답변 내역

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.토요일과 일요일은 일상의 달력에서 의미가 있는 것이고, 노동관계에서는 다른 날과 같은 것입니다.특별히 토요일이랑 일요일이 평일과 다르게 취급받지 않습니다. 다르게 취급받는 경우는 주휴일이 토요일이나 일요일일 경우, 주휴일이기 때문인 것입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.주휴수당은 반드시 주5일을 전제하는 것은 아닙니다. 1주 소정소정근로일을 개근하고, 주휴일까지는 근로관계가 있어야 합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.주휴일이 언제인지, 월급제 근로자인지, 1주 단위기간은 언제인지 등 구체적인 사실관계에 대한 검토가 필요합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.퇴직금은 1년 이상 계속근로 후 퇴직해야 합니다.5월 24일부터 내년 5월 23일까지 계약관계는 1년이므로 퇴직금이 발생합니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.취업신고 사실 방법은 여러 방법이 있으니 관할 고용센터 담당자에게 문의해보시기 바랍니다.취업한날부터, 구직급여는 발생하지 않을 것입니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 기초로 심층상담을 받아보시고, 불복여부를 결정해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 질의 내용은 노동관계법령과 무관한 사항으로 정확한 답변이 제한됩니다. 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 좋겠습니다.본 카테고리는 여러 대중간 의견을 교환하는 기능은 제한되어 있어, 많은 의견을 듣기는 제한되실 것입니다. 의견 제한이 없는 카테고리를 이용해보시는 것이 좋겠습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.본 카테고리는 여러 대중간 의견을 교환하는 기능은 제한되어 있어, 많은 의견을 듣기는 제한되실 것입니다. 의견 제한이 없는 카테고리를 이용해보시는 것이 좋겠습니다.법적인 조언이 필요한 내용이 아니니 개인이 처한 상황을 고려해서 합리적인 의사결정을 하시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.주 4일제(또는 주 4.5일제)는 민간 기업에서 시범적으로 도입하며 점차 확대되는 추세입니다. 정치권과 노동계에서도 근로시간 단축을 주요 정책 과제로 다루며 제도적 발판을 논의하고 있습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.해당 질의 내용은 노동관계법령과 무관한 사항으로 정확한 답변이 제한됩니다. 관련 카테고리에 질의해보시는 것이 좋겠습니다.본 카테고리는 여러 대중간 의견을 교환하는 기능은 제한되어 있어, 많은 의견을 듣기는 제한되실 것입니다. 의견 제한이 없는 카테고리를 이용해보시는 것이 좋겠습니다.