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대학교 총장은 연봉이 평균 얼마나 되나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.그렇게 생각보다 높지 않습니다다소 예전자료이긴하나, 21년 기준 2억에서 3억정도였습니다복지도 이것저것 있겠지만 한 조직의 최고 직책치곤 그리 큰 금액은 아닙니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.27
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저희 회사는 30일 사업장으로 급여계산도 타사와 다르다는데 30일 사업장이 뭔가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.2월은 28일, 3월은 31일, 4월은 30일 등 매월 날짜가 다르지만, 이를 무시하고 같은 월급을 30일을 기준으로 지급한다는 얘기입니다그리고 헷갈리시면 그 상사분께 직접 물어보시는게 가장 정확하지 않을까 싶네요
고용·노동 / 임금·급여
25.03.27
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맥도날드 퇴직금에 관해서 궁금해요!
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.네 근로기준법의 금품청산 규정에 따라 14일이내에 퇴직금과 미지급 임금을 모두 다 지급해야합니다다만 많은 회사들에서 퇴직금 지급 연장 합의 등일 통해 약간의 기간 연체에 대해 동의를 받고 있습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.26
5.0
1명 평가
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개인 소유상가 임대에 따른 임대 소득 발생 시 지방자치단체 출연기관 직원의 겸직심사 필요 여부
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.겸직에 대해 얼마나 강하게 규제할지의 문제입니다본래 모든 겸직을 제한하는것은 현실적으로 불가능합니다실제로는 겸직으로 인해 회사 업무 수행에 지장이 있거나 회사의 명예등이 하락 할 우려가 있을 때 제한할 수 있는 것입니다임대같은 경우 근무시간에 별도의 노동력이 투입될 가능성도 낮은 바, 승인을 전제로 허용해주셔도 무방할 것으로 보입니다
고용·노동 / 근로계약
25.03.26
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회사에서 갑자기 한두달 쉰다고 나오지 말래요
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.골고루 신고하시면 됩니다유급주휴일 미부여근로계약서 미작성주52시간 위반다만 실제로 짤렸다고 판단해야할 지는 논란의 여지가 있어 보입니다
고용·노동 / 근로계약
25.03.26
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관리수당은 통상임금에 포함인가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.관리 수당 같은 것은 법적으로 정해진 수당이 아니기 때문에 어떠한 방식으로 지급되고 있는지 해당 회사의 내규의 내용을 말씀해 주셔야지 판단이 가능합니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.26
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안녕하세요 다음달 5일이면 식목일 인데 식목일은 언제부터 공휴일로 지정이 되었는지가 궁금하여 질문을 드립니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.1948년 처음 식목일이 제정되었고, 1949년 '관공서의 공휴일에 관한 건'에 따라 공휴일로 지정되었습니다.1960년에는 3월 15일을 '사방의 날'로 대체하면서 공휴일에서 제외되었다가, 이듬해 다시 공휴일로 환원되었습니다.2006년, 주 5일 근무제 시행에 따라 공휴일이 너무 많다는 지적이 나와 식목일은 공휴일에서 제외되었고, 현재는 법정기념일로 남아있습니다.일설에는 나무심는 식목일에 산불이 많이 나서 공휴일에서 제외되었다는 속설도 있습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.26
5.0
1명 평가
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직장내괴롭힘 사유 회사측정정 협의 문의
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.직장 내 괴롭힘은 조사가 아닌 인정을 받아야, 직장 내 괴롭힘으로 인한 비자발적 사직으로 실업급여 수급이 인정됩니다권고사직 사유가 없음에도 권고사직 처리할 경우 부정수급에 해당할 수 있습니다
고용·노동 / 구조조정
25.03.26
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사업장 귀책사유 초과근무수당 지급은 어떻게 되나요
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.원칙적으로 사용자의 귀책사유로 인해 근로자가 근로를 제공하지 못할 경후 휴업수당으로 평균임금의 70%를 받을 수 있습니다.그런데 정취근로에도 할 일이 없는 마당에 연장근로를 할 필요가 있는지 의문이네요평소에 해오던 연장근로라도 사용자가 지시하지 않았다면 안 하는게 맞습니다할 일이 없는데도 불구하고 연장근로를 한다면서 사용자의 귀책사유니깐 연장근로수당을 지급해야한다는건 설득력이 없어보이네요
고용·노동 / 산업재해
25.03.26
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국민연금 관련 질문드려요!!!!!!
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.저기 보시면 보험료 지원 신청이라고 써있습니다. 이건 연금제도 사각지대에 있는 지역 납부예외자의 예외기간 장기화 방지 및 가입기간 증대 추진하기 위한것으로 월 보험료의 80%를 지원(사용자, 근로자 각각 최대 82,800원)한다는 얘기입니다쉽게 말해 나라에서 지원해준다는 내역이고 더 내거나 하는건 아니니 걱정 안 하셔도 됩니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.26
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