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근로자지위확인소송 승소 후에 근무지 강제 변경
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 전직명령의 부당함이 있다면 별도의 구제신청을 검토해보아야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.13
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이직확인서 요청시 메일아니면 문자요청
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.통상적으로 분쟁이 없는 상태에서 이직확인서 작성 / 제출을 요청하시는 것이라면 편한 수단을 통해 하시면 됩니다.다만 공식적으로 하고 싶으시다면 고용보험법령(시행규칙 포함)에 따라 하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.13
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사직서작성안하게 될 경우의 불이익이 있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.사직'서'를 반드시 제출할 필요는 없겠습니다만 사직의 의사표시는 명확하게 하시고 통상 1개월 전에 하시는 것이 분쟁예방에 좋습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.13
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복무관리규정 내 명령복종이라는 말이 들어가도 되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.전혀 틀린말은 아닐 수 있으나 어감이 불편할 수 있으니 위 조항의 취지를 담을 수 있는 부드럽고도 명료한 단어를 숙고해보심이 좋을 듯 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.13
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1명 평가
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입사후 등본 제출해라고하는데 초본도 가능한지!?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 통상적으로 본인의 거주지와 주민번호만 알 수 있다면초본만 제출하여도 문제될 것은 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.12
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당일알바 불출근 관련하여 질문... 당일알바라 계약서 없습니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 요구사항인 서면 사과 및 불출근 사유를 전달하면민사소송은 하지 않겠다는 것으로 보입니다.요구사항이 무엇인지 재확인하고 무리없는 수준이라면 요구사항에 응하는 것도 하나의 방법입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.12
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주 4일근무 220만원 세전으로 받고있는데요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.시급이 얼마인지는 주4일이라는 정보만으로 알 수 없고, 근로시간 및 휴게시간도 함께 알아야 계산이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.12
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알바근무시 휴게시간에 대한 협의 없이 안 주면?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.휴게시간을 부여하지 않은 책임은 별개로 하더라도 위와 같이 5시간을 일했다면 5시간에 해당하는 임금을 받으시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.12
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알바에서 근무하다 해고 후 월급 지급은 얼마나 걸리나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.원칙적으로 당사자간 합의가 없는 한 퇴사일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다. 만약 지급되지 않을 경우사업장 소재지 관할 노동청에팩스, 방문, 온라인 등으로 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.12
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직장내 단톡방에서 혼내는 상사 법적으로 문제가 없나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 직원들이 포함되어 있는 메신저에서 일회성 지적만으로법적으로 문제삼기는 현실적으로 다소 어렵다고 판단됩니다.다만 지적의 필요성이 없거나 합리적인 범위를 넘거나, 지적에 사용한 어휘, 횟수 등을 종합적으로 고려하여업무상 적정범위를 넘는다고 판단된다면 경우에 따라 괴롭힘에 해당할 수는 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.08.12
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