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기업·회사법률훈훈한떄까치283환불 취소 후에 연락 두절이 된경우 어떻게 조치 하여야 하나요?2020년 12월 22일 투자파트너스라는데에서 가입 문의가 와서 얘기하다 고객 정보만 등록한다고 하여 카드정보를 알려주었습니다. 알려준뒤에 23일 카드 취소 요청을 하였고, 아직 서비스 이용을 하지 않아 바로 취소해달라고 했습니다. 담당자라는 사람이 전자계약서 작성을 하여야 카드결제가 자기네 회사로 접수되어 취소가 가능하다하여 계약서에 서명하여 보내줬고 통화녹음도 남겨놨습니다. 하지만 결제 취소가 되지않아 재차 문의를 하였지만 최소 5일 정도에 시간이 걸린다 하여 기다리고 있었으나 할부 1회차가 결제가 되었고 다시 문의 해보니 카드 취소 요청은 신청했고 카드사에서 다시 돌려줄거다라고 전달 받았습니다. 몇일뒤에 아무런 얘기가 없어 담당자에게 전화를 걸었지만 담당자 핸드폰 번호가 없는 번호라고 나오고 회사에도 취소 환불에 대해 전화를 걸었지만 전화가 안되는 상황입니다. 결제 대행사에도 전화를 걸어 문의 하였지만 취소 요청 내역 자체가 없다고 합니다. 투자파트너스에서 취소를 해주지 않으면 제가 서비스 이용을 하지 않고 있는 상황임에도 할부 결제를 계속해야 되나요? 법적으로 조치할수 있는 법은 없는건가요4명의 전문가가 답변했어요- 기업·회사법률영험한딱새35공금횡령을 했던 대표의 이야기를 같은직원에게 했습니다.회사자금을 개인적으로 쓴 대표의 이야기를 같은 한명 직원에게 했었습니다.제가 퇴사를 하고 사장을 고소했는데사장이 그 이야길 알고있는 회사사람을 찾아내어 명예훼손으로 저를 고소했습니다.명예훼손이 성립된다는건 알고 있지만 그게 공공의 이익을 위해 말했다는점에서 어떤 증거물이 필요한지 질문드립니다.3명의 전문가가 답변했어요
기업·회사법률건장한족제비98외식업 프랜차이즈 가맹본사 설립 요건은 어떻게 되는지요?외식업 가맹점사업자를 모집하는 가맹본부를 설립하려고 합니다.법인 설립 후에 직영점 1개를 오픈, 영업개시 후 3개월 이내에 가맹점사업자를 모집할 예정입니다. 1. 이때, 가맹본부가 되기 위하여, 관련 사업자등록증/지적재산권확보 등 외에 자본금 규모, 직영점 수 등 충족해야할 요건들이 있는지요? 2. 기타, 충족해야할 요건들은 어떤 것들이 있는지요? 3. 가맹점 5개 이상 모집 전까지는, 공정위에 정보공개서 신고를 안해도 괜찮은지요? 감사합니다.2명의 전문가가 답변했어요- 기업·회사법률풍족한복어84기소유예 유예기간 서류파기 취업관련?기소유예 기간이 어떻게 되고 유예기간이 끝나면 서류를 파기하는건가요? 그리고 기소유예 기간에 취업하는 부분에 있어서 회사가 범죄기록 조회를 하는데 기소유예 사실여부 확인 가능한지 궁금합니다4명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률후련한어치157퇴사시 자료 삭제가 가능한가요 ?퇴사시에 제가 만든 자료와 제가 작업한 작업내용들과 문서들을 삭제하고 퇴사를 해도 문제가 없을까요 ?아니면 자료를 만드는 순간 회사것이기 때문에 삭제하면 문제가 될 수 있을까요 ?궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률날씬한거위281건축물 용도 변경 가능한가요?안녕하세요평생교육시설을 설립하고자 합니다.그럴려며 건물이 제2종 근린생활시설, 업무시설이 가능하다고 하는데 지금 사업장은 아파트형공장입니다.다른 평생교육시설 설립한 회사 건축물대장을 보니 공장, 제2종근린생활시설로 되어 있더라구요1. 공장, 아파트형공장의 차이는 무엇인가요?2. 아파트형공장에서 제2종 근린생활시설을 용도 추가는 안되는 건가요? 아시는 분은 댓글 부탁드립니다.감사합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률귀여운갈기쥐238계약금을 받고 제품 설치중에 소비자가 마음에 들지 않는다고 교환요청시 법적 문제제가 가구업체를 운영중인데, 스터디카페에 가구를 맞춤제작으로 설치하는 중입니다. 총 견적 1,500만원 중에 계약금을 1,000만원 받았고 작업을 85% 정도 완료하였는데 사장 와이프가 갑자기 마음에 들지 않는다고, 전체 다 바꿔달라고 합니다. 사장은 매장에 직접와서 책상과 집기들도 직접 보고 골랐는데 말이죠. 계약서 상에 맞춤 제작이라는 말도 적지 않았고, 추가 금액에 대한 조항도 달지 않았는데 이럴때는 제가 추가 금액을 요구하거나 작업을 중지해도 법적으로 문제가 되지 않을까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률초록진도개64중대재해처벌법 안전보건이사 어떠한 사람인가요?중대재해기업처벌법 관련해서 질문 드립니다.2021년1월8일 통과됨에따라 일년후부터 바로적용이 되는데요1명 이상사망시 사업주또는 경영책임자. 본사 또는 안전담당이사는 1년이상징역. 10억이하의 벌금.이며 사업주와법인 에게는 징벌적손해배상 5배부과가 큰골자인 듯한대요중대재해기업처벌법 시행일 및 안전담당이사와 안전관리자 차이가 궁금하며 안전담당이사는 어떠한 사람을 말하는건지 궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률WINTERFELL직원을 상대로 '희망퇴직원' 제출을 권고하는 것은 정리해고를 피하기 위한 탈법적 수단이 아닌가요?코로나19 바이러스 창궐이 가져온 비대면 비즈니스의 증가로 은행들이 점포를 정리하고 있다는 소식을 듣고 있습니다. 지인들 가운데 22년째 시중의 은행에서 근무해 온 현직 팀장이 얼마전 '희망퇴직원 제출' 건의를 받았다고 합니다.직원을 상대로 '희망퇴직원' 제출을 권고하는 것은 정리해고를 피하기 위한 탈법적 수단이 아닌지 알고 싶습니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률쿨한상괭이75주말 파트타임 근무자도 퇴직금을 받을 수 있나요?안녕하세요 질문드리고자 합니다보통 한 회사에서 1년 이상 근무를 하면 퇴직금을 받는걸로 알고 있습니다. 혹시 이런 퇴직금 제도에 파트타임 근무자도 포함이 되는지 궁금합니다그리고 혹시 1년 중 1달여 정도 휴직기간이 있었다면 1년 근무기간이 인정되지 않는지도 궁금합니다.감사합니다3명의 전문가가 답변했어요