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퇴직금 질문드립니다.받을수있다고 알고는 있지만 찝찝해서 질문드립니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.2025.1.1 일 부터2025.12.31 일 까지 근무하면퇴직금 받을수있나요? -> 계속근로기간 측면에서 만 1년에 해당하므로 문제없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.26
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근로계약서 작성관련해서 질문드립니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해결되었다니 다행입니다. 나중에 추가 질문이 있으시면 남겨주시기 바랍니다. 도움드릴 수 있도록 하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.26
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회사에서 야근을 해도 자발적근무라고 하면 인정안되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.사용자의 지시없이 근로자의 자발적인 연장근무는 수당이 발생하는 연장근로로 인정받지 못할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.26
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1년 퇴사일 계산에 대해 질문드립니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.2024년 1월 6일에 입사했다면 25년 1월 5일까지는 근로관계를 유지하여야 만 1년이 되는 것입니다.연차를 소진해서 퇴사일을 뒤로 미룰 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.26
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회사를 얼마전에 관뒀는데 급여가 제대로 들어오지않은거같아요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.그 이유에 대해서는 정확히 알 수 없습니다. 임금명세서를 받아서 임금의 내역을 살펴보시고, 계약과 다른 내용이 있는지 검토해 보아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.26
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퇴사일과 입사일이 겹치면 문제가 되나요? (공무원 겸직금지)
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.현실적으로 문제가 전혀 없다고 할 수는 없으나 문제 삼기는 어려운 부분이 있습니다. 새롭게 입사하는 회사에 상황을 설명을 해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.26
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아르바이트 그만두고 들어온 급여가 계산액과 차이 있어서 전화하니 수습 뗐다고 합니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.수습기간 및 수습기간에 대한 임금은 당사자간 약정으로 정해야 하는 것이고 일방적으로 적용할 수는 없습니다.위 사안은 위법 소지가 있습니다. 관할 노동청에 신고하면 조사가 이루어질 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.26
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퇴직금 미지급 건으로 신고 가능한 가요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.퇴사일로부터 14일 이내에 지급되지 않았다면 사업주 관할 노동청에 방문, 온라인 등의 방법으로 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.10.26
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근로계약서 줄여서 재작성시 문제가될까요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.계약기간의 변경에 관해서는 당사자간 합의로 정하고, 변경할 수 있는 것이므로 특별한 사정이 있지 않는 한 무방합니다.피보험단위요건도 잘 챙기시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.26
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사직서 제출 안하고 퇴사, 무단퇴사로 손해배상청구가능한가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위와 같은 상황이라면 현실적으로 손해배상 청구 및 인정되기는 어렵다고 판단됩니다. 사직서를 제출하진 않았지만사직의 의사는 도달했고, 사업주도 이에 대해 이의제기 했다고 보기 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.26
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