자격증
공인노무사 자격증
- 공인노무사 자격증자격증단단한날쥐269최종합격 이후, 명확한 설명없이 입사 취소 통보를 받았습니다. 부당해고인가요?안녕하세요. 저는 숙박업 개인사업자를 가지고 있습니다.하지만 실제로는 부모님께서 해당 사업자를 운영하고 계시고부채 이전 등의 문제로 인해서 제가 사업자 명의만 유지하고 있는 상태입니다.그래서 저는 취업을 하려고 준비를 하고 있었고,얼마 전, 요식업 근로자로 취업하기 위해 면접을 두 차례 보고 최종합격을 했습니다.면접 과정에서는 제 이력서를 보시고, 숙박업 사업자를 가지고 있다는 것을 면접관이 인지했고면접 현장에서는 문제되지 않는다는 답변을 받았습니다.그렇게 최종합격 통보를 받았고, 입사 서류를 제출하려고 했으나갑자기 말을 바꿔서 사업자가 있어서 '세금문제'가 발생할 수 있으니 입사가 어렵다는 통보를 받았습니다.면접과정에서는 괜찮다고 했던 사업자 소유에 대한 이슈가 최종합격 통보를 받은 이후에는 문제가 된다는 주장입니다.여기서 세금문제가 무엇인지 명확하게 설명한 요구를 했으나 거절당했고,일방적으로 지원자의 귀책사유를 말하며 최종합격 이후 입사취소 통보를 받았습니다.아하를 통해 개인사업자가 근로소득자가 되었을때 발생할 세금문제에 대해 검토했고, 아무 문제 없다는 확인을 받았습니다이러한 경우에 혹시 제가 부당해고 등을 사유로 이 회사에 문제제기를 할 수 있을까요?가장 성실하게 답변 주시는 분께 토큰 300개 선물하겠습니다!*참고로 지원한 회사는 임직원수 100명 이상의 회사로 추정됩니다.9명의 전문가가 답변했어요
- 공인노무사 자격증자격증지적인호아친27학교교사 주식투자 및사업 질문합니다학교교사가 법적으로 주식하는게 가능한가요? 불가능하다면 왜 다들 주식하는건가요??????그렇게 따지면 쇼핑몰 사업도 해도되는거아닌가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 공인노무사 자격증자격증궁금한상인자격증 노무사 행정사 법무사 등등이 어떤 역할을 하는지 궁금합니다.안녕하세요.이런저런 자격증을 알아보려합니다.그중에 노무사 행정사 법무사 등등을 접했는데 각각 어느 역할을 하는지 자격을 획득하려면 어려운 내용일지 등이 궁금합니다.또 별개로 자격증만 있어도 취업이나 창업이 가능한 자격증이 어떤것들이 있을까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 공인노무사 자격증자격증단단한날쥐269저희 회사 직원이 불륜을 저질렀다는 메일을 받았는데, 회사에서 어떤 조치를 해줘야 하나요?저희 회사 직원 중 한명이 과거에 불륜을 저질렀다는 메일을 받았는데, 회사에서 조치를 해야하는 건가요?익명의 제보자로부터 저희 회사에 속한 직원이 불륜을 저지른 부도덕적인 사람이라는 제보를 받았습니다. 그래서 어떤 조치를 취해주길 바라는 것 같은데, 이런 상황에는 회사 인사팀에서 보통 어떤식으로 대처하시나요? 저희 내부 징계규정에는 품위를 손상시키는 행위를 해서는 안된다 라는 비슷한 조항이 있는데 이런 부분을 적용해서 직원에게 징계를 하는게 맞는지도 잘 모르겠습니다. 아직 당사자나 제보자에게는 어떤 말도 하지 않은 상태인데, 이걸 회사가 어떻게 받아들이고 조치하는 게 좋을지..비슷한 사례나 경험이 있으시면 말씀 공유해주시면 감사하겠습니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 공인노무사 자격증자격증한결같이날렵한케첩2차 실기 시험 답안을 영어로 작성해도 되는지 여부2차 실기 시험 답안을 영어로 작성해도 되는지 여부가 궁금합니다. 예를 들어 용어를 영어로 적으면서 용어에 대한 설명을 영어로 적는다던가 하는 식입니다. 경영학의 경우 영어 표현이 더 적확한 경우도 있는 듯해서요. 실제 그럴 것은 아니지만 이 경우 감점이 생기게 되나 궁금하네요.6명의 전문가가 답변했어요
- 공인노무사 자격증자격증내추럴한닭290실업급여 신청을 하려고 하는데 이 경우에 가능할까요?4월 25일 퇴사 예정인데 회사 경영이 어려워 사유가 권고사직입니다.다만 현재 대학원을 재학 중에 있는데 연구 참여로 월 35만원의 소정의 근로소득(기타소득)이 있습니다.이럴 경우에 실업급여 신청이 가능할까요?야간 수업으로 구직 활동 하는데엔 문제가 되지 않습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 공인노무사 자격증자격증단단한날쥐269단시간 근로자의 시간외수당 및 휴일수당 계산방법을 알려주세요시급제 단시간 근로자주휴일: 월요일주 소정근로시간: 28시간일 소정근로시간: 7시간근로일: 4일(화수목금)시급: 12,000원단시간 근로자는 소정근로시간에 의해 일 8시간, 주 40시간을 초과하지 않더라도 소정근로시간(일 7시간, 주 28시간)을 초과하면 시간외근무수당(150%)를 지급해야 하는 게 맞나요? 2. 시급제 단시간 근로자가 휴일근무를 하면 근로수당(100%)+휴일가산(50%)+유급휴일(100%)를 합산해서 총 250%를 지급하는 것으로 확인했는데, 여기서 유급휴일로 나가는 100%의 수당은 어떤 것을 의미하나 요? 3. 단시간 근로자의 주휴일인 월요일과 법정공휴일이 겹친 경우, 근로자의 주휴일을 사전대체하지 않고 7시간 을 추가로 근무시킨다면(주 28시간이 소정 근로시간인 근로자가 주 35시간을 근무), 휴일수당과 연장수당을 가산하여 300%를 지급해야 하는 게 맞나요? 3-2. 만약 주휴일을 사전대체한다면 250%를 지급하면 되는게 맞나요?답변 주시는 노무사님들 진심으로 감사드립니다.감사합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 공인노무사 자격증자격증개리날다근로자가 아닌 자가 노조 가입 가능한가요?”행정관청은 노조가 근로자가 아닌 자의 가입을 허용하는 경우 설립신고서를 반려해야한다“고 해서근로자만 노조를 가입할수있다고 생각했는데”종사근로자가 아닌 노조 조합원이 사용자의 효율적 사업운영에 지장을 주지 아니하는 범위에서 사업장 또는 사업장 내에서 노조활동을 할 수 있다“ 이것도 맞는 선지라서 뭔지 모르겠어요예시좀 부탁드려요.. 해고됐는데 노조에 남아있는사람을 말하는건가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 공인노무사 자격증자격증개리날다공인노무사 부당해고구제신청 부노구제신청 차이노무사 문제푸는데 왜 틀린지 모르겠어요.. 부당해고 구제신청 해도 종사근로자로 간주하는것 맞지않나요? 부노구제신청의 목적이 노조권리 보호고부해구제신청은 개별근로자 보호목적..그거때문에 틀린선지라고 하는건가요..?3명의 전문가가 답변했어요
- 공인노무사 자격증자격증화끈한가재38 맹꽁이공인노무사와 관련된 법이 주기적으로 개정이 되는데요. 이러한 관련 정보나 지식 등은 어떻게 유지할 수 있나요?공인노무사와 관련된 법이 주기적으로 개정이 되면서 업무를 처리하는데 애로사항이 많을꺼 같은데요.이러한 공인노무사 업무 관련하여 정보나 지식 등은 어떻게 습득하고 유지할 수 있나요?6명의 전문가가 답변했어요