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아르바이트 주휴수당 문제, 퇴사 후 신고 가능한가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 수당에 대한 청구권은 소멸시효 3년, 공소시효 5년이 적용되므로 이 기간 내에 청구 및 신고를 하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.02
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주휴수당 받을수 있을까요? 궁금합니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.통상적으로 월급제는 주휴시간까지 고려하여 월급을 책정하게 되므로 주휴수당이 포함되어 있다는 말이 맞기는 맞습니다.다만 근로시간 및 주휴시간 대비 월급이 적법하게 책정되어 있는지는 별개의 문제입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.02
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전체 1시간 조퇴후 임금차감 법적효력?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.5인 이상 사업장의 경우 사업주의 귀책사유에 의해 휴업한 경우 휴업수당을 청구할 수 있습니다.따라서 위와 같은 상황이라면 1시간을 차감할 것이 아니라 평균임금의 100분의 70 이상의 수당이 지급되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.02
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직원 IRP계좌 미개설로 DC형 퇴직연금을 지급신청하지 못하고 있는 경우 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.노동부 행정해석에 따르면사용자가 법정 기한이 도래할 때까지주소지 방문, 내용증명 등 사용자의 지급의무 이행 노력을다 하였음에도 불구하고근로자가 IRP계좌 개설을 거부하여부득이 퇴직급여를 지급할 수 없는 경우에는예외적으로 일반계좌로 이전 또는 법원 공탁 등과 같은 다른 방법으로퇴직급여를 지급할 수 있다고 보고 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.02
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1개월 계약 근무(알바) 후 실업급여
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.4대보험 전부는 아니더라도 고용보험은 필수적으로 취득하여 계약만료로 상실되어야 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.02
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회사에서 일을 할 때 시간외 근무를 하게 되면 최대 몇 시간까지 근무를 할 수가 있고, 시간당 얼마를 더 받나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.통사적으로 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하는 근로를 연장근로로 판단하게 되고5인 이상 사업장의 경우 연장근로에 대해서는 0.5배를 가산해서 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.02
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급여를 보통 몇 개월정도 받지 못했을 경우에, 근로복지공단에 신고를 해야 하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.몇 개월까지 기다려야 하는 법 규정은 없습니다. 정기 지급일에 지급되지 않으면 재직중이라도 가능하고퇴사 후 14일 이내에 모든 금품이 청산되지 않으면 노동청에 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.02
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회사 대표나 이사등은 별도의 퇴직금을 받을 수 있도록 정관에 넣는다고 하는데, 최대 얼마까지 퇴직금을 받을 수 있도록 할 수 있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.대표나 이사는 노동관계법령 적용을 받지 않으므로 정관 등을 통해 자체적으로 정할 사안에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.02
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보통 프리랜서 분들은 직업이 몇개정도 되나요? 몇개는해야 월500은벌까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 통계자료가 없어 정확한 답변은 제한됩니다만 월 500만 원 이상을 벌기 위해서는 단순한 직종 보다는전문성이 높은 분야(예를 들어, 디자이너, 개발)에 종사하여야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.02
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부당해고 심문회의 지정자만 구두 가능여부
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.반드시 한 명만 진술해야하는 것은 아니고 위원장의 허락을 득하고 발언할 수 있습니다.주의사항으로 하고 싶은 말을 위주로 할 것이 아니라 위원들의 질문에 대해 대응하는 답을 하는 것이 중요합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.06.02
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