답변 내역

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.계약'서' 자체는 미리 교부하지 않을 수 있지만 계약의 내용에 반영될 근로조건에 관해서는 당연히 미리 요구가 가능할 것입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해고의 사유로 적절하지는 않겠습니다만 5인 이상 사업장이 아니므로 구제신청은 어차피 불가합니다.5인 미만 사업장이라도 해고예고수당 청구와 해고시 실업급여 신청은 가능할 것입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 정확한 답변은 제한됩니다만 의사표시의 하자는 주장하는 자가 증명해야 할 것입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.취업에 관한 정보는 본 카테고리 질의를 통해 얻기는 어려우실 것이라 생각됩니다. 구인구직플래폼이나 관할 고용센터에서 도움이나 정보를 얻어 보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 질의 내용은 노동관계법령과 무관한 사항으로 정확한 답변이 제한됩니다. 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 좋겠습니다.본 카테고리는 여러분들과 의견을 교환하는 기능은 제한되어 있어, 많은 의견을 듣기는 제한되실 것입니다. 제한 없이 누구나 답변을 할 수 있는 카테고리를 이용해보시는 것이 어떨까 싶습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 원칙적으로 일용직 근로자에게 연차유급휴가는 적용되지 않습니다. 다만 실질적으로 일용직이 아니라면 달리 판단이 가능합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 질의 내용은 노동관계법령과 무관한 사항으로 정확한 답변이 제한됩니다. 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 좋겠습니다.본 카테고리는 여러분들과 의견을 교환하는 기능은 제한되어 있어, 많은 의견을 듣기는 제한되실 것입니다. 제한 없이 누구나 답변을 할 수 있는 카테고리를 이용해보시는 것이 어떨까 싶습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 질의 내용은 노동관계법령과 무관한 사항으로 정확한 답변이 제한됩니다. 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 좋겠습니다.지자체 사회복지부서나 관할 행정복지센터 사회복지 담당자에게 문의해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적이 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 근로시간을 정리해서 요청해 보시기 바랍니다.신고는 사업장 소재지 관할 노동청에 방문 / 온라인 등으로 가능합니다.만약 이러한 노력에도 불구하고 지급하지 않는다면 신고하는 수 밖에 없습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.이직사유를 사실관계에 맞지 않게 신고하였을 경우 근로복지공단에 피보험자격 확인 청구를 할 수 있습니다.청구한 대로 인정받기 위해서는 여러 객관적 증거가 필요합니다.