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답변 내역

지인 가게에서 일해도 실업급여 수급 자격이 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다. 노동을 제공하고 임금을 받아야 하고, 근로계약서를 작성하고 고용보험을 포함한 4대보험에 가입하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.31
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퇴사시 며칠 분의 연차 수당이 발생하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.입사일을 기준으로 11일+15일+15일의 연차유급휴가가 부여됩니다. 28.5일을 사용했으니 12.5일의 연차수당을 받게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.31
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주5일 서비스직에서 일하고 있습니다. 회사규정으로 설 연휴 2일을 쉬는데 제 2일휴무는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로사자수 5인미만 사업장에서는 공휴일이 유급휴일로 보장되지 않습니다. 회사에서 설연휴 2일을 쉬도록 하는 것이 원래의 휴일을 대체하는 것인지는 회사에 확인해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.31
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계약종료 통보 후 계약기간보다 일찍 퇴사시 실업급여 받을 수 있을까요??
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.기간이 정해진 근로계약을 체결하여 계약만료로 퇴사하는 경우는 실업급여 대상이 되지만 계약기간 전 퇴사하면 자진퇴사로 실업급여 수급이 되지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.31
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퇴사한지 한달넘은회사에서 이직확인서를 발급 안해줘두되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사에 이직확인서 발급요청서를 보낼 수 있습니다. 요청 후 10일이내에 발급해 주지 않으면 과태료가 부과됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.31
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수습, 인턴기간은 퇴직금 산정기간에 들어가나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.수습기간과 인턴기간이후 단절이 없이 계속 근로하고 있다면 퇴직금 산정을 위한 기간은 입사시부터입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.31
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연봉계약서 6개월 근무시 수령 금액에 대해서 문의 드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약을 체결할 때 지급을 확정한 바 있다면 회사가 지급의무를 갖는 것으로 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.31
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연차 생성시기 와 연차수당 지급 시기가 다른가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로기준법 제60조에 따라 발생된 휴가는 1년간 행사하지 아니하면 소멸되고 수당청구가 가능합니다. 다만 발생한 연차를 다 쓰지 못하고 퇴사한다면 퇴사시에 수당으로 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.31
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산재 처리 가능여부 문의드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.산재로 승인을 받기 위하여는 업무와 질병사이의 인과관계가 입증되어야 합니다. 근로복지공단에 유족급여 및 장의비 지급을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.01.31
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1년 미만 근로자에 대한 연차수당과 사용
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회계연도를 기준으로 부여한 연차유급휴가일수가 입사일 기준으로 산정한 법정휴가일수를 초과하는 경우, 취업규칙 등에 별도의 단서가 없는 한 회계연도 단위로 산정한 휴가일수 모두를 부여하여야 하므로 모두 사용하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.31
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