전문가 프로필

답변 내역

해고의 사전 예고는 절차 위반이 아닌가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해고예고는 해고 30일 전에 통보하는 것으로써 해고의 절차적 정당성과는 무관한 절차입니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.05.11
0
0

대체휴일 수당 안줘도 되나요????
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.법정공휴일은 5인 이상 사업장의 경우 유급휴일로 보장되고, 수습기간이랑 상관없습니다.원칙적으로 유급휴일로 보장되어야 하고, 이 날 근로를 하게 되면 휴일근로수당이 발생합니다.다만 수당으로 미지급할 수 있는 경우는 근로자 대표와 서면합의로 보상휴가를 부여한다던가근로자 대표와 서면합의로 다른 소정근로일과 대체하는 경우가 이에 해당합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.11
0
0

육아휴직중 선거개표 알바 가능한가요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.육아휴직급여측면에서 검토해보건대육아휴직 중에 다른 사업장에 취업하여 일정 요건을 충족할 경우 급여가 제한될 수 있으나위 내용만 본다면 육아휴직급여에 영향을 미칠만한 사실관계는 아니라고 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.11
0
0

산재 사고 이후 회사 상대로 손해배상청구가 가능할까요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.산재보상에 따른 각종 급여로도 보상되지 않은 부분에 대해서는 민사소송을 통해 진행할 수 있습니다.이 부분은 변호사와 상담해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
25.05.11
0
0

해촉증명서는 언제부터 요구할 수 있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.퇴사증명서, 해촉증명서에 대한 요구 기간에 대해 법으로 정해진 바 없습니다.위와 같은 사실이 발생하면 즉시 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.11
0
0

퇴직연금 dc통장 해지 관련해서 질문드려요!
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.퇴직 전에 DC형 계정에 있는 적립금의 소유권이 아직 근로자에게 이전된 상태가 아닙니다.기본적으로 회사가 이전 신청을 해주어야 개인 퇴직연금계좌로 입금됩니다.다만 회사가 금품청산기일 이내에 이전하지 하지 않을 경우 근로자가 퇴직 사실 등을 객관적으로 증명하는서류를 제출하는 경우 그 사실 여부를 회사를 통해 확인 후 퇴직연금사업자는 지급할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.11
0
0

월급계산 좀 도와주세요 헷갈려요 ㅠㅠ
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 내용에 근거하면 아래와 같이 계산될 것 같습니다.(6월 월급 기준으로 30일 적용)(270만원 ÷ 30일 ×22일) + [(270만원 ÷ 30일 × 8일)× 70%]추가적으로 근로자의 동의없는 임금변경은 불가합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.11
0
0

타일공은 어떤 일을 하며 수입은 어느 정도되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.타일공 보수에 대한 구체적이고 객관적인 통계자료를 확인하긴 어렵습니다만숙련도에 따라 그 임금이 달라지는 것으로 알려져 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.11
0
0

5인미만 사업장은 휴일근무때 1.5배안주나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.5인 미만 사업장은 공휴일(대체, 임시 포함)이 유급휴일로 보장되지 않습니다. 따라서 가산적용되지 않습니다.알바생이든 정규이든 동일합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.11
0
0

주휴수당 발생 조건 ? 알려주세요ㅠㅠ
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.주휴수당은 주휴일까지 근로관계가 존속되어야 발생하고, 법정공휴일에 근무하지 않은 것은결근이 아니므로 이를 제외하고 남은 소정근로일을 개근 했다면 주휴수당에 영향을 미치지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.11
0
0