고용·노동
임금체불
- 임금체불고용·노동친절한날쥐10임금 체불 시 법적 대응 절차는 어떻게 되나요?회사에서 임금을 체불했을 시 직원은 어떻게 대응을 해야하나요?노동청에 신고하면 되는걸로 알고는 있는데노동청 신고 요령과 신고 후 처리 과정이 궁금합니다7명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동꾸준한족제비201임금체불 노동부 신고없이 노무사선임노동부 신고해봤자 처리도 잘 안해주는데 신고안하고 바로 노무사를 선임해서 처리 할수있나요?? 아니면 고용노동부를 꼭 거친다음 노무사를 선임해야 할까요? 그렇다면 이유가 있을까요?6명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동조신한어치93법인 폐업과 미지급 급여 퇴직금 체당금 수령법인이 폐업될 상황입니다.미지급 급여와 퇴직금이 체당금 최대금액을 초과 할꺼 같은데요.체당금 최대 수령시, 사업주에 나머지 미지급액을 청구 할 수 있을까요? 민형사 포함.5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동갈수록편안한마왕개인사업자간의 계약, 브랜드 대리점. 대표의 회생으로 제가 투자한 보증금을 돌려받지 못했습니다.아기 옷 브랜드 매장이고, 20프로의 수수료를 받는 계약조건으로 5년이상 일했습니다.개인사업자 계약이기에 보증금도 몇천 넣었구요. 대표의 개인회생에 저희 매장과 몇 매장을 넣어버리는 바람에 제가 투자한 보증금을 못돌려받았습니다.그리고 마지막 한달 반여동안의 임금에 대한 급여(수수료 20%)도 안준다고 합니다.정확히는 준다고 했다가 말을 바꿨어요.증거가 다 있습니다.1. 제 개인사업자로 계약한건 퇴직금 지급이 안되는건가요? 업무지시사항, 갑을계약서 등이 있습니다.2. 한달 반여동안의 임금을 받기위해 노동청에 신고가 가능할까요? 제가 노동자가 아니기에 어려운가요? 소송은 오래걸릴것 같아서 현명한 방법 부탁드립니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동덕망있는캥거루239회사 급여 및 퇴직금 임금체불관련 문의드립니다- 2023년 3월 25일 희망퇴직- 2024년 4월 8일 : 14일 안에 퇴직금, 급여정산 못받음- 2024년 5월 31일 : 지연 이자 20%와 함께 전달 주기로 메일로 확인- 2025년 7월 중 : 지연 이자와 함께 주겠다고 미룸안녕하세요! 현재 상황은 이렇습니다.계속해서 기다렸지만 돈은 안들어오는 상황입니다. 내부 직원들의 얘기를 들어보니 조만간 파산위기입니다. 오늘 노동부에 민원 접수를 했고요.. 저 포함 4명입다. 주변의 조언으로 내일 추가로 내용증명을 보낼까합니다. 도움이 될까요??추가로 할 수있는게 뭐가 있을까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동다소젊은호두과자퇴사후 회사에서 연차수당을 안준다고하네요.입사일 2017년 09월 01일올 5월달 퇴사한사람입니다.입사일 기준으로 올해 2024년 09월 01일이 오지 않았으니 연차수당을 지급안해도된다고하네요23년도 연차수당은 12월 31일에 지급했습니다.퇴사시 퇴직금은 받았는데 휴일근로수당, 연차수당을 챙겨주지 않겠다고 하는데 고용노동부에 신고해버릴까 고민중입니다.여기서 궁금한게 회사가 연차수당을 지급안하는게 맞는건가요?10명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동깍듯한홍학286일용직 퇴직금 정산하려는데 질문이 있습니다.21년부터 24년까지 일하신 일용직 한분이 계신데,이분이 퇴사하시고, 퇴직금 정산문제로 노동청에 신고하여 접수를 받은 상황입니다.회사가 23년에 이전하면서 21년 22년 계약 서류를 분실한 상황입니다.21년도 근무 기록을 보니 어떤달은 나왔다가 어떤달은 안나온 상태구요.22년도근무 기록도 21년도와 동일합니다.23년도 근무 기록은 1~ 12월까지 꾸준히 출근하셨습니다.24년도 근무 기록은 1~ 4월까지 출근입니다. 퇴직금을 정산하여 드려야하는데, 제가 볼 수 있는 자료는 근무 기록표밖에 없는데,연차도 나이가 있으셔서 본인이 그냥 말없이 안나오는 날이 있었습니다.(이런 경우 회사에 시간적, 금전적으로 피해본게 한두번이 아니구요..)노동청 신고 접수 내용을 보니 퇴직금 및 연차 미사용 체불 주장을 하는데,어디까지 정산을 해야할지 잘 모르겠습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동특히은밀한찜닭임금체불 진정서 제기 및 사업주 조사까지 완료 후 간이대지급금 신청임금체불로 진정서 제기 후에 오늘 오전에 사업주 조사 완료 됐고 사업주도 모두 인정해서 금액이 확정 되었다는 소식을 들었습니다.(금액은 대략 1,500만원 가량 됩니다.)그래서 근로감독관에게 간이대지급금 신청하려는데 금품확인서 발급 어떻게 받으면 되냐고 물어보니진정이 종결된 상태가 아니라서 발급이 안된다고 하시더라구요.(근로자 조사때 형사처벌 원하냐고 할때 원한다고 했습니다.)금품확인서를 발급받으려면 지금 진행중인 진정을 취하를하고 종결이 나야 발급이 된다는데 이게 맞나요 ?근로감독관에게 제가 종결여부랑 상관없이 금액 확정되면 발급 받을 수 있다고 봤었다라고 하니 아니라고 하시더라구요.또한 만약 취하하게 될 경우 재진정이 불가능하여 간이대지급금 요건이 되지 않을 경우에는 혼자서 민사소송등을 진행해야 된다고 하는데 어떻게 해야되나요 ?사업주 형사처벌을 원할 경우 금액이 확정 된 상황에서 금품 확인서 발급 및 간이대지급금 신청이 불가능한가요 ?간이대지급금 사업주 요건이 어떻게 되나요 ?간이대지급금 요건 불충분으로 인한 민사소송을 고용부에서 진행하는 무료 민사소송 제기 도움을 받을 수 없나요 ?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동친절한날쥐10회사가 파산을 하면 임금은 어떻게 보호가 되나요?회사가 자금사정이 좋지 않아 임금지불이 밀린 상태에서 파산을 한다면 받지 못한 제 임금은 어떻게 보호가 되나요?고용보험에서 보호해주는건가요?그 경우에 처리절차가 어떻게 되나요?11명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동여전히부드러운수달최저임금미달 + 주휴수당 미지급 월급 현금 수령 시진정을 넣으려면 어떠한 증거물를 수집해야 하는 지 부탁드립니다.급여명세서에는 정상적인 금액이 적혀있었으나 실수령한 월급 급여가 한참 미달이고, 현금지급을 합니다.월급은 수령한 당일 퇴근 후 2시간 안에 ATM에 가서 입금처리했으나 이를 증빙할 방법이 없어 고민입니다.답변해주시면 감사하겠습니다.제가 해당 시간에 정상적으로 출퇴근하여 근무했다는 증거를 개인기록용 일지에 써도 효력이 있는지?gps같은 자동 수집되는 정보를 1달간 기록을 갖고 있어도 당월까지 정상 출퇴근, 근무한 증거로 활용할 수 있는지?월급 현금수령 후 저는 아무 서류를 받지 못하고 월급 봉투만 받았는데 제소 시 어느 증거가 효력이 있는지급여명세서와 실수령한 현금 금액이 다름에도 서명을 했는데, 어떤 불이익이 있는지?근무시간이 유동적으로 변하기도 하는데, 이 경우 어떤 식으로 증빙해야하는지?7명의 전문가가 답변했어요