고용·노동
휴일·휴가
- 휴일·휴가고용·노동한가로운오후올해 추석은 며칠동안 쉴수있나요??안녕하세요^^ 한가로운 금요일 오후입니다.조만간 추석연휴가 다가오고 있는데요2025년 올해 추석은 최대 며칠까지 쉴수있는지 궁금합니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동날씬한홍관조220사측에서 연차를 근로자가 원하는 날짜에 못쓰게 할 경우 문의안녕하세요사측에서 연차를 근로자가 원하는 날짜에 못쓰게 할 경우 문의 드립니다연차제한이 경우에 따라 회사의 정당한 명령이라고 볼 수 있는지도요감사합니다8명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동빠른정보내년부터 주 4.5일제 지원금 중소기업 한다고 하던데요내년부터 주 4.5일제 지원금 중소기업 한다고 하던데요 주40시간 미만이면되는건가요?몇시간 미만이여야지 되는건지 궁금합니다 39.5시간 이면것도되는건지 아니면 38시간 머 등정해진건가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동언제나튼튼한하이에나회사에서 예비군훈련을 휴가로 생각하는거같네요회사에서 최소근무일수를 채웠을시에 예비군훈련 2박3일을 공가로 인정안해준다고 합니다몇년간 최소근무일수 아래로 한적이 없는데 말이죠그리고 일주일내내 돌아가는 회사인데 저의 경우엔 일요일 월요일 휴무인데 이번에 수목금 예비군 훈련으로 쉬었으니 이번주 토 일 월 화 수 목 노동법상 주6일근무가 최대니 목요일까지 일시킨다고 합니다금요일 하루 쉬고 다시 토요일부터 일이 시작되구요 보통 이런 케이스에서는 일처리가 이렇게 되는게 맞는건가요? 예비군훈련해서 오히려 피곤한데 이렇게되면 이번주 월 화 일하고 수목금 예비군훈련 토일월화수목 안쉬고 11일을 일하는 기분이네요.....2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동역대급손꼽히는집토끼복지시설 주 40시간과 대체휴무? 월 근무 시간 기준 충족하였을때복지시설에서 월 근무시간(25.10월은 144시간)을 채워서 월 근무를 계산하는데 주 40시간을 완벽하게 맞추는게 쉽지 않습니다휴일에 근무하면 대체휴무를 지급한다고 하는데 1주차에 월에서 토요일까지 48시간 일하고 그 다음주 혹은 그 달에 다른날 하루를 대체로 휴무하여 32시간, 혹은 48시간, 48시간 연속 2주 그리고 한주를 24시간 근무(이틀 연속 휴무) 하게 돼는 경우는 있는데 상관 없는걸까요? 월 근무시간은 항상 잘 맞춘다는 기준하에 이렇게 해도 돼는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동어쩐지젊은갈색곰연차에 대해서 궁금합니다 이게 맞는 건지알려주세요 ㅠ1년이지나고 하루만 지나고 연차 15개가 발생한는걸 알고 있는데….회사측에서는 이런말을 하더라구요…“입사2년차 중도 자진퇴사시,일년을초과하여 근무한 달수에 일할정산하여 연차가 발생함을 인지한다.(12개월에 15개의 연차이므로,4개월차에 퇴사시5개의 연차만 지급 가능)퇴사시 남은 연차에 대해서는근로계약서에 준해 금전지급으로 환산되지 않고 소멸됨을 인지하기로 한다.( 포괄임금제에 기준하여 매월 급여에연차수당이 포함되어있음)” 이라고….이게 맞는건가요? 제가 알기로는 일년 지나서 15개가 생기몀 하루만 일해도 15개 소진 하고 나갈수 있다고 들었고 그렇게 하는 사람들도 봤는데 말이죠….그리고 포괄임금제는 뭔가요? 또…일년에 연차 11개가 발생하는데 일년안에 소진 못한거는 그냥 소멸되는건가요? 일년 지나서 퇴사할때 사용 할수 없는건가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동미래도활발한참치김밥건강상의 이유로 자발적 퇴사 실업급여 궁금합니다.안녕하세요.기존에 공황및 불안장애 진단 후 치료를 받다가 약1년 전부터는 약 중단 후 회복에 힘써오다가3월 이직 후 현재 직장에서 지속적인 스트레스로 다시 증상 재발되어 치료를 시작하려고 합니다.해당 사유임을 회사에는 알리지 않고 싶어 자발적 퇴사를 하려고 하는데,이 경우 실업급여를 신청할 수 있을까요?신청할 수 있다면 필요한 서류는 어떤것을 준비해야 할까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동훌륭한바다꿩80퇴직금에 관해 질문드립니다. (병가사용관련)안녕하세요 저는 5월에 첫 출근하여 내년 5월이 만3년이 되는 회사원입니다. 제가 지금 병가때문에 1.5달정도 쉬고있습니다. 혹시 제가 5월까지 일하고 퇴사할경우 병가때문에 퇴직금에 영향이 있는지 궁금합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동자유부인육아휴직을 신청 하려고 하는데 몇가지 궁금한점이 있어요.안녕하세요. 26년3월1일 자로 육아휴직을 들어갈 예정이고 사업장에는 11월즈음 고지할 예정입니다.궁금한건 고용노동부에 물어보니 육아휴직신청은 휴직개시일 이후에 신청을 할 수 있다고 하더라구요.(26년3월1일에 육휴 들어가면 26년3월2일 부터가능) 1.육휴개시일엔 재직중이 아니니 미리 서류를 준비해두고 휴직 하는 거죠?? 2.고지했을때 사업주와 동의하게 육휴 시행시점이 빨라져도 상관 없을까요??(11월1일 고지했는데 동의해서 그냥 빨리 들어가자 하면 11월15일에도 시행 가능한지..)육아휴직을 시행하는게 제가 첫 직원이 될것 같아요.법적인거라 거부는 안하겠지만…그래도 사업주에 혜택(?)을 알고 제안하고 싶어서요.3. 5인이하 사업장(치과의원)의 근로자 육아휴직 시행시 혜택? 지원을 알고 싶습니다.(사업자 육아휴직지원금 과 대체인력채용금(?)이 있다고 본것 같은데 자세히 알수 있을까요??)1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동진심화려한버터공휴일에 입원하면 비용이 더 드나요?기존에 입원해있던 환자인데 이번 추석 연휴가 길어서요.. 혹시 그렇게 빨간날이 많으면 입원비용도 더 비싸지나요? 정확한 답변 부탁드립니다.4명의 전문가가 답변했어요