사람은 왜 기다리는 시간보다 예상보다 빨리 끝난 일을 더 만족스럽게 느낄까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 질의 내용은 노동관계법령과 무관한 사항으로 정확한 답변이 제한됩니다. 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 좋겠습니다.본 카테고리는 여러 대중간 의견을 교환하는 기능은 제한되어 있어, 많은 의견을 듣기는 제한되실 것입니다. 의견 제한이 없는 카테고리를 이용해보시는 것이 좋겠습니다.
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연차는 계약기간 만료시에 소멸되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.계약기간이 만료되면 원칙적으로 계약관계는 종료되고 연차도 사용할 수 없으므로 수당으로 청구가 가능합니다.재계약의 여부와 경위, 단절기간 여부, 단절기간의 장단 등에 따라 계속근로기간 산정은 달리될 수 있습니다.
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회사 창립기념일에 쉬면 유급인가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.회사 창립기념일에 대한 것은 취업규칙에 정하기 나름입니다. 회사 취업규칙을 검토해볼 필요가 있습니다.
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알바추천요..투잡하고 싶은데..뭐가 좋을지
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.부업 / 취업에 관한 정보는 본 카테고리 질의를 통해 얻기는 어려우실 것이라 생각됩니다. 구인구직플래폼이나 관할 고용센터에서 도움이나 정보를 얻어 보시기 바랍니다.
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공휴일에 출근하는 사람들 많나요? 저만 출근한거 아니요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.본 카테고리는 여러 대중간 의견을 교환하는 기능은 제한되어 있어, 많은 의견을 듣기는 제한되실 것입니다. 의견 제한이 없는 카테고리를 이용해보시는 것이 좋겠습니다.해당 질의 내용은 노동관계법령과 무관한 사항으로 정확한 답변이 제한됩니다. 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 좋겠습니다.
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연차는 왜 하루 단위가 아니라 시간 단위로도 쪼개 쓸 수 있게 됐나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.사용 단위에 대해서 구체적으로 법에서 정한 바 없으나 노동부는 해석상 일단위로 사용을 제시한 바가 있습니다.다만 여러 회사는 노동자의 연차유급휴가의 유연한 사용을 위하여 반차 형식으로도 허용하고 있습니다.
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오늘 한글날 다들 쉬시나요?????
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 질의 내용은 노동관계법령과 무관한 사항으로 정확한 답변이 제한됩니다. 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 좋겠습니다.본 카테고리는 여러 대중간 의견을 교환하는 기능은 제한되어 있어, 많은 의견을 듣기는 제한되실 것입니다. 의견 제한이 없는 카테고리를 이용해보시는 것이 좋겠습니다.
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권고사직 거부 후 해고 시 부당해고에 해당할까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.1. 해고에서 어떤 사유로 해고하는지 알아야 합니다.2. 해고 자체와 관련해서는 특별히 상관관계는 없습니다.3. 30일 전에 예고가 없었다면 청구가 가능합니다.
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직장인 월600만원 급여라면 4대보험으로 얼마 지출되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.4대보험이 적용된 실수령이 어느 정도 되는지 포털에서 실수령액 계산기 내지 4대보험료 계산기 등을 이용해보시기 바랍니다.
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5년간 다닌 직장에서 권고사직후 퇴직금 수령방법
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.권고사직에 대해서는 거부가 가능하고, 퇴직금을 나눠서 지급하는 것은 근로자의 동의가 없는 한 위법행위입니다.동의없이 퇴직금을 나눠서 지급한다면 노동청에 신고할 수 있습니다.
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