답변 내역

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 내용의 정확한 질문의 요지가 무엇인지 알기 어렵고, 법적으로 조언드릴 수 있는 사안은 아닙니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.사문서 위조죄는 일반 형법에 정하고 있는 사항으로 노무사의 상담 영역이 아닙니다.법률 카테고리에 질의해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만기간제법 위반 소지가 있는 규정이라 생각됩니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.대체공휴일은 대통령령인 「관공서의 공휴일에 관한 규정」에 따라 정해지며, 개별 회사나 지방자치단체가 임의로 정하는 것이 아니라 정부에서 법적 기준에 맞춰 지정합니다.현재 신정(1월 1일)과 현충일(6월 6일)을 제외한 대부분의 공휴일이 주말이나 다른 공휴일과 겹칠 경우 대체공휴일이 지정됩니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로기준법상 5인 이상 사업장에 6월 입사한 신입사원이라면 1개월 개근 시마다 다음 달에 1일의 연차가 발생하여 입사 1년 미만 동안 총 11일의 연차가 부여됩니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 질의 내용은 노동관계법령과 무관한 사항으로 정확한 답변이 제한됩니다. 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 좋겠습니다.본 카테고리는 여러 대중간 의견을 교환하는 기능은 제한되어 있어, 많은 의견을 듣기는 제한되실 것입니다. 의견 제한이 없는 카테고리를 이용해보시는 것이 좋겠습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.사업준비는 사업을 한 것이 아니기 때문에 문제될 것으로 보이진 않습니다만 관할 고용센터에서 상담을 받는 것이심적으로 안정될 것입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 질의 내용은 노동관계법령과 무관한 사항으로 정확한 답변이 제한됩니다. 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 좋겠습니다.본 카테고리는 여러 대중간 의견을 교환하는 기능은 제한되어 있어, 많은 의견을 듣기는 제한되실 것입니다. 의견 제한이 없는 카테고리를 이용해보시는 것이 좋겠습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.1. 근로계약서, 월급 입금내역을 챙기시기 바라고2. 근무일지라도 작성해서 사실관계를 정리하시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로자가 아니어도 진정 자체는 가능합니다. 다만 근로자가 아니므로 사건은 근로자가 아님을 이유로 종결처리될 것입니다.기본적으로 도급계약에 따른 용역비는 민사로 다투셔야 합니다.