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답변 내역

농업기술센터하는일 귀농귀촌자들이 어떻게 무엇을 이용하고 노크를 해야 하는가
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.일률적으로 말씀드릴 수 없으나 지자체의 조직으로 농업기술센터를 운영하는 곳이 많습니다. 해당 지자체에 문의해보시는 것이 정확합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.07.24
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권고사직시 회사 불이익 있나요???
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.권고사직이 있다고 하여 무조건 불이익이 있거나, 지원금을 모두 못받거나 그런 것은 아닙니다.일률적이진 않으나 통상적으로 지원금은 이미 받고 있는 중에 권고사직 발생시 문제가 되는 경우가 많습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.07.24
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일급직 부당해고는 어디가서 상담받아야할까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만아무런 이유없이 해고하는 것은 부당해고입니다. 다만 사직서를 작성해서 제출했다는 점에서 부당해고 임을 주장하기 조금 어려울 수 있습니다.일급직을 구체적인 어떤 의미로 사용하신지는 모르겠으나 5인 이상 사업장에서 법정공휴일, 주휴일 등에 근로했다면 휴일근로수당이 발생합니다.해고는 노동위원회, 수당미지급에 대해서는 노동청에 신청 및 신고를 하시면 되고 혼자 하기 어려우시면 노무사, 변호사를 선임하셔서 도움을 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.07.24
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조부상을 당했는데 회사일로 상담이 필요해요.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.조부모상에 대한 경조사휴가는 법에서 보장하는 휴가가 아니므로 반드시 유급으로 보장할 법적 의무는 없습니다다만 복리후생 측면에서 다소 아쉬운 것은 맞는 것 같습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.07.24
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근로계약기간 1년 이상 설정 가능한가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.반드시 1년 단위로 해야하는 것은 아닙니다 2년 이내의 범위에서 자유롭게 당사자간 정해서 할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.24
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입사통보 이후 회사에서 취소당하면 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.부당해고 구제신청을 하더라도 반드시 입사를 해야하는 것은 아닙니다. 금전보상을 요구할 수도 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.24
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퇴사 후 근로계약서 작성하러오라는데 맞나요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.정확하진 않지만 나중에 계약서 미작성/미교부 건으로 신고할 우려를 대비해서 그런 것일 수도 있습니다반드시 방문해서 작성/제출할 필요는 없고 협조해주고 싶으시다면 우편이나 전자문서 등으로 제출하는 방법도 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.24
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용역계약 관련 위법사항 궁금합니다...!ㅜ
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실과계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 위 내용만으로 보았을 경우 형식만 용역계약이지실질은 근로계약의 성격으로 보이는 측면이 있습니다.실질적인 근로계약관계라면 사직서를 요구할 수는 있습니다.명시된 근로조건보다 적은 임금을 받았다면 임금체불에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.24
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부당해고 구제신청에서 상시근로자 수 산정에 프리랜서
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.신청인은 신청인 나름의 논리적인 주장을 펼치면 이에 대한 반박 과정에서 사업주가 객관적인 자료 등을 답변서를 통해 제공할 수 있습니다. 쉬운 일은 아니지만 타 동료들이 프리랜서가 아니라 근로자임을 법리에 맞춰 주장해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.24
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근로계약서 작성을 미루는데 어떻게할까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로계약서는 중요한 서류이니 반드시 교부를 해달라고 요청하시고, 계속 작성하지 않는다면최소한 당사자간 정한 근로조건에 대해 문자로라도 확답을 받아놓으시는 것이 나중에 분쟁시 유리합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.24
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