고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동한참고마운나비퇴사자 알바비 더 송금했을때 돌려받을수 있을까요? 연락을 일부러 안받네요자영업자 가게인데다른 파트너급여를 저번다 퇴사한 친구한테더 송금해버렸는데 연락이 안되네요 .문자로도 상황설명했고 전화도 여럿 했는데답변이 없어 당황스럽습니다이런경우 어떻게 해야할까요10만원이상이여서 받아야하는 상황입니다3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동끈질긴사슴벌레241실업급여 질문 실업급여 신청 후 취업신고제가 2025년 12월 20일 계약만료로 실직하여 실업급여 수급조건이 되는데요.근데 이번 주 화요일 26년 1월 13일부터 다시 일을 시작하게 되었습니다.이번에 다시 일을 하게된 곳이 3.3% 떼서 실업급여 조건에 해당되지 않습니다.지금 당장 실업급여를 신청하고 바로 취업신고를 해도 될까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동매일유명한계란후라이계약만료 퇴사 후 단기 근로해도 실업급여 수령 가능할까요?계약직 2년 계약 만료 후 퇴사하고 3달 정도 쉬었습니다.그동안 실업 급여 신청은 하지 않았습니다.우연한 기회로 단기계약직으로 한 달 조금 넘게 근로할 수 있는데단기계약 종료 후 실업급여를 신청할 경우에도 실업급여 수령이 가능할까요?혹시 수령 금액에 변동사항이 있을까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동자라나는수선화알바 주류수당 관련 질문 드립니다!!안녕하세요! 이번주 알바 1월 11, 12, 16, 17일 (일, 월, 금, 토)근무합니다원래는 주말 11(일), 17(토)•• 주말만 하는데이번 부탁으로 주에 4일 근무하게 되었어요.시간은 6시간(2시~8시) 30분 휴게시간입니다.주 15시간 이상 일하면 주휴수당 받는 걸로 알고 있는데 맞나요? 16일 금요일은 (9~16시까지 근무합니다)2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동부잉부잉1차 실업급여 인정일 이후 언제 입금 해주는지1월 20일에 와서 교육? 듣고 수첩받고 스티커 붙여준다고 하셨는데 보통 어느정도 걸리는지 들어오면 첫 금액은어느정도인지 혹시 선정대상 제외경우에 문자로 통보로 해준다고 했는데 혹시나 이유가 신청서 작성할때 이직사유에 경영상 필요에 의한 인원 감축으로 인한 해고라고 적었는데 문제가 되거나 그러진 않을까요??? 혹시 1차 인정일전에 구직외활동 구직활동을 해야하나요..?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동숭한낙지볶음24년 08월 입사 연차수당 질문드립니다!안녕하세요!24년도 08월 경 현재 회사에 입사하였으며,직업 특성상 연차 사용이 제한되어 연 2회 정도사용하였습니다!미사용 연차에 대한 연차수당은 언제 받을 수 있는지궁금합니다!2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동완벽히충직한사랑꾼시급자 연장근무 수당을 어떻게 줘야 할까요?주휴수당 포함 12,320원 하루 근무 4시간인데 2시간은 4시출근(새벽)입니다. 가끔 본인 근무 시간보다 연장근무를 하는데이럴 경우 1.5배를 줘야 하나요?법정공휴일은 또 어떻게 계산해서 줘야 하나요? 그리고 급여자들도 법정공휴일에 출근하면그날은 1.5배 8시간 초과 시 2배 인가요? 그럼 월급에서 그날 일당은 제하고 수당계산으로 올려준 일급만 지급 하면 되나요? 아니면 그냥 기본급 그대로 나가고 법정공휴일 근무 추가로 통상시급14,000*8*1.5 이렇게 나가야 하나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동이미친해지고싶은갈비찜알바 급여 여쭤봅니다. 주휴수당 포함된 시급근무 4일차에 사장님께 폭언을 듣고 해고 당했고, 다음날 근무 정리 차원에서 어떤 사유로 해고가 된 것인지 문자로 여쭤봤지만 읽지 않으셨고, 이틀 뒤 제가 근무한 날짜와 시간에 대해 임금 정산과, 지급 예정일을 알려달라 문자를 보내서 사장님께 계약서대로 다음날 15일 90% 지급 이렇게 답장이 왔습니다. 통장에 들어온 급여를 확인하니 금액이 4만원정도 맞지 않아서 사장님께 가능하시다면 급여 명세서를 보내달라 문자를 보냈습니다. 사장님은 계약서대로 준거다. 주휴포함 13,000이다. 주휴 해당 안되서 10,500으로 계산한거다 라는 답장이 왔습니다. 하지만 계약서에는 기본급:13,000원 산출근거(주휴수당이 포함된 시급) 이렇게만 적혀있고 주휴 포함이 되지 않았을때 10,500원으로 계산한다는 내용은 하나도 있지 않습니다. 이렇게 계산 하시는게 맞는건가요? 기본급 10,500 + 주휴 포함시 13,000 이렇게 명시 되어야 가능한거 아닌가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동그럭저럭당당함이넘치는순록월 급여관련 말장난당한 거 같습니다.전화로는 기본급여 250이라고 해놓고, 계약서 적을 때 230이라고 적혀있어서 왜 이런 거냐 했더니 퇴직금 포함해서 250이었다. 라고 하는 겁니다. 저는 그래서 당연한 건줄 알았너요. 근데 알아보니 그게 말장난 친 거더만요? 이럴 때는 어떻게 해야할까요? 수습기간입니다. 지금 . 급여도 급여지만 정떨어져요2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동제일열정있는부엉이오늘 하루일했는데 휴게안주고 그만두라함오늘 하루 일했고 2:30~7시까지 일했는데 휴게안주고 근로계약서 작성안하고 그냥 집가라해서 집가는데 휴게 안준건 어떻게되나요 시간계산을 어케하죠?3명의 전문가가 답변했어요