일에 지쳐 떠난 휴가, 번아웃을 예방하고 제대로 쉬는 나만의 기준은?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 질의 내용은 노동관계법령과 무관한 사항으로 정확한 답변이 제한됩니다. 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 좋겠습니다.본 카테고리는 여러 대중간 의견을 교환하는 기능은 제한되어 있어, 많은 의견을 듣기는 제한되실 것입니다. 의견 제한이 없는 카테고리를 이용해보시는 것이 좋겠습니다.
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성수기 바가지 요금과 눈치 콤보, 진정한 재충전을 위한 현명한 휴가 법은?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 질의 내용은 노동관계법령과 무관한 사항으로 정확한 답변이 제한됩니다. 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 좋겠습니다.본 카테고리는 여러 대중간 의견을 교환하는 기능은 제한되어 있어, 많은 의견을 듣기는 제한되실 것입니다. 의견 제한이 없는 카테고리를 이용해보시는 것이 좋겠습니다.
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휴가 다녀오면 쌓이는 업무 폭탄, 일상 복귀를 매끄럽게 하는 노하우는?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 질의 내용은 법적인 조언이 필요한 상황은 아닌 것으로 보이고, 여러 대중의 의견을 들을 수 있는 카테고리를 이용해보시기 바랍니다.본 카테고리는 여러 대중간 의견을 교환하는 기능은 제한되어 있어, 많은 의견을 듣기는 제한되실 것입니다. 의견 제한이 없는 카테고리를 이용해보시는 것이 좋겠습니다.
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일 년 내내 묵혀두는 내 연차, 눈치 안 보고 다 써먹는 현실적인 팁은?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 질의 내용은 법적인 조언이 필요한 상황은 아닌 것으로 보이고, 여러 대중의 의견을 들을 수 있는 카테고리를 이용해보시기 바랍니다.다만 법적으로 사업운영에 막대한 지장이 있는 경우를 제외하고는 근로자가 청구한 시기에 연차유급휴가를 부여해야합니다
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눈치 보느라 못 쓰는 연차, 상사 눈치 안 보고 완벽하게 리프레시하는 법은?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 질의 내용은 법적인 조언이 필요한 상황은 아닌 것으로 보이고, 여러 대중의 의견을 들을 수 있는 카테고리를 이용해보시기 바랍니다.다만 법적으로 사업운영에 막대한 지장이 있는 경우를 제외하고는 근로자가 청구한 시기에 연차유급휴가를 부여해야합니다.
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이제연휴가 끝나서 너무 아쉬워요 다음달
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 질의 내용은 노동관계법령과 무관한 사항으로 정확한 답변이 제한됩니다. 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 좋겠습니다.
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면접시 구두합격후 취소해도 되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 5인 이상이라면 부당해고 구제신청을 검토해볼 수 있습니다.
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프렌차이즈 직원 근로자 계약 종료에 관하여
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.아직 계약기간이 남았음에도 불구하고 해고된 것이라면 구제신청을 할 수 있고, 해고예고수당도 청구할 수 있습니다.구체적인 사실관계를 기초로 심층적인 상담을 받아보시기 바랍니다.
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퇴사할 때 경쟁업체 취업금지 서약서에 꼭 서명해야 하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.서명을 거부해도 됩니다. 서명을 했다고 하여 무조건 유효한 것은 아닙니다. 그 내용을 따져 유효한 계약인지 살펴야 합니다.
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수습기간 종료 후 퇴사를 하고 싶습니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 계약직 계약을 한 것이라면 계약기간 만료로 근로관계는 자동종료됩니다. 다만 회사에서 미리 알려서 재계약 의사가 없음을 밝히시는 것이 서로에게 좋을 수 있습니다.
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