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노동청에 사장님 신고를 할 때 사장님 성함을 모르는데 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.우선 사업장 주소 및 사업체명, 연락처 정도만 기입하여 신고하시기 바랍니다.늦게 퇴근하고 인수인계 시간이 사업주의 지시 및 감독하에 이뤄진 것이라면근로시간에 해당하여 임금이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.19
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오후 11시에 퇴근하면 야간수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.우선 5인 이상 사업장이어야 하고, 야간의 의미는 22시부터 06시까지이므로 위 사안에서는 1시간에 대해서 야간근로가산수당이 적용되어야 합니다.(5인 이상 전제)
고용·노동 / 임금·급여
25.03.19
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프리랜서 강제퇴사 당했어요....
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.프리랜서 계약을 했지만 실질이 근로자라면 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다. 다만 5인 이상 사업장이어야 합니다
고용·노동 / 근로계약
25.03.19
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퇴사를 종용하는 사유서를 제출하라는 느낌인데 어떻게해야하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.내용을 강요할 수는 없습니다. 말 그대로 실수에 대한 경위와 본인의 자율적 판단과 생각을 기재하시면 됩니다.그리고 사직을 강요하는 것은 직장 내 괴롬힘이 될 수도 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.19
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연봉 계약 후 급여를 낮추는 것이 가능한가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 연봉은 해당 계약기간 동안만 효력이 있는 것입니다.(자동갱신조항이 없는 한)내년도 급여 인하 요청시 현 급여수준의 요청은 할 수 있지만 금년도 계약은 올해로써 만료하는 것이므로 금년도 계약의 유효함을 전제로 요구하는 것은 어려워 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.19
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주휴수당 계산 방법은 이렇게 하면 되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.주휴수당은 일, 월, 화 모두 개근한다는 전제하에8시간 × 16시간 / 40시간 = 3.2시간3.2시간 × 10,030원 = 32,096원이 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.18
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계약직 입사전 퇴사 관련질문드립니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.계약을 했으니 절차를 준수하는 것이 바람직합니다만 그 계약위반에 따른 손해발생 가능성 및 인과관계 입증 가능성 등의 문제로 현실적으로 손해배상책임과 같은 법적 책임이 인정되는 사례는 드뭅니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.18
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3월에 퇴사할 경우 1년 동안 연차 사용 일수에 대해서
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.발생한 연차에서 사용하지 못하고 남은 연차는 퇴사시에 미사용수당으로 전환되어 근로자에게 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.18
5.0
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계약서 미작성 프리랜서 임금체불 신고 어떻게 하면 좋을까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.프리랜서로 일을 했다면 민사로 해결해야합니다. 다만 형식적으로 프리랜서 계약을 했지만출퇴근시간 및 기본급이 정해져 있는 등 실질적인 측면에서 근로자성이 인정된다면 노동청을 통해해결을 시도해볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.03.17
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주휴수당 미지급 신고는 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.어떤 증거인지에 따라 다릅니다. 이렇게 주휴수당 지급 의무를 회피할 의도로 상당기간 위와 같은 방식으로 운영했다면 증거 등을 고려하여 경우에 따라 주휴수당이 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.03.17
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