전문가 프로필

답변 내역

근로계약 외의 일을 시키게 된다면 어떻게 대처해야 할까요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.근로계약서를 기준으로 이의 제기할 수 있겠죠다만 극단적인 상태로 가면 보통 피해를 보는 것은 근로자입니다때문에 적절한 밀땅과 협상이 중요하다고 생각합니다예컨데 DEF일의 업무부담이 심하지 않다면그것을 하는 대신 추가 임금인상을 요청한다던가아니면 DEF중 D까지만 한다던가추가 인원채용을 요청한다던가 등의 방법으로 협상을 시도해볼 수 있습니다
고용·노동 / 근로계약
25.03.14
0
0

한달 월급 임금체불관련 내용증명서 답변
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.이러한 내용은 당사자간에 계약을 어떻게 체결했는지에 따라 다릅니다출근일(소정근로일)을 어떻게 하기로 정했는지, 월급은 무엇을 기준으로 지급하기로 정했는지는 모두 당사자간에 정해야하는 사항입니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.14
0
0

지금 뭐부터다시작해야될지모르겠네요.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.현금흐름을 창출하셔야 할 것으로 보입니다파이어족을 지향하시는거 같은데, 간단한 소일거리로 약간의 현금흐름이라도 창출하셔야 생활 유지가 되지 않을까요
고용·노동 / 기타 노무상담
25.03.14
0
0

2년 계약직 퇴사 후 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.180일이라는 조건은 근무하시는동안 유급으로 처리된 일수를 의미하는건데, 질문자님께서는 해당 요건 충족하실 수 있습니다또한 계약기간 만료는 실업급여 수급 요건 중 하나인 비자발적 사직으로 인정됩니다한 가지 조심해야할 것은 회사에서 계약갱신을 요청하고 이를 거절하는 상황이 없어야합니다위와 같은 요건만 지키면 실업 급여 수급에 어려움은 없을 것으로 보입니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.14
0
0

월 중간에 해고를 당하게 되면 월급은 어떻게 되나요 ?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.월 중간에 해고를 당하더라도 제공하던 근로에 대한 대가는 지급해야하기 때문에, 일할계산되어 남은 월급이 지급 됩니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.13
0
0

우리나라 대체 공휴일 같은 경우에는 1년에 몇일 이내라고 정해져 있는가요
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.1년에 며칠이라고 정해져 있는 것은 없습니다. 대체 공휴일은 공휴일이 토요일 또는 일요일과 겹치는 경우에 그 다음에 오는 비 공휴일을 공휴일로 지정하는 제도입니다. 때문에 매년 그 운영 방식이 매년 상황에 따라서 발생이 달라집니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.13
0
0

공백기간후 다시 계약을 하게될 경우?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.네 전환될 가능성이 높습니다.조금 더 구체적으로는 해당 공백이 생긴 이유에 대해 우선 파악을 하고 그러한 공백이 단순히 기간제법의 2년 적용 규정을 회피하기 위한 것으로 파악될 경우 기간의 정함이 없는 근로자로 고용 의무가 발생할 가능성이 높습니다
고용·노동 / 근로계약
25.03.13
0
0

월급제로 일하기로 했는데 중도 퇴사시 최저시급으로 줘도 법위반이 아닌가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.일단 당사자 간에 월급을 얼마를 주기로 정했는지 그것에 대해 말씀을 해 주셔야 상황 파악용이할 거 같고요, 참고로 최저시급으로 지급한다 하더라도 월급은 약 209만원입니다물론 근로계약 체결전과 체결 후에 월급의 수준이 바뀐다는 것은 말도 안되는 상황이긴 합니다일주일 정도 일하고 그만두시는 거라면 근로계약서 미적성으로 신고하더라도 실질적으로 강한 처벌이 내려질 가능성은 매우 낮다고 보셔도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.13
0
0

권고사직 합의퇴사 차이점 알려주세요
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.권고사직과 합의사직은 명확히 말하면은 구분의 기준이 다른 겁니다.권고사직은 어떤 특정한 사유가 있어 사업주가 근로자한테 사직을 권고하는 것입니다. 단순하게 사직서에 권고사직이라고 기재한다고 하여 권고사직이 인정되는 것이 아니고 고용센터에서 권고 사직을 권한 이유가 무엇인지 특히 근로자 측에 어떠한 이유가 있는 것인지 아니면 사용자 측에 이유가 있는 것인지 그것을 확인하기 위한 절차에 들어간 후에 실업 급여 지급 여부에 대한 판단이 들어갑니다. 권고 사직 또한 사업주가 사직을 먼저 권고했지만 결국 근로자가 받아들임으로써 양 당사자가 합의를 통해 사직하는 것이기 때문에 큰 틀의 합의 사직에 포함되는 개념입니다
고용·노동 / 근로계약
25.03.13
0
0

퇴직금을 연금으로 준다는건 무슨 말인가여??
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.근로자의 퇴직연금 계좌에 넣어준다는 얘기입니다IRP라고 하여 근로자의 퇴직연금 계좌를 만들 수 있고 해당 계좌에 퇴직금을 입금할 경우, (즉시 해지할 수도 있지만) 연금 형태로 퇴직금을 받을 수 있어 노후 보장이라는 퇴직금의 목적에 더 부합하게 사용할 수 있습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.13
0
0