답변 내역

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.서울대공원 소재한 경기도 과천에서 발생한 '전직'에 대한 구제신청이므로 경기지노위가 관할할 것으로 판단되며, 가사 관할권이 없다면 이송할 것입니다.구체적인 사실관계를 기초로 심층적인 상담을 받아보시기 바랍니다.피신청인은 근로계약관계에 있는 사업주이고 추가적으로 개인인지 법인인지 판단해보아야 할 것입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계에 대한 검토가 필요한 부분입니다. 경영상 해고라면 그 요건을 갖추었는지 검토가 필요합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.퇴사 사유에 근로자가 적은 사유에 판단 기관이 구속되지 않습니다. 질병퇴사의 경우 일정 기간 이상의 의사 소견 및 이직회피노력 등 종합적으로 고려해서 판단하게 됩니다.약 13주 이상의 의사 소견과 이직을 피하기 위한 회사 차원의 노력 여부도 검토합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.조건부 수급자 및 생계급여와 관련된 사항은 본 카테고리에서 정확한 답을 얻기는 어려우실 것입니다.지자체 사회복지부서에 문의해보시는 것이 좋겠습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.회생 '신청'을 했다고 하여 임금채무가 사라지지는 않습니다. 노동청에 신고하시고 도산대지급금을 받을 수 있는지 담당 감독관에게 문의해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.주휴수당은 1주 소정근로시간 15시간 이상, 소정근로일을 개근하고, 주휴일까지 근로계약관계가 있을 경우 발생합니다.해당 요건을 충족했는지 살펴보시는 것이 좋겠습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.겸직제한이 있을 경우 징계사유가 될 수 있으니 사규를 검토해보시기 바라고, 4대보험 업무 처리 과정에서의도치 않게 우연한 계기로 알려질 수도 있습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.본 카테고리는 여러 대중간 의사를 교환하고 청취하는 기능은 제한되어 있는 것으로 알고 있습니다.대중의 의견 교환이 필요하시다면 제한이 없는 카테고리를 이용해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.기초생활수급자 관련 사항은 노동관계법령과 무관하니, 지자체 사회복지부서에 문의해보시는 것이 좋겠습니다.취업사실로 인해 수급자격에 문제가 있을 수 있습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.알바 및 구직에 관한 정보는 본 카테고리에서 얻기 어려우실 것입니다. 구인구직플랫폼 등을 활용해보시기 바랍니다.