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1년 채우고 자진퇴사 하려고 하는데 그 기간보다 전에 퇴사를 권유받으면 권고사직인가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.상황이 조금 애매합니다요즘 실업급여에 대한 검토가 엄격하기 때문에단순히 권고사직이라고 말한다고 인정되는게 아니라 세부 사유까지 확인합니다권고사직에 해당할 사유가 없으면 인정 안해주고 잘못하면 부정수급으로 조사 받습니다그리고 회사에서 제안한 날짜에 질문자님이 승낙한 모양세라서 합의사직으로 판단할 가능성이 높습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.12
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퇴사했는데 월급을 못 받으면 어떻게 해야하나요
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.고용노동부에 임금체불 진정 넣으셔야죠근로계약서랑 임금명세서 제출하시면 됩니다진정은 대면 또는 온라인으로도 가능합니다
고용·노동 / 임금체불
25.03.12
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사직서 제출시기 알려주십시요...
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.6월 1일부 퇴사면 5월 30일까지 근무하는 겁니다그런데 5월 1일은 근로자의 날로 휴일이니 4월 30일에 통보하시면 됩니다
고용·노동 / 근로계약
25.03.12
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어떻게 생각하시나요 부탁드립니다?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.좀 심각한데요;;;인간관계가 틀어질 순 있는데 과거에 쌓아왔던 인연까지 부정하는 건 뭔가 너무 슬프네요
고용·노동 / 기타 노무상담
25.03.12
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임원보수계약 기간을 1월 1일~부터가 아닌 1월 중순에서 다음해 1월 중순으로 해도 되나요
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.조금 이상해지긴하니 가급적이면 임원으로사의 재임기간과 임금기간을 딱 맞추는게 좋습니다저런 사항들이 나중에 소송 등이 발생할 때 변수로 작용할 수도 있습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.12
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직장다니며 수술로 병원에 입원하면 휴가을 써야하나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.업무상으로 인해 생긴 부상이 아니라면 수술을 위해 별도로 보장된 휴가는 없습니다회사에서 질병 등을 위해 별도의 휴가를 보장하고 있지 않다면 개인의 연차휴가를 사용하여 대응 할 수 밖에 없습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.12
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근로계약 종료로인한 연차수당 발생 여부
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.연차수당을 미리 주셨다는 부분이 조금 이해가 안가네요근로기준법에서는 1년미만 근로자가 1개월을 개근할 때마다 한 개의 휴가가 발생하도록 하고 있습니다때문에 휴가를 부여해야하는것이지 수당을 주는것이 아닙니다(물론 휴가를 사용했다면 유급처리를 하는게 맞습니다)또한 이렇게 쌓인 휴가를 사용하지 않고 퇴직할 경우 미사용 연차휴가수당으로 지급하게 됩니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.12
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재택 근무가 활성화되어 있는 회사나, 나라는 어디인가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.국내기업들은 대부분 재택근무에 회의적이라서 재택근무 운영을 그만두었죠해외에서도 구글, 아마존, 테슬라 등 이른바 빅테크와 jp모건 등이 재택근무를 철회했습니다미국이 성과주의가,강하고 땅이 넓고 재택근무가 그나마 활성화할 여지가 있었는데 그런 미국조차 안하는걸 보면 솔직히 회의적일 수밖에 없는거 같습니다국내에서는 sk와 현대차의 연구소 정도가 재택근무를 유지하고 있는것으로 압니다
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.12
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사무실에서 다쳐도 회사에서는 산재처리가 되나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.네 사무실에서 근무하는 사람이 넘어져서 다쳐도 산재처리가 됩니다산재처리를 해야하고 안하면 산재은폐가 될 수 있으니 조심하셔야합니다
고용·노동 / 산업재해
25.03.12
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연봉에서 일급 계산을 어떻게 하나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.토요일 근무시간까지 알려주셔야 정확한 계산이 가능합니다아마 주40시간을 일하시고 토요일엔 추가 연장근로를 하신거같은데, 현재 공유하신 정보만으로는 급여 내용 판단이 어렵습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.12
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