않았을 시에는 재수술을 해야한다고 하네요.4. 아버지께서 연세도 있으시지만, 일을 하시는 중에 상해를 입고, 치료에 1년째 전념 중인데도 완치를 못하고 다시 재수술을 해야될 상황에 놓여있습니다.5. 이의제기를 해야되지 않을까 싶어서 아하에 문의 드립니다.3명의 전문가가 답변했어요