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문자보내고 퇴사했는데 급여지급은?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.임금 체불에 관한 문제는 노동청에 신고하여 처리하는 것이 현실적인 해결방법입니다. 조금 더 기다려 보시고원만한 임금 지급이 어렵다고 판단되시면 관할 노동청에 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.09
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공무원 급여가 엄청나게 인상이 되었나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.공무원 보수는 매년 인상되기는 하고, 2026년에는 3.5% 인상된다는 보도가 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.10.09
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회사가 망했는데 경력증명서 어떻게 받나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.현실적으로 경력증명서를 받기는 어렵다고 보입니다. 다른 공적 기록을 통해 소명(입증)할 필요가 있다고 판단됩니다.
고용·노동 / 구조조정
25.10.09
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임금체불로 인한 변호사님 비용은 얼마 정도 하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.벌률 구조공단에서는 평균임금을 400만원 기준으로 무료 구조 여부를 판단합니다. 노동사건은 노동분야를 전문적으로 하는 변호사를 선임하는 것이 좋습니다.비용은 케이스마다 다를 것입니다. 구체적인 것은 법률 카테고리에 질의해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.09
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억울하게 퇴사를 하고 이젠 편안하게 살수 있다고 생각했는데 시간이 지날수록 더욱 괴롭습니다. 도와주세요. 약자의ㅜ편에서 절 살려 주세요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.법적인 문제는 노무사나 변호사에게 심층적인 상담을 받아보시고, 의학적인 문제는 혼자 감내하지 마시고 의료기관의 도움을 전문적으로 받아보시는 것이 필요합니다. 여러 전문가의 도움을 적극적으로 받아보시길 바라겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.10.09
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부당해고 심문 기일이 다가오는 노동자입니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.혹시 노무사님께 혹시 이런 부분은 강조해주셨으면 좋겠다 요구해를 해야하나요?-> 요청하셔도 됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.10.09
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임산부 퇴사 통보 기간에 대해 문의 드립니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 통보 규정은 퇴사의 자유를 과도하게 제한하여 그 효력 유무에 대해 이견이 있을 수 있습니다. 톻상적으로 사업주가 대비할 수 있도록 한 달 전에 통보한다면 근로자에게 책임을 묻기는 어렵습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.09
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연차는 몇년마다 늘어나게 되는건가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.연차유급휴가의 가산 기준은 하나의 사업 또는 사업장을 기준으로 적용되는 것입니다.이직하면 당연히 새롭게 시작됩니다.관련 근로기준법 안내드립니다.사용자는 3년 이상 계속하여 근로한 근로자에게는 제1항에 따른 휴가에 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를 주어야 한다. 이 경우 가산휴가를 포함한 총 휴가 일수는 25일을 한도로 한다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.10.09
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노임 체불민원접수 일용직도할수있나여
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.일용직 근로자도 당연히 임금을 지급받지 못한다면 노동청에 신고할 수 있습니다. 조금 더 기다려보셨다가지급의사가 확인이 안되면 신고하시면 될 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금체불
25.10.09
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근로기준법은 몇인 회사에 적용이 되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용됩니다. 답변이 도움되셨길 바라겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.09
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