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다른 친구들은 시급을 올려줬는데, 저만 동결이네요.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.같은 사업장 내에서 직원별로 임금이 다를 수 있습니다최저임금이상인 10030원을 받아야하는 것은 맞는데, 다른 직원들 대비 덜받는다는 이유로 추후에 추가 임금을 청구할 수는 없습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.04
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인턴 기간은 퇴직금 기준에 미포함인가요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.보통은 인턴 등도 계속근로기간에 포함되는데,질문자님의 경우 세부 내용에 대한 추가 확인이 필요하겠지만 급여를 사용자가 아닌 국가로부터 지급받았다면 유효한 근로계약이 성립하지 않았을 것으로 보입니다이 경우 12월 1일부터 계속근로기간으로 봐야할 거 같습니다
고용·노동 / 근로계약
25.03.04
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총액인건비 내 통상임금을 증액시키는 수단으로 실적급을 줄이는것에 대해 해당 직원중 한명이라도 반대한다면 조합에서 강행할 수 있나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.일부에게 불이익이 생기는 취업규칙 불이변경사항으로 보입니다해당 노조가 과반수 노조인지 여부에 따라 다른데과반수 노조라면 노조위원장의 동의가필요하고과반수 노조가 아니라면 직원 과반수의 동의가 필요합니다위의 요건을 갖춘다면 일부가 반대해도 해당 변경은 모두에게 적용됩니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.04
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주휴수당 다음달 1일과 2일이 토요일/일요일 일때 계산 방법 질문 드립니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.주휴수당은 정확히 말하면 수당이 아니라, 1주에 한 번 주는 휴일을 유급으로 인정해주는 것입니다때문에 3월에 일요일을 유급으로 인정받는 경우, 해당 일이 포함된 월급 지급일에 유급주휴일에 대한 대가를 받습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.04
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임금체불로 인한 민사 승소 판결 후 진행방법
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.임금체불 민사소송에서 승소하신 것을 축하드립니다. 이제 판결문을 집행권원으로 삼아 체불된 임금을 회수하는 절차를 진행해야 합니다.1. 판결문 확보 판결문 정본: 법원에서 판결문 정본을 발급받아야 합니다. 집행문: 판결문만으로는 강제집행이 불가능하므로, 법원에서 집행문을 부여받아야 합니다.2. 채무자 재산 파악 재산 명시 신청: 법원에 채무자의 재산 명시를 요구할 수 있습니다. 재산 조회: 은행, 부동산 등 관련 기관에 채무자의 재산을 조회할 수 있습니다. 신용조회: 신용정보회사를 통해 채무자의 신용정보를 조회할 수 있습니다.질문자 분의 경우 이미 부동산에 가압류를 해놓은 상황으로 추가적인 재산파악은 필요없어 보입니다.3. 강제집행 신청 부동산 강제경매: 가압류한 부동산에 대해 강제경매를 신청하여 매각 대금으로 체불 임금을 회수할 수 있습니다. 집행문이 부여된 판결문, 송달증명원, 확정증명원을 준비합니다. 경매신청서를 작성하여 법원에 제출합니다. 법원에서 경매 개시 결정을 내리면, 경매가 진행됩니다. 매각 대금에서 경매 비용을 제외한 금액을 채권액에 비례하여 배당받게 됩니다. 채권압류 및 추심명령: 채무자의 예금, 급여, 임대료 등 채권을 압류하여 직접 추심할 수 있습니다. 유체동산 압류: 채무자의 가전제품, 가구 등 유체동산을 압류하여 경매를 통해 매각 대금으로 체불 임금을 회수할 수 있습니다.질문자 분께서는 이미 법인 대표와 연락이 닿지 않는 상황으로 부동산 강제경매를 진행하시면 될 것 같습니다.4. 유의사항 변호사 상담: 복잡한 절차이므로 변호사와 상담하여 진행하는 것이 좋습니다. 비용: 강제집행에는 인지대, 송달료, 감정평가료 등 비용이 발생합니다. 기간: 강제집행에는 상당한 시간이 소요될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.03.04
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계약만료 인수인계로 한달 연장을 프리랜서로 계약하면 연차 발생과 수당은 어떻게되나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.1년의 기간을 근로자로 계약했는데, 같은 업무를 수행하면서 프리랜서로 1달을 계약한다는것 자체가 맹점으로 보입니다1달 또한 근로계약의 연장 형태로 해야할 것으로 보이며, 이 경우 연차휴가 등 발생합니다계약기간 만료로 인한 종료의 경우 일반적으로는 실업급여수급사유로 인정됩니다
고용·노동 / 근로계약
25.03.04
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부당전보 취소관련 문의드립니다ㅠㅠ
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.부당전보구제신청을 취소한다는 뜻인가요?이걸 취소한다고해서 회사가 노무사 선임비용을 전가하지는 못합니다
고용·노동 / 해고·징계
25.03.04
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사장님이 바뀐 후 퇴직금은 누구에게 받아야하나요?
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.인수 1년부터 퇴직금 지급 같은건 불가능합니다영업이 일체성을 유지하며 양도된 경우, 고용관계도 모두 승계되기 때문에 퇴직금도 첫 근로개시일부터 진행됩니다
고용·노동 / 임금·급여
25.03.04
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육아휴직 관련 질문드립니다. 법정 관련
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.고용보험 사이트에서 확인이 가능하기 때문에 육아휴직을 신청한 근로자에게 해당 내역 확인 후 제출하라고 지시하면 됩니다고용보험 사이트 접속: 먼저, 고용보험 사이트인에 접속해 주시기 바랍니다.공인인증서 로그인: 사이트에 들어가면 공인인증서 로그인을 요구합니다. 개인의 공인인증서 또는 공동인증서를 사용하여 로그인해 주십시오.마이페이지 이동: 로그인 후, 화면 상단에 위치한 '마이페이지' 메뉴를 클릭하여 이동합니다.급여지급내역 확인: 마이페이지에서 '급여지급내역' 메뉴를 찾아 클릭합니다.처리구분 선택: '처리구분'에서 '육아휴직' 탭을 선택합니다.처리기간 날짜 입력: 필요한 날짜를 입력하여 그동안 육아휴직으로 처리된 기간과 잔여기간을 확인하실 수 있습니다.이 방법을 통해 육아휴직의 잔여기간을 직관적으로 확인할 수 있으며, 각 부모님께서 사용하신 육아휴직 기간을 손쉽게 파악할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.04
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건설현장 안전관리자(계약직)근무중인데ㅠㅠ도와주세요
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.계약서상의 근로일, 근로시간이랑 말씀하신 시간이 다르네요?계약서상으로는 하루 10시간 근무에 주5일로 표기되어 있습니다기본 일당도 최저임금 위반의 소지는 없고요
고용·노동 / 임금·급여
25.03.04
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