고용·노동
직장내괴롭힘
- 직장내괴롭힘고용·노동새까만펭귄209직원들에게 동의없이 사무실에 cctv 설치하면 고용주는 어떠한 처벌을 받나요?안녕하세요.금일 출근하니까 사무실에 없던 cctv가 설치가 떡하니 되어있더라구요.사전에 사무실 직원들에게 동의를 얻은적이 없는데 요즘 세상에 왜 저렇게 대놓고 설치했는지도 모르겟고기분이 몹시 나쁘고 근무하는 환경을 감시 당하는것 같습니다해당부분을 고용노동부에 신고하면 사업주는 어떠한 처벌을 받을수 있나요?정확한 답변주시는 노무사 선생님께 채택드리겠습니다감사드립니다7명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동색다른텐렉252노동법 신고와 형사사건 신고 노무법과 형사사건 질문근무중 업무적인 문제로 비인격적인 상사에게 쇠파이프로 폭행을 당하고 상사에 인센티브를 타지못하였다고 부하직원인 저에게 인센티브에 대한 돈을 내놓으라고 강요와 협박당함 수차례 뺨과 뒤통수를 맞고 직장생활하다 3일전 사직서를 내고 사직이유에 업무적 스트레스 라고 작성을 한후 사직했는데 이에 따른 실업급여 및 형사상 고발을 하고싶은데 가능할까요?10명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동BIGBANG조롱하는 직장동료 어떻게 대처하는게 현명할까요??개인톡이라 공연성을 갖지도 않고, 그러니까 니가 친구가 없는거다, 생각을 잘좀해봐라 이런식으로 비꼬고 있고 항상 잘못을 저에게 찾습니다. 이런 소리를 태어나서 처음 듣다보니까 너무 모멸감도 느끼고 심지어 한살 어린 동생한테 그런말을 들었습니다.교류도 별로 없었고, 말을 험하게하기도하고, 너무 가볍고 생각없다는 주변 평판이 있어서 피했는데 공격의 대상이 제가 되니까 너무 당황스럽습니다.. 명예훼손죄나 모욕죄나 직장 내 괴롭힘방지법 성립요건은 안되는것같고, 직장 인사부서에 말하기에는 그런거 하나 잘해결못하냐는 평 받을까봐 너무 부끄럽고,, 어떻게 해야할까요 ㅠㅜ11명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동청렴한텐렉198단체채팅의 알림확인을 숙지하지 않은 것도 퇴사 사유로 포함하나요?직장에서는 개인이 아닌 단체로 방을 만들고 지시를 할 것 입니다.만일 상사가 단체톡에다 실수를 추궁하기 위한 목적으로 현 채팅방에서 이 글을 확인한 사람의 잔여숫자가 0이 되기 전까지 자수하지 않을 시 사직서 쓸 각오를 하라 한다면 알림확인 안 한 사람을 퇴사시킬 수 있습니까?예: 해당 실수를 한 사람이 자수하지 않을 시 단체톡에다가 모두 이 글을 보기까지 자수하지 않으면 사직서 쓸 각오하라 할 시. 실제로 퇴사가 가능한지 여부.15명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동힘들다Cctv 감시 신고 가능한가요?안녕하세요 평소 사장 갑질에 시달리다가어제 경찰에 신고하고 나왔습니다Cctv 설치 사전동의는 물론 어떤 의도로 사용이 되는지안내판 또한 없었구요실시간으로 카톡이나 전화로 이거안된다 저거해라갑질로 퇴사한 직원도 있습니다어제는 퇴근길에 다시 가게 가서 시스템,에어컨켜져있는지 다시 확인해라 라며 근무 외 시간에명령하셨구요 제가 어제 그 사장 갑질과 언행을세번 이상 당하니 지금까지 참아왔던게 터져왜 저한테 이렇게 갑질하시냐 손님한테 대하는것처럼직원들을 대해달라 라며 소리높여 얘기한 모든녹음파일이 있습니다 사장이 말하는 도중에이게 미쳤나 라고 하시고 제가 다시 전화걸어뭐라고 하셨냐니까 너 거기 가만있어 ~?내가 지금 갈테니까 너 어디 가지말고 거기있어이래서 바로 경찰에 신고했습니다사장 성격으로 와서 해코지할거같은 심리적 공포감이 들었구요 사장이 하도 별것도 아닌걸로 언성높이고 말하는것때문에평소 심장 안좋았던게 도져서 심장이 또 두근거려 매주 일 하러가는것도 심리적 부담감이 컸습니다담당형사 연락 기다리고 있구요본인 남편이 전 대검찰청 국장이였다며갑질 징그럽게도 많이했습니다 은퇴했는데도요Cctv감시와 정신적 스트레스로 고통의 시간을보냈기 때문에 제가 신고할수있는지고소 가능한지 등 자세히 전문적인 답변 부탁드립니다카톡으로 감시하고 저한테 지적하는 내용,통화녹음 파일 가지고 있습니다13명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동풍족한뿔영양157성희롱인지?성희롱한 직원 권고 사직 받게 할수 있나요?신체 일부분에 대해 말하며 부럽다는 식으로 말은 하지만 상대방에게 불쾌감을 주고 모두가 있는 넓은 공간에서 단둘이 말은 하지만 다른 사람이 들을 수도 있는 상황이였고 첫 출근해서 처음 만났는데 이런 이야기를 한다는게 참 상식적으로 이해가 안 됐어요. 첫 출근한 날이고 일 크게 만들고 싶지않아 그냥 넘겼는데 불쾌감이 듭니다. 지금이라도 성희롱으로 그 직원을 사직하게 할 수 있을까요? 추후에 이야기를 제가 먼저해서 사과를 받긴 했지만 진심이 느껴지지 않고 또 대화할 때 불편하게 하는데 정말 보는게 불편합니다. 어떻게 해야하는지 알려주세요. 같은 여자라고 대나가나 막 이야기하는 분들 정말 없었으면 좋겠어요. 성교육을 다시 받던지, 직장 내 성희롱 예방 교육 제대로 받게 했음 좋겠어요.11명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동굉장한황여새75직장상사가 직장내 괴롭힘이 너무 심한데 노동청에 신고 하면 어떻게 되는건가요제가 다니고 있는 회사에 상사가 직장내 괴롭히는게너무 심합니다. 욕설및 인격모독의 언사가 너무 심해서 정신적 스트레스 를 너무 많이 받아서 병원에도 2년 가까이 다니고 있는데 노동청에 신고 하면 회사른못다니게 할 수 있을까요???그 상사 말고는 모든 직원들이 잘해주고 지금 다니는회사가 정말 좋은데 무슨 방법이 없을까요???17명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동고상한개280직장내 괴롭힘 성사될까요? 사내연애 관련안녕하세요 저는 공개 사내 연애로 연애를 하다가 헤어지고 다른 직원과 만나고 있습니다.전에 만나던 분께서 다른 분과 만나는 것을 알고 개인적인 일을 모든 직원에게 떠벌리며 저를 직장 내 따돌림 형식으로퇴사할 때 까지 괴롭히겠다고 선언한 것을 다른 직원에게 전달 받았습니다.제가 한 행동이 도의적으로 잘못되었다고 할 수는 있겠지만 개인적인 내용으로 공적인 회사에서 다 떠벌리며 왕따를 주도한다는 것은 직장 내 괴롭힘이 성립될 수 있는지 궁금합니다.다른 직원이 직접 들었다며 말해준 내용 캡쳐 본 및 녹취 내용이 있고, 직급이 있으신 분들 마저도너는 누구 편이냐 하며 편 가르기를 하는 상태입니다.저는 현재 퇴사를 일주일 가량 앞두고 있고 근무한 지는 3년이상 되었습니다.이 경우 직장 내 따돌림으로 노동청에 신고할 수 있는 지 궁금합니다 :)14명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동자비로운보석새119회사에서 다른 사람 키보드 소리가 큰데 키보드 변경 요청 가능한가요?사무실에서 근무 중입니다. 넓은 공간이긴 한대 옆에 근무하시는 분이 키보드 소리가 너무 크고 기계식키보드를 사용하십니다. 일을 하는데 너무 시끄럽고 집중이 안대는데 그 분에게 키보드 교체를 요청해도 될까요?요즘 워낙에 갑질이니 하는 애기가 많아서요..참고로 직급은 제가 더 높긴한대 조심스럽네요..혹시 이럴경우 어떻게 하는게 좋을까요?저번에도 노래를 계속 흥얼 거리시길래 주의 좀 부탁드렷는데...그래도 계속 흥얼 거리시더라고요 ㅠㅠ이런걸 계속 부탁하거나 주의 해달라고 메일 같은걸 보내도 될까요?13명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동차분한참밀드리186사무실에서 소리지르고 욕하는 대표이사, 직장내 괴롭힘으로 신고가능한가요?저를 대상으로 소리를 지르거나 욕을한건 아니지만 옆 사무실에서도 다 들릴만큼 큰 소리로 욕하는 대표이사를 직장내 괴롭힘으로 신고할 수 있나요?소리지르거나 욕할때마다 너무 긴장되고 겁이 납니다.욕설은 녹취해놓은 상태입니다.제가 아닌 다른 직원을 대상으로한 욕설이나 괴성도 신고가능한지 궁금합니다.13명의 전문가가 답변했어요