답변 내역

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 질의 내용은 노동관계법령과 무관하고 법적이 답변도 아닙니다만 개인적인 생각으로써 사전에 알리는 것이 합리적이라 생각됩니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.실제 근로자로 근무하신 것이라면 근로소득으로 처리해야함이 타당합니다. 다만 소득처리는 세무영역이므로세무 카테고리에 질의해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계 및 당사자간 합의 등에 따라 다를 수 있습니다만 단절없이 계속근로하는 것이라면, 연속적인 근로관계로 보고 연차에 대해 관리가 가능하다고 생각됩니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계는 모르겠습니다만 충분한 사전 기간을 두고 퇴사를 통보한 것으로 보입니다. 추가 근무 요청에 반드시 응해야 하는 것은 아닙니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.계약직이니만큼 계약기간이 당사자간의 의사대로 정확하게 반영되어 있는지,임금의 구성(기본급 외 다른 수당들)도 중요하니 잘 살펴보시기 바라고, 과도하게 퇴사 전 통보 의무를 설정하지는 않았는지도 살펴보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다. 실습과 취업은 다른 것으로 보입니다.다만 실습에 따른 보상이 발생하면 문제소지가 있으므로 고용센터 담당자에게 문의하시는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로계약을 체결할 때에 바로 작성하고 교부받았어야 하지만, 지금이라도 작성하여 교부받길 바랍니다.연소근로자 계약서가 별도로 존재하는 것은 아닙니다.분쟁시 불리할 수 있습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.실제 상용직 근로자로 일했다면 4대보험 등 관련 보험에 가입하고, 근로소득세를 원천징수 / 납부 했어야 합니다.4대보험은 소급가입 요청하시고, 세무 문제는 세무사와 상의하시어 해결방안을 모색해보시기 바랍니다.근로장려금은 세무 사항이니 세무카테고리에 질의해보시는 것이 좋겠습니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.실제 상용직 근로자로 일했다면 4대보험 등 관련 보험에 가입하고, 근로소득세를 원천징수 / 납부 했어야 합니다.4대보험은 소급가입 요청하시고, 세무 문제는 세무사와 상의하시어 해결방안을 모색해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.개인택시 기사님이나 카카오 택시 기사님의 수입에 관해서는 본 카테고리에서 정확한 정보를 얻기 어려우실 겁니다.관련 카테고리나 기사님들이 활동하는 커뮤니티 등에 질의하시는 것이 정확한 정보를 얻는 데에 도움이 되실 것이라 생각됩니다.