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여전히담백한백숙25.09.22
퇴사 시 연차 사용 가능 일수와 근무개월 비례 가능 여부안녕하세요. 저는 2024년 8월 4일 입사했고, 2026년 3월 퇴사를 예정하고 있습니다.2025년 8월 4일에 1년 근속을 채우므로 연차 15일이 발생하는 걸로 알고 있습니다.2026년 3월 퇴사 시 부여받은 연차 15일을 다 사용 가능한가요질문:법적으로 중도 퇴사 시 연차를 근무개월 비례로 줄이는 게 가능한지?발생한 15일을 전부 다 쓸 수 있는 권리가 보장되는지?만약 사용하지 않았다면 퇴직금처럼 미사용 수당으로 15일 전액 보상받을 수 있는지?
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살짝쿵유능한김치볶음밥25.09.22
직장에서 육야휴직을 사용하는 조건이 일반회사원과 공무원이 다른지 궁금합니다.결혼을 하고 아이를 낳아 육아를 하는 것이 힘들어져 정부에서는 육아휴직을 권고하고 있는 시대인데 일반회사원과 공무원이 육아휴직을 사용할 수 있는 조건이 다른지 궁금합니다.
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철저한가재5325.09.22
연차부족한 직원이 연차신청을 했을때입사한지 얼마되지 않아 아직 연차가 많지 않은 직원이 있는데 자꾸만 연차를 신청합니다. 만약 연차 사용을 허락하지 않을경우 법적으로 문제가 있나요?
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언제나행복할사람25.09.22
실업급여는 반드시 권고사직만 해당되지 않죠?가족이 많이 아파서, 회사를 다닐수없는 상황이라, 무급휴직개념이 아닌 퇴사하여, 가족을 돌봐야하는데,이런 경우 실업급여를 받을수있나요?가족의 건강이 나아진다음부터 실업급여를 받을수있는걸까요?회사에는 얘기했는데, 필요한 서류나 지원이 있다면, 해주겠다고 합니다.
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처음부터진귀한기니피그25.09.22
주 52시간 제도에 대해 질문드립니다포괄임금제 기본야근 1시간 제외하고 52시간 계산하는게 맞는걸까요? 특별연장근로라고 회사에 문제가 생겨 12시간 추가로 야근이 가능하다해서 근로자 서명받던데 주말에도 나와서 일하는데 이건 대체휴가로 지급한다고 해서 평일만 20~25시간 정도(포괄임금제 기본 야근시간 1시간 제외) 연장근로중이며 주말에는 10시간 정도 대체휴무로 지급한다고 근로중이므로이미 벌써 64시간 이상 근무중인데법적으로 문제가 없는걸까요? 너무 피곤해서요회사는 주말은 대체휴무니 이상에 없다고 합니다
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탈퇴한 사용자25.09.22
자율적으로 출퇴근 허용범위 시간은?육아로 인해 출근제 시간조율이 필요한 요즘 오전시간 자율출근제 허용가능한 시간은 어느정도 일까요?퇴근시간도 제한을 두는게 맞는지 여쭤봅니다.
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완전당당함이넘치는비단뱀25.09.22
병원 사업장 임산부 야간 및 휴일근로 노동부인가 승인되었을 때 공휴일 근무 가능 여부(야간은 안함)안녕하세요 사업장은 병원입니다.실례지만상근직이나 교대근무자 임산부 야간 및 휴일근로 노동부 인가를 받게 되는 경우일요일이나 예를 들어 추석같은 공휴일에 근무(야간은 X)를 해도 무방하죠??
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식도리호랑이25.09.21
임시공휴일 문의좀요25년 10월1일25년 10월1일 국군의날도 임시공휴일로 지정되나요? 아직 까지는 말이 없는데. 곧발표할수도 있을까요? 언제쯤알수있을까요?
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진심수상한억만장자25.09.21
셀프주유소 대기시간이 휴게시간이 되나요?제가 알기론 휴게시간은 근무지에서 벗어나 자유롭게 이용하고 병원,은행,점심먹는시간이법적으로 휴게시간인것같은데 사용자가없어도손님들이 문의가많아서 업장을벗어난적이 없습니다. 그럼 대기시간도 근로시간이죠?노동청출석시 사업주가 걸고넘어질까봐신경쓰이네요.휴게시간은 공지를하고 계약서에 서면으로명시되어야하는거 아닌가요?구두로 근로자가 잘몰라서대기시간을 휴게시간으로 한다는걸 동의하면 사업주는잘못없나요?
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늘격려하는나비25.09.21
연차수장연차일수에대해서궁금합니다입사일25년8월20일 이면 연차어떻게생기는지알려주세요월별로알려주실분입사일기준입니다연차수당은무조건지급인가요
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