답변 내역

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.부업에 관련된 정보는 본 카테고리 질의를 통해 얻기는 어려우실 것이라 생각됩니다. 구인/구직 플래폼이나 관할 고용센터에서 정보 / 도움을 얻어보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.폭염지수형 보험상품에 관해서는 보험전문가에게 문의하시는 것이 좋겠습니다. 온열사고예방을 위해 사용자는 일정 조치를 취해야 합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.경영악화 가능성에 대해서는 정확하게 답을 드리기는 어렵겠습니다. 제반사정을 고려하여 합리적인 선택을 하시길 바라겠습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.영업방해죄 성립에 관한 구성요건을 해당할지 의문이 들고, 손해 발생 및 인과관계는 주장하는 자가 챔임져야 할 것입니다. 자세한 내용은 법률 카테고리에 질의해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다. 관한 내용은 노동관계법령의 해석 및 적용과 무관한 사항입니다. 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 좋겠습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.퇴사 의사를 특정 기간 안에 알려야 한다는 '법적'의무는 없지만 당사자간 계약으로 정할 수 있고, 정하지 않으면 민법상 고용해지 효가 일정기간 도과 후에 발생합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.본 질의에 관한 정확한 답은 지자체 보건소 등 관련 기관 부서에 문의해보시는 것이 좋겠습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.쿠팡 센터의 근무 스케쥴과 관련된 정보는 본 카테고리 질의를 통해 얻기는 어려우실 것이라 생각됩니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.임금을 현금으로 지급받을 수 있고, 노동법적으로 문제되지 않습니다. 다만 4대보험 및 세금신고 등 부수적인 처리는 당연히 되어야 할 것입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.합당하지 않습니다. 임금체불에 해당합니다. 관할 노동청에 신고하여 다툴 수 있습니다. 거래처가 대가를 늦게 지급하는 것은 해당 영업직 사원에 임금 지급일에 대한 영향을 미칠 수 없습니다.