법률
기업·회사
- 기업·회사법률호화로운라마카크169근로계약서 내용 중 개인정보관련해서 의문점이 있습니다회사에서 근로계약서만 사인을 했었는데제9조 [개인정보의 이용동의] "근로자는 재직 중 근무와 관련된 관계법령 및 취업규칙에 명시된 의무사항을 준수하기 위한 개인정보를 제공하고, 임무수행과 관련하여 사용자"가 이를 사용함에 동의한다해당 부분이 명시가 되어있었습니다. 사인을 안하면 일을 할 수가 없는 상태였기에 사인을 했습니다. (일단 근로계약사 사본은 못받았고 급하니 사진으로 찍어가라 하더군요)그리고 개인정보수집활용동의서는 따로 제출이나 서명은 한 적은 없구요...문제는 그 다음에 회사에서 징계위원회가 열렸고 회사측에사는 개인정보가 담겨있는 CCTV를 증거로 가져왔습니다cctv에 내용을 토대로 징계사유라고 명시를 하고 있으며, 해당 cctv는 직원감시용이 아닌걸로 알고 있고, 근로계약서상에 저렇게 표기가 되어있다면 cctv를 임의로 증거자료로도 이용이 가능한가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률하리이호이근로계약서 작성 전 퇴사 가능한가요?어제 처음 출근했습니다 구두로 근로계약서 쓰자고 말이 나온 상태에요.. 근데 상사의 폭언으로 이대로는 안 될 것 같아서 내일 그만두려고 하는데 이 경우에는 법적 문제 없이 관둘 수 있겠죠?3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률스토리인사불이익 부당징계 임금식감 으로 실업급여 퇴사사유 해당돼나요?파견직으로 재직중 직장내괴롭힘과 파견직이라는 이유로 차별을 당하였습니다.그런데 회사 인사팀에 신고 하였음에도 회사에선 가해자에게 아무런 조치도 없으셨고 오히려 제게 인사대기발령,전근,전보 발령,임금삭감등 불이익을 주셨고 이런사유로 통근곤란 및 임금체불사유로 퇴사 하려고 합니다. 회사에서 제 근로조건및 환경을 낮추지 않았더라면자진퇴사할 이유가 없습니다. 그러나 개인에게 불이익을 주는 상황으로 더이상 출근 할수 없는 조건입니다.퇴사하더라도 정상근로하였더라면 받을수 있었던 상당한 급여는 받으려고 합니다. 해당사유로 자진퇴사 하여실업 급여 받을수있나요? 아니면 회사에서 해고를 하는것이 유리할까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률호화로운백로19고시원 총무의 퇴직금 지급여부 문의안녕하세요 저는 고시원 근무중인 학생입니다.근무시간이 오전9시부터 밤 10시까지이며,방에 대기하면서 입실자 관리및 예약, 청소등의 일을 합니다. 매우 유동적인 일이라 바쁠때도있고 한가할때도 있습니다.세명의 근무자가 매일돌아가면서 일하는 형태로 한달에 적으면9일 많으면11일, 평균10 일의 근무를 합니다.같이 일하는 먼저 들어온 총무는 퇴직금을 받은 상황에서, 사장님이 계약서를 변경하셨습니다. 주15시간근무가 아니어서 퇴직금을 받지 않는다는 식의 문구를 기재하셨습니다. 해당 계약서에 싸인은 한 상태입니다.이러한 상황에서 해당 계약서가 근기법에 위배되지 않아 퇴직금지급 의무가 존재하지 않는것인지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률유능한보석새234이상한 회사에서 알바를 하다가 경찰서까지 다녀왔는데요텔레마케팅 알바였는데 알고보니 교묘히 사기치는 회사였더라구요 일하다 갑자기 경찰 들이닥쳐서 경찰서에서 조사받고 나왔는데 나중에 사회생활하는데 문제 생길 수 있나요2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률자유로운말벌186현재 제 명의로 된 법인사업자가 있는데 이중으로 네이버스마트 스토어 사업자 가입 가능 할까요?안녕하세요.현재 제 명의로 된 법인 사업자가 있습니다. 근데 상황이 어려워 따로 네이버스마트스토어에서 간단하게강아지간식 파는걸 해볼려고 하는데.... 제 상황에서 이게 가능할까요? 현재 제 명의로 된 법인사업자는 폐지 하지 않은 상태에서 네이버스마트스토어를 해볼려고 하는 상황입니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률조신한생쥐2072023년 개업한 법인입니다. 배당할 수 있나요? 2023년 개업한 법인으로 이익잉여금이 7천만원 정도 발생했습니다. 2024년도에 중간배당을 하려고 하는데요 ,,정관에 중간배당관련 내용이 있다면 배당이 가능한가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률러블리한아나콘다249동업자의 배임, 횡령 증거를 찾는법은 무엇이 있을까요안녕하세요같이 창업한 동업자가 있는데 저는 자본을 투자하고 동업자가 운영하는 방식입니다.다만 자꾸 돈이 남지 않는다면서 주장하는데, 이에 대하여 배임, 횡령의 증거를 찾을 수 있는 방법이 있을까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률김민서단체명의의 부동산을 임대 놓을려고 하는데 이것은 법적으로 어떻게 처리해야하는가요?동창회사무실을 회장이 임대해한달월세를 받아서 기금으로 사용하려고하는데 비대위를 만들어서 동창회원들의 반대에도 무릅쓰고 회장이 나서서 임대놓을려고 하는데 어떻게 법적으로 대응해야하는지요? 사임하라고해도 안나가고 있어요 11월이 동창회모임날인데 그전에 임대놓으면 어떤식으로 대응해야하는지요?3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률행운의올빼미454대보험,해고예고수당미지급신고 합의건에대한질문현재 해고를 당하고 노동청에 해고예고수당미지급으로 신고를한상태고 사업장 근로자둘다 출석 명령을받은상황이고 4대보험 소급적용요청을사업주에게 했습니다. 근데 사업장측에서 합의금천만원을 제시하고 신고취하 및 4대보험신고안하는조건으로 합의를요구하는상황이고저도 괜찮겠다싶어서(전굳이 합의안하고 법대로해도상관은없음) 곧 사장이아는 법무사에 가서 공증을쓰고 합의를 하기로했습니다. 조건은 합의금받는대신 사측 근로자측 앞으로 어떤 부가세신고 및 민형사상 제기를 할수없다. 만약 어길시 합의금에두배 위약금배상 이런식으로 공증쓸거같은데 혹시 법무사에서 공증쓸때주의사항이나 필수확인사항같은것이있을가요?그리고 저런씩으로 합의공증이 법적효력이있나요? 합의하는순간 제가 법적으로 문제가된다든지 불리해지는경우가있는지 답변부탁드립니다.1명의 전문가가 답변했어요