답변 내역

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.일자리에 관한 정보는 본 카테고리 질의를 통해 얻기는 어려우실 것이라 생각됩니다. 구인구직플래폼이나 관할 고용센터에서 도움이나 정보를 얻어 보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 근로기준법 제9조 위반 소지 등 문제가 있어 보입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다. 위 질의 내용은 노동관계법령의 해석 및 적용과 무관한 사안으로 보입니다. 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 더욱 좋겠습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.제헌절은 1948년 7월 17일, 최초의 '헌법'이 제정 및 공포된 것을 기념하는 국경일입니다5인 이상 사업장은 법정 공휴일을 유급휴일로 보장하여야 합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다. 위 질의 내용은 노동관계법령의 해석 및 적용과 무관한 사안으로 보입니다. 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 더욱 좋겠습니다.다만 다음 사항을 참고해보시기 바랍니다.공휴일에 급하게 병원이나 약국을 찾아야 할 때는 보건복지부가 운영하는 '응급의료포털(E-Gen)' 웹사이트나 모바일 앱을 이용할 수 있습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계에 따라 다를 수 있습니다. 사업운영에 막대한 지장이 있는 경우가 아니라면 원칙적으로 가능합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만월급제라면 이미 유급휴일로 100%분을 보장받는 것이고 해당 일에 근무를 하는 것이 아니라면 추가로 발생하는 수당은 없습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.본 카테고리는 여러 대중의 의견을 교환하는 기능은 제한되어 있어, 많은 의견을 듣기는 제한되실 것입니다. 제한 없이 누구나 답변을 할 수 있는 카테고리를 이용해보시는 것이 어떨까 싶습니다.법정공휴일은 5인 이상 사업장이라면 유급휴일로 보장하여야 합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다. 위 질의 내용은 노동관계법령의 해석 및 적용과 무관한 사안으로 보입니다. 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 더욱 좋겠습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.중학교에 재학중인 18세 미만인 근로자는 원칙적으로 불가합니다. 다만 고용노동부장관이 발급한 취직인허증(就職認許證)을 지닌 사람은 가능합니다.자세한 사실은 모르지만 법을 무시하고 하고 있는 것일 수도 있습니다.